简介：摘要：目的：研究在重症医学科护理管理过程中应用分组分层级管理的医学价值。方法：选取2019年1月～2020年12月我院重症医学科护理人员31例，其中2019年1月～2019年12月未采取分组分层级管理，为对照组，2020年月～2020年12月应用了分组分层级管理，为研究组，比较两组护理人员的护理质量评分以及对护理管理的满意度。结果：研究组应用分组分层级管理后护理人员的护理质量评分明显比对照最高（P

简介：摘要：目的：探究糖尿病患者实施分层级延续性护理的临床应用效果。方法：选取2021年1月至2022年1月间来院接受治疗的糖尿病患者进行试验研究，梳理病例资料，挑选出符合要求的100例患者进行入组试验，采用随机数字表法分为对照组和观察组，两组均为50例，对照组接受常规护理，观察组在对照组基础上实施分层级延续性护理。对比分析患者知识掌握率、并发症发生率、自我管理能力、生活质量、血糖水平的组间差异性。结果：在患者相关知识掌握方面，观察组患者的掌握率为94.00%，明显高于对照组的74.00%，组间对比差异显著（p

简介：摘要目的探讨并分析护理管理工作中实施护士分层级管理模式對提升护理管理质量的价值。方法此次研究的对象是选取2015年9月-2016年9月期间护士60名，根据随机数字表法分为对照A组与研究A组，每组各30名；另选取患者120例作为研究对象，根据随机数字表法分为对照B组、研究B组，每组各60例。对照A、B组开展常规护理管理模式，研究A、B组开展分层级管理模式。对两种不同模式的管理效果进行分析和对比。结果研究A、B组在各项指标评分（护理理论知识、技术操作能力、沟通能力、护理文书书写、护理总体满意率）均优于对照A、B组（P<0.05）。结论分层次管理模式在护理管理中具有极高的应用价值，可进一步提高护士护理管理质量，改善医患关系，增加护理满意度，该护理方法值得在临床中大力推广以及应用。

简介：

简介：

简介：摘要目的探讨护理管理工作中实施护士分层级管理模式对提升护理管理质量的价值。方法于2017年01-05月选取31名护士作为常规组，行常规护理管理；于2017年06-12月选取31名护士作为研究组，行分层级管理。结果研究组实践能力、理论知识、交流能力、护理文书填写均显著优于常规组（p<0.05）。结论分层级管理护士，能够进一步提高护理管理质量，值得借鉴。

简介：【摘要】目的：探究临床护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的影响程度。方法：抽取我院各科室护理人员40名，电脑抽签的方法，分作2组。对照组常规护理管理（n=20），观察组分层级管理（n=20），比较不同护理管理措施应用后对护理人员工作积极性的影响。结果：观察组护理质量指标（病房管理、护理文书、基础护理、整体护理）评分高于对照组，观察组临床管理效果各指标（工作积极性、理论知识掌握、临床操作）评分高于对照组，P＜0.05。结论：临床护理管理工作中应用分层级管理，能提高管理效果，对护理人员的工作具有积极的影响，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：观察护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的疗效。方法：我院科室2022年1月护理管理中开展分层级管理，我院2021年1与-2022年11月24例护理人员为本次研究对象，比较分层级管理模式开展前后护理人员工作积极性。结果：实验组患者护理干预成就感以及护理干预积极性均高于对照组,数据差异明显（P

简介：

简介：摘要目的探究临床护理普外科患者的过程中，评价应用医护一体化分层级责任制护理措施的护理效果，为临床普外科护理奠定基础。方法自我院2015年10月-2017年3月期间收治的32例普外科手术患者，对比患者应用不同护理方案进行护理的临床护理效果。结果试验组患者的生活质量（身体、心理健康等）的改善情况明显优于对照组，差异显著(P＜0.05)。试验组患者的满意度（93.8%，15/16）明显优于对照组（81.3%，13/16），差异显著(P＜0.05)。结论临床护理普外科患者的过程中，应用医护一体化分层级责任制护理措施有助于患者各项生活质量指标的改善，并有利于大幅度提升护理满意度，应广泛推广。

简介：【摘要】目的：探讨基层医院护理人力资源管理使用中，采取分级细化质控标准管理的应用效果。方法：本次调研中，以2020.12-2022.12为参考时间段，筛选本院护理人员76人，按照随机抽取，护理人员均分两组，一组是参照组，一组是实验组，每组38人，参照组，常规管理模式，实验组，进行分层级细化质控标准管控，对比两组管理效果。结果：开展不同管理模式，参照组，基础护理（90.1±3.5），危重患者护理（89.6±2.2），健康宣教（90.5±3.4），病房管理（86.8±3.7），实验组，基础护理（98.4±3.0），危重患者护理（96.2±2.7），健康宣教（97.8±3.1），病房管理（94.6±4.0），对比相关数据指标，两组差异显著，P＜0.05，有统计学意义。结论：基层医院临床护理人力资源管理中，实施分层级细化质控标准管理效果显著，护理质量改善，具有推广价值。

简介：摘要目的研究护士分层级管理联合大包干责任制对护士综合能力及护理质量的影响。方法选取2018年1~12月滕州市中心人民医院工作的70名在职护士为研究对象，均为女性。2018年1~6月采用常规模式管理，作为干预前。2018年7~12月采用分层级管理联合大包干责任制，作为干预后。比较两种管理模式下肿瘤内科护士的综合能力、护理质量及对患者病情的掌握情况。结果干预后护士的综合能力6个方面的分数均明显高于干预前，差异有统计学意义(P<0.05)；干预后护士护理质量7个方面的评分均明显高于干预前，差异有统计学意义(P<0.05)；干预后护士对患者6个方面的掌握情况分数均明显高于干预前，差异有统计学意义(P<0.05)。结论该院开展护士分层级管理联合大包干责任制模式后，能够明显提高护士的综合能力及护理质量，增加护士对患者病情的了解程度，使患者得到更好的护理。

简介：摘要目的对应用护士分层级管理模式来提高护理管理质量的作用进行探讨分析。方法选取我院2016年2月—2017年2月在各科室就任的护理人员90名，将其随机分为观察组和对照组各45名。对照组护士采用常规护理，观察组患者在对照组患者的护理基础之上采取护士分层管理，对两组护士的护理满意度、护理不良事件发生率进行比较分析。结果经过护理模式实施后的护理效果对比，采取分层级管理模式的观察组护理人员的护理总满意率明显优于采用常规护理模式的对照组护理人员，且观察组的不良事件发生率明显低于对照组，组间比较均具有显著差异（p均＜0.05），具有统计学意义。结论对应用护士分层级管理模式来提高护理管理质量具有较大的作用，能有效提高患者对护理人员的满意率，降低护理人员不良事件发生率。

简介：摘要目的阐述医护一体化分层级责任制管理对骨科护理质量的影响。方法选取本院骨科实施“医护一体化分层级责任制管理”模式期间收治的患者作为观察组，同时选取该管理模式未实施前收治的患者作为对照组。观察两组护理情况。结果观察组基础护理得分（34.00±0.02）分、危重护理得分（33.69±0.16）分、健康教育得分（28.57±0.13）分、护理风险发生几率2.86%、患者投诉率为0，与对照组相比，优势显著（p＜0.05）。结论应将医护一体化分层级责任制管理模式应用到骨科护理管理中，提高护理质量，避免护理风险或患者投诉问题发生。

简介：【摘要】目的 分析和探究将医护一体化分层级责任制管理应用到骨科护理中的方法及效果。方法 随机选择了我院骨科在2019年3月-2020年3月接收的140例患者进行研究，按照投硬币的方式分为对照组和实验组，对照组给予常规护理干预，而实验组给予了医护一体化分层级责任制管理，然后对其护理结果进行对比。结果 实验组患者的基础护理（98.65±1.24）分、健康教育（99.32±1.43）分、危重护理（98.69±1.08）分及护理文书（99.34±1.24）分等护理质量评分均高于对照组（90.12±1.35）分、（89.61±1.63）分、（87.46±1.82）分、（91.53±1.32）分，而护理风险事件发生率（5.71%）低于对照组（27.14%），两组患者间的数据差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论 在对骨科患者进行临床护理过程中，为其实施医护一体化分层级责任制管理，既可以提高患者的护理质量，同时也能够使护理风险事件得到有效控制，进而提高患者的治疗效果。

简介：摘要目的探讨分层级别护理管理对急诊护士综合能力、职业倦怠及职业认同感的影响。方法连云港市第二人民医院自2018年6月开始逐步实施分层级别护理管理模式，选取2018年3月至2019年3月在该院急诊科工作的急诊护士60名作为研究对象，比较其在分层级别护理管理实施前后的综合能力、职业倦怠及职业认同感。结果分层级别护理管理模式实施后，护理人员的综合能力显著提高，其各维度评分均与实施前差异有统计学意义(均P<0.05)，且分层级别护理管理模式实施后，护理人员职业倦怠感评分显著低于实施前，同时，其职业认同感评分也显著高于实施前，差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论对急诊科护理人员实施分层级别护理管理，能够有效提高其综合护理能力及职业认同感，并降低其职业倦怠感，进而能够使其更为积极且专业地对急诊科患者采取相应护理干预措施，对提高护理质量及改善患者临床结局均具有重要意义。

简介：【摘要】目的 分析和探究将医护一体化分层级责任制管理应用到骨科护理中的方法及效果。方法 随机选择了我院骨科在2019年3月-2020年3月接收的140例患者进行研究，按照投硬币的方式分为对照组和实验组，对照组给予常规护理干预，而实验组给予了医护一体化分层级责任制管理，然后对其护理结果进行对比。结果 实验组患者的基础护理（98.65±1.24）分、健康教育（99.32±1.43）分、危重护理（98.69±1.08）分及护理文书（99.34±1.24）分等护理质量评分均高于对照组（90.12±1.35）分、（89.61±1.63）分、（87.46±1.82）分、（91.53±1.32）分，而护理风险事件发生率（5.71%）低于对照组（27.14%），两组患者间的数据差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论 在对骨科患者进行临床护理过程中，为其实施医护一体化分层级责任制管理，既可以提高患者的护理质量，同时也能够使护理风险事件得到有效控制，进而提高患者的治疗效果。

简介：【摘要】目的：探讨基于时机理论的分层级护理对慢性乙型肝炎患者服药依从性的影响。方法：选取98例医院收治的慢性乙型肝炎患者，依照随机数表分为观察组和对照组，对照组采用常规护理，观察组采用基于时机理论的分层级护理，2组护理时间为6个月。对比2组患者药物管理能力评分和服药依从性。结果：护理前，2组患者药物管理能力评分差异无统计学意义（P>0.05），护理6个月后，2组患者药物管理能力评分均升高（P<0.05），且观察组更高（P<0.05）；2组服药依从性等级分布差异明显（P<0.05），观察组服药依从性高于对照组（P<0.05）。结论：基于时机理论的分层级护理用于慢性乙型肝炎患者能够提高药物管理能力和服药依从性。

简介：

简介：