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  • 简介:护理人力资源的合理配置是新形势下护理模式的基础,直接影响医院的护理质量和经济效益。通过比较分析国内外护理人力资源配置现状,探讨我国在有限护理人力资源的情况下,如何合理配置护理人力资源,从而满足日益增长的护理服务需求,调动护理人员的积极性,推动护理事业的发展。

  • 标签: 人力资源配置 护理管理 科室分类 分层管理
  • 简介:2002年4月1日起施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和2002年9月1日起实行的《医疗事故处理条例》中,明确规定了医疗纠纷的处理实行举证责任倒置。在实习护生进入临床实习阶段后,如果其医疗证据意识淡薄,可能会在实习及以后的工作中,由于轻视或没有足够重视证据的问题,而发生医疗纠纷,造成举证被动,使自身处于非常不利的地位。为加强实习护生的证据意识,笔者及同事对护生进行了医疗证据意识认知情况的调查,再根据调查结果对临床教学对策进行探讨,现报道如下。

  • 标签: 《医疗事故处理条例》 证据意识 实习护生 举证责任倒置 临床实习阶段 医疗纠纷
  • 简介:目的了解突发事件救援初期护理工作的现状。方法查阅文献对国内外突发事件救援初期护理工作现状进行分析和总结,以了解中国救援工作存在问题并提出展望。结果现场救援护理操作呈应急操作的集中趋势,突发事件救援初期中国护理人员配备不足,中国救援专业队伍较少,缺乏统一管理和规范化培训。结论合理配置医学救援人员,使救援体系更加制度化、程序化、规范化,加快与全球医学救援"一体化"的进程,对提高中国护理人员救援能力具有积极意义。

  • 标签: 突发事件 救援 护理人员
  • 简介:目的了解某军队综合医院老年干部病房的陪护状况,分析、寻找管理的薄弱环节,提高护理管理效能。方法采取时点调查的方式由专人收集调查所需的信息,分析陪护构成因素及原因。结果老年干部病房当日陪护率为88.26%;陪护原因可分为5类,其中生活不能自理、高龄及生活部分自理是陪护的主要原因。陪护人员中未经专业培训者占86.09%。结论实行老年陪护准入制度,加强陪护人员的专业知识培训,提高护士管理的主观能动性和专业护工比例,是提高老年干部病房陪护管理的有效措施。

  • 标签: 老年 干部病房 陪护率 陪护管理
  • 简介:职业安全是近来医务人员特别是护理人员越来越关注的问题。1998年美国召开了首届“护士健康与安全”国际大会。会议突出的口号就是,为了关爱病人,我们应首先关爱自己。由于医院工作环境和服务对象的特殊性,护士是暴露的最危险群体。但是护士对职业中的危险因素缺乏自我保护意识,因此要提高职业安全防范意识,采取防范措施,减少职业危害。

  • 标签: 护理人员 职业损伤 防护
  • 简介:介绍我国护理风险发生的原因,防范护理风险的措施,提出增加护理人力,健全人身安全保险制度,营造安全文化氛围可避免护理风险。

  • 标签: 护理风险 法律意识 沟通 制度
  • 简介:目的探讨护理进修人员的结构现状,为加强护理人员进修管理及培训工作提供依据.方法收集1990~1992年度和2000-2002年度我院护理进修人员的年龄、学历、职称、进修周期情况,并进行统计学分析.结果护理进修人员的年龄结构趋向年轻化,学历层次、职称结构均有提高,进修周期以3个月为主体.结论护理进修人员的整体素质明显提高,亟需制订相应管理培训计划和措施.

  • 标签: 护理人员 进修 护理教育 年龄 学历 信息反馈系统
  • 简介:[目的]对关于我国养老护理员培训现状的文献进行分析,为养老护理员培训的教学实施和改革提供依据.[方法]检索截止至2015年6月的维普数据库、中国知网数据库和万方全文数据库有关养老护理员培训的文献,用文献计量法和内容分析法对文献进行分析.[结果]共检出符合条件的文献80篇,有关养老护理员培训的文献在逐年增多,作者大多数来源于职业技术学校、卫生学校、本科院校、医院等单位,文献类型以描述性研究为主,质性研究和试验研究较少.[结论]养老护理员培训的研究日益受重视,培训内容和培训方式逐步被关注,但具体培训内容、职业准入模式、职业化道路尚需进一步研究.

  • 标签: 养老护理员 培训内容 培训方式 文献分析 职业准入 社会老龄化
  • 简介:目的探讨基层医院护理工作间接护理的现状,为科学配备护理人力资源提供依据.方法在6个病区,对34个间接护理项目进行24h间接护理时数的测定和统计.结果文书处理、药品管理、交接班、物资管理、清洁消毒分别占护理时数的39.7%、18.8%、8.6%、7.5%和6.4%,在统计的6个病区中,间接护理时数占护理总时数的35%~45%.结论基层医院应采取完善支持系统,引进专业文员,建立康复系统等措施,合理使用护理人力资源.

  • 标签: 人力资源 护理 管理
  • 简介:某校从2002年9月起在本校附属医院及校外的二级甲等以上医院聘请了护理兼职教师28名,均为女性。本文分析护理兼职教师存在的问题:护理兼职教师队伍不稳定、教学效果不满意、教学管理难度大等;拥有的优势:临床经验丰富、明确护理人才需求等。提出了建立护理兼职教师人才库、激励机制等措施稳定护理兼职教师队伍,上岗前进行规范化培训、建立专兼职教师一对一制度、建立带教老师-教研室-系逐级考评制度、发挥兼职教师优势以提高护理兼职教师教学水平,重视兼职教师专业成长等建议与思考,以期形成一支稳定的高素质的护理兼职教师队伍弥补护理师资的不足。

  • 标签: 兼职教师 护理教育 素质培养
  • 简介:整洁的环境是医院工作正常运转的前提,为达到较高的洁净水平,越来越多的医院将保洁工作由专业保洁公司完成,保洁人员已成为医院的一支重要工作队伍。由于保洁人员工作环境及工作任务的特殊性,工作时常暴露于各种职业性危害中。为了解医院保洁人员的自我防护意识及存在的问题,找出对策,对我院150名保洁员进行调查,现报道如下。

  • 标签: 综合医院 保洁人员 防护现状 自我防护意识 职业性危害 医院工作
  • 简介:摘要:现阶段,随着现代网络信息技术的发展,互联网在教学工作中的应用越发广泛和深入,基于互联网信息技术的线上教学模式在现代护理教学工作中的应用也备受广大医学院校教育工作者的关注。在互联网信息技术高速发展的今天,传统的线下教学模式已经很难满足护理教育教学的需求,线上教学这一新型的教学模式,作为传统线下教学模式的补充发挥出了较大的价值,线上与线下相结合的教学模式,成为现代护理教育方式的必然发展趋势。

  • 标签: 线上教学模式 护理教学 应用现状
  • 简介:摘要:目的 :了解神经内科护士对脑卒中偏瘫康复护理的认知、活动情况及其影响因素。方法 :选取 46例神经内科护士为研究对象。结果 :46名脑卒中偏瘫康复护理护士知识态度问卷得分平均为 (66.33±2.36)分和 (76.92±3.1)分,其中康复护理知识得分主要集中在 80分以下。康复护理态度得分主要集中在 60分以上。在所有入选护士的康复护理活动调查得分中,大多集中在 60分以下, 80分以上的优秀护士也较少。护士的年龄、工龄是影响其问卷得分的主要因素,与职称、康复相关知识获取无关。结论 :神经内科护士的年龄和工龄是影响护士调查得分差异的主要因素。医院或科室应该努力工作扩大护理人员的继续教育和正规培训,有效提高护理人员的知识和专业技能。

  • 标签: 脑卒中偏瘫 神经内科护士 康复护理 影响因素
  • 简介:[目的]了解台州市养老护理员现状.[方法]采用自制调查表对台州市98名养老护理员进行调查.[结果]台州市养老护理员以女性为主,占84.69%;年龄(47.27±9.61)岁;从业年限(5.66±5.60)年;专科及以上文化程度者占21.43%;78.57%的养老护理员月收入3000元以下,且日工作时间为正常工作时间的1倍-3倍.养老机构中养老护理员与老人的比例明显低于国家及杭州市的标准.[结论]台州市养老护理员劳动强度大,养老机构中养老护理员与老人比有待提高,相关部门应重视养老护理员素质的提高,健全激励机制,加强人才引进,促进台州市养老产业的发展.

  • 标签: 养老护理员 台州市 现状
  • 简介:【摘 要】时至今日,我国科学技术的发展呈现出令人瞩目的态势,科学技术的进步也支持着医学领域的发展和进步。麻醉药物的使用是医学界重要的突破,它让很多无法实现的手术操作变成现实,同时也提高了患者的耐受程度,带来更好的治疗效果。文章即结合当前医学领域的麻醉工作实践经验,围绕我国麻醉护理进行研究,在阐述麻醉护理发展现状的基础上,进一步展望未来,最终推动我国护理行业规范发展。

  • 标签: 麻醉护理 发展现状 展望 研究
  • 简介:对中西医结合病房疼痛管理的概念、国内外发展现状、疼痛管理的重要性以及中西医结合疼痛管理进行综述,旨在为我国中西医结合病房的疼痛管理工作提出参考性建议。

  • 标签: 疼痛 疼痛管理 中医护理 中西医结合 研究进展
  • 简介:目的了解深圳市目前临床护理会诊工作开展情况。方法选取深圳市拥有100张以上床位的28所综合性医院和10所专科医院进行调查,通过E—mail将调查表发给所有医院护理部,调查结果通过E—mail返回。结果所有医院均已经开展护理会诊,并建立专业小组1~6个不等,截2009年5月伞市共统计护理会诊病例1130例,其中2008年护理会诊490例。护理会诊较多的为压疮伤口处理、糖尿病护理、小儿静脉穿刺、危重病人护理等;除2所医院护理会诊由专业组承担外,另有50.00%的医院由非专业组的专科护士参与护理会诊;仅1所医院将护理会诊列入收费项目。结论护理会诊可反映出护理专科化发展程度和临床解决问题的能力;专业小组工作模式、护理会诊及收费将有利于促进护理会诊的落实。

  • 标签: 护理会诊 专业组 工作模式
  • 简介:随着改革开放的不断深入,高科技的迅猛发展,我国各项建设事业取得了前所未有的大发展,医疗卫生体制改革取得了突破性的新进展.我国的医疗卫生工作进入了新的历史时期、新的发展阶段,护理改革同样取得了新的进展和成绩.

  • 标签: 中国 护理改革 卫生改革 护理质量 人才培养
  • 简介:人工气道是将导管直接置入气管或经鼻(口腔)插入气管所建立的气体通道,其主要目的是建立和保持气道通畅.维持适当的肺通气功能,氧合作用和气体交换功能.清除气道分泌物.辅以通气及治疗肺部疾病.是抢救急危重患者的主要治疗手段。而人工气道内吸痰是人工气道护理的一项最常用和最主要的操作之一。其目的是利用负压作用.经吸痰管将气管内的痰液和误吸物吸出,以保持气道的通畅。如果吸痰方法不当可造成诸多不良后果.如低氧仇症、气道黏膜损伤、肺不张、

  • 标签: 人工气道患者 安全吸痰 护理现状 气体交换功能 肺通气功能 人工气道护理
  • 简介:近年来,随着我国工业化和城市化的不断发展,农村人口大规模向城市迁移,城市人口分家、分居现象逐渐增多,空巢现象日趋突出,空巢化已成为我国老龄化不可忽视的问题之一[1]。预计到2030年,空巢家庭将达到90%[2]。伴随着空巢化,老年人群的身心健康问题日益增多,其中心理健康问题尤为突出[3]。心理危机是空巢老人心理问题的集中表现。因此如何解除空巢老人的心理危机,真正实现健康老龄化,已成为护理工作亟待解决的问题。针对空巢老人的心理危机实施相应的护理干预,促进空巢老人的心理健康具有重要的现实意义。现将空巢老人心理危机干预措施研究现状综述如下。

  • 标签: 空巢老人 心理危机 干预措施 心理健康问题 健康老龄化 身心健康问题