简介:摘要随着职业教育规模的扩大和教学体制的改革,先进的教学管理理念越来越重要。同时时代发展将以人为本提高到了一个新的高度,用以人为本的理念指引中职学校教学质量管理体系建设,用先进的教学理念辅助科学的管理手段,将是职业教育在新的时代环境中提高教学管理质量的关键。
简介:摘要合作学习法的应用对于提升学生学习兴趣和学习积极性,以及提升教学成效均有着重要的意义,将合作学习法应用于中职物理教学中,是活跃课堂氛围和改善教学成效的有效途径。本文对合作学习法进行了介绍,并对中职物理合作学习的设计原则和设计方法进行了阐述,以供参考。
简介:摘要针对中职学生数学基础差、底子薄、普遍对数学学习不感兴趣的现状,本文试图从教学实践的过程中通过有效激趣、有效手段、提高能力等方面的教学设想来提炼一些切实可行并能改变现状的办法。
简介:摘要本文针对中等职业学校长期以来大多数教师都把预习和作业安排在课堂教学以外的情况,提出了把预习和作业当做课堂教学的环节引入课堂的必要性,以及教师必须作出的一些努力,这也是中职课堂教学要改进的一面。
简介:摘要以人为本作为科学发展观的前提和基础,是中职学校教育教学的重要指导思想。以人为本,对中职学生而言,就是以中职学生为本,以中职学生的身心健康为本,以中职学生的思想品德为本,以中职学生的快乐成长为本,以中职学生的技术技能为本,以中职学生的就业创业为本。中职课堂教学因材施教中的“材”首先是指教育的主体学生,其次是指教材,次之是指教师的才学和教育教学水平。中职课堂教学要以人为本、因材施教,就必须遵循“三重”原则公共文化课——重人文、重基础、重实用;专业课——重基础、重考证、重实用。
简介:摘要课堂教学是我国中职学校目前采用的主要教学形式,我国的职业教育已从规模发展进入到内涵建设的阶段,随着学校内涵建设的推进,越来越多的学校重视课堂教学的评价,因为课堂教学质量的好坏,直接关系到学校的办学水平和人才培养质量。而根据教职成20109号教育部关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见指出以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能为切入点,深化教学内容改革。校企合作在课堂教学中已经成为一个必不可少的部分,如何将企业要求与现有教学评价体系有效融合是迫切需要我们进行研究的一个关键,本文通过对课堂教学评价与企业对接的探讨,使人们对教学评价从理论上有进一步的了解。
简介:摘要中职音乐教学在中职教育中占有重要地位,如何提高中职音乐课堂教学效果,关系到中职生素质水平的整体提高。多媒体等现代教学手段的运用、丰富多彩的教学内容的选择、有效教学方法的实践、教学与文体活动的有效结合,是提高中职音乐课堂教学效果的有效途径。
简介:摘要课堂教学是中职教学的重要途径之一,中职生的课堂参与度直接决定着教学质量的高低。实际教学过程中,教师应充分发挥自身的教学主导作用,通过各种方法和途径提高中职生的主体参与意识,调动中职生参与课堂教学活动的热情和积极性,提高课堂的教学效果,即提高课堂参与度。本文对中职生课堂参与的现状进行了分析,并提出了提高中职生课堂参与度的策略。
简介:摘要如今的中职英语课堂教学效果差强人意,要找出问题的根源,应该对中职英语课堂教学的现状和效果进行分析,从中职英语课堂的教学计划实施情况入手,发现问题,思考和制定策略。本文从中职英语课堂教学计划在课堂教学中的效果进行分析,从而提出了中职英语课堂教学计划的制定应该更具有学生适应性和就业导向性。
简介:摘要广州市中职体育选修课的实施已进行了一段时间,伴随着有效教学的到来,原想借此带动中职学校体育教学不是很活跃的课堂氛围,改变目前不是充满生机和活力的局面。目前,体育老师和学生的特长及积极性是否都得到了应有的发挥?通过调查了解,体育选修课全面实施过程中受诸多因素的制约,而体育场馆条件、经费的投入、学校的重视、体育教师配置及专长短板、学生层面等因素对广州市中职学校体育选修课项目全面开设的影响最直接。因此,笔者认为,广州市中职学校全面开展体育选修课,应对制约因素有全面、深入的了解。
简介:摘要中等职业教育的特点决定了中职学校要拥有一支既具有扎实的理论知识又具有高超专业技能的“双师型”教师队伍。本文就“双师型”教师队伍的现状进行了分析,并对“双师型”教师队伍的建设提出了自己的看法。
简介:摘要语文教学是传承中华传统文化的主渠道,现实效果却不尽人意,特别是农村中职生的中华传统文化知识相当匮乏。要从农村中职学校实际出发,提高教师的语文素质,改革语文课堂教学模式,改进教学方法,改革教学评价,编辑传统文化校本教材,开展诵读传统文化活动,以激活农村中职学校中华传统文化教育。
简介:摘要中职学校学生在焊接大军当中人数所占比例较多,但高技能焊接人才所占比例却很少。为解决此问题,提高中职学校学生手工电弧焊综合焊接水平,我们认为中职生除了狠抓基本功、刻苦训练之外,还要掌握一定的焊接理论知识,并养成良好的安全操作习惯。如果在焊接过程当中只动手、不动脑、没有悟性,焊接水平永远提不高,白白浪费焊条等资源,就业能力很低。