简介：联想认为，企业有血型，符合这个血型的人，成为联想的员工；不符合这个血型的人，联想与之无缘。联想管理学院就是培养出具有联想血型的人。联想需要三种血型的人：能独立做一摊事情的人；能够带领一帮人做事情的人；能审时度势，一眼看到底的领军人物。

简介：摘要院高职学生做好职业生涯规划是培养自身就业能力的一个有效途径。本文主要分析了高职学生职业生涯规划的重要意义，职业生涯规划的内涵，具体实施步骤以及实施策略。在此基础上，提高学生的就业能力。

简介：数学学科作为工具学科，它的教学必须理论联系实际，学以致用，即在数学教学中，从学生的生活经验和己有的知识背景出发，联系生活讲数学，把生活经验数学化，数学问题生活化，增强学生对数学知识的应用意识，培养学生的自主创新解决问题的能力。

简介：摘要院本科人才培养工程肩负着为国家输送高素质创新型人才的重任，全面提高本科人才的培养质量是我们长期以来奋斗和努力的方向。科学可行的本科人才培养质量评价体系能够为本科人才培养质量提供有效的监控与保障。立足社会需求，研究本科人才培养质量评价体系，对本科人才培养质量的提高具有重要的推动作用，同时对促进我国本科人才培养的整体水平的提升也具有深远意义。

简介：推进企业文化建设面临一个不容忽视的重要课题，就是着力为企业培养一大批真正懂企业文化的人才。

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简介：摘要本文分析了当前中专数控专业的现状和教学存在的主要问题，提出了解决这些问题的对策。特别强调，数控机床的操作能力是中职数控专业学生的专业能力，教学应围绕这一核心能力，夯实学生的操作功底，提高学生数控机床操作能力。

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简介：【摘要】本文通过对“工匠精神”内涵的解释，指出了在营销工作中，“专注与执着”就是营销人员对工匠精神的生动诠释， 同时也浅析了中职学生对“工匠精神”的培养。

简介：8月31日下午,市国资委党委召开中心组学习会,深入学习习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神和全国、全市组织工作会议精神。市政府副秘书长,市国资委党委书记、主任宋依佳主持会议并讲话。市国资委党委副书记董勤传达有关会议精神。市国资两委领导班子成员出席学习会,有关处室负责人列席会议。

简介：企业文化建设的实质是以人为中心，以文化引导为根本手段，潜移默化地影响企业员工的意识和行为，从而达到提升员工素质，激发员工的主动性和创造性，改善工作绩效，推动企业发展的目的。莱钢在企业文化建设中，始终把人的因素放在第一位，坚持以文“化”人，着力塑造善于学习、勇于创新、敢于超越的团队，树立“莱钢人”独特的品格和形象。

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简介：摘要新时期加强和改善党的领导一个必不可少的环节就是转变政府职能。而转变政府职能的途径就是创建学习型机关，因为时代前进的步伐要求我们的政府向学习型转变。以人为本的执政理念要求我们的机关善于学习。创建学习型机关公务员是主体，要培养公务员学习的能力。公务员应当成为终身的学习者，从根本上改变学习观念，把学习提高到一种生存技能的高度，把以往作为人生一个阶段的学习扩展到终身。创建学习型机关主要从三个层面展开一是围绕增强各级领导班子的科学决策能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力创建“学习型班子”；二是围绕塑造一支“爱岗敬业、务实创新、文明法治、廉洁高效”的优秀战斗团队建设“学习型队伍”；三是围绕增强广大职工干部的综合分析能力、创新思维能力、行政执法能力和科技应用能力，培育“学习型人才”。时代前进的步伐和以人为本的执政理念都要求我们的机关不断学习，这样我们政府的管理理念和执政方式才能被现代社会所认可，才能适应形势的发展要求。

简介：目前，各院校在车削实训时只注意让大学生掌握一些基本的操作技能，不注重机械加工工艺文件的教学与培养。在车削实习教学中加强工艺知识的渗入，让大学生自己编制工艺规程及设计工艺路线，合理安排各个工序、安装、工位、工步和走刀，安排热处理工序，了解零件加工的全过程．才能真正提高大学生的车削操作技能。

简介：十六大报告是我们党在新世纪新阶段的政治宣言，是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的行动指南，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告通篇贯穿了解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，具有鲜明的时代感和很强的思想性、理论性和指导性。认真学习全面贯彻落实十六大报告，对于我们拓宽思路，对企业改革发展的定位把关，提高企业的内在凝聚力和外向竞争力，具有特殊的意义。与时俱进，是马克思主义的理论品质解放思想、实事求是，是马克思主义活的灵魂。与时俱进，与解放思想、实事求是的思想路线一脉相承，是解放思想、实事求是思想路线的新要求、新概括。回首刚刚过去的13年，总结新经验，我们真切地看到：建设中国特色社会主

简介：著名经济学家于光远有句名言：“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化。”于光远先生用精炼的语言，把企业文化的地位与作用，提升到了战略的高度，深化到了核心的位置。文化是企业发展的灵魂和动力，温州老板用自己的实际行动展示给我们看：温州企业不仅仅只有“老板文化”，为适应发展的新要求，他们对企业内部的文化建设提出了更高的目标。

简介：摘要十七届四中全会指出“开展社会主义核心价值体系学习教育，强调党员干部模范学习践行社会主义核心价值体系，是建设马克思主义学习型政党的重要任务。”中共中央政治局常委李长春近日在湖南调研时强调，要紧密联系应对国际金融危机冲击的生动实践，深入开展社会主义核心价值体系学习教育。这是中国共产党进一步加强思想建设的重要举措。

简介：摘要院采用《大学生学习动机问卷》调查了陕北某大学本科生304人的学习动机情况。结果发现大学生学习的主要动机是报答、生活与就业；大学生学习动机因性别、年级和经济情况不同而有所差异。

简介：摘要随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将立于不败之地。创建学习型企业对于现代企业至关重要，这不仅是企业的一项重要职能，而且为全面提升企业竞争力提供了“解决之道”，成为企业生存和发展的前提与基础，对于企业的成败兴衰具有举足轻重的影响。

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