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  • 简介:工业和信息化部办公厅在2016年9月1日颁布了《高效节能环保工业锅炉产业化实施方案》,此方案的颁布对大力发展节能环保产业,引导工业锅炉生产企业创新节能技术,实现工业锅炉绿色制造和绿色消费,降低能源消耗,减少大气污染物排放具有非常重要的意义.本文就我国工业锅炉节能减排现状进行了分析

  • 标签: 减排发展 发展现状及 工业锅炉节能
  • 简介:酒店员工流失,不但增加了企业招聘、培训等显性成本,更麻烦的是因为对客服务质量下降而招致的酒店老客户损失.随着酒店业人才竞争的日益加剧,如何通过有效措施降低员工流失率已成为酒店生存和发展的一个重要课题.本文试图通过多方面具体的策略来探讨降低员工高流失率.

  • 标签: 酒店 员工流失率 培训
  • 简介:在我国目前这个经济体制转轨过程中,由于多种因素的交织作用,我国的国有资产以各种形式大量流失.国有资产的大量流失严重影响我国社会主义公有制经济基础的巩固和社会主义市场经济建设事业的健康发展.因此,必须探索各种行之有效的措施,以加强对国有资产的保护,实现国有资产的保值增值.

  • 标签: 国有资产 产权 国有资产管理 法人治理结构 公益诉讼
  • 简介:[摘要]实行对种粮农民粮食直接补贴是党中央、国务院为扩大粮食种植面积、确保国家粮食安全而采取的一项激励政策,是贯彻党的“三农”政策的重要举措,也是保护种粮农民利益的有效措施,是惠及千百万粮农的“民心”工程。2004年以来,我县按照省政府的具体要求,结合县域实际,围绕粮食直补做了大量扎实有效的工作,极大地激发了农民从事农业生产的积极性,有力地促进了农业发展和增加了农民收入。但是,在实施过程中仍存在许多不容忽视的问题。这些问题需要各级政府给予高度关注和重视,并认真加以解决。

  • 标签: []粮食直补现状问题对策
  • 简介:随着八十年代商品经济的发展和近两年加速建设市场经济以来,我国信息咨询业从无到有,逐步得以发展。现在,全国上下出现了发展信息咨询业的热潮,前景十分看好。例如,中央政府下面的各部门、30多个省、直辖市、和自治区都建立了信息中心,所有的中心城市和全国四分之一的县都有了信息咨询机构。另据统计,到1993年上半年,我国登记注册的信息咨询公司有2万多家,其中北京地区就有2000多家;到1992年底,我国信息咨

  • 标签: 信息咨询业 信息咨询机构 信息系统 经济信息 信息咨询服务 信息市场
  • 简介:摘要:近年来,我国房地产估价行业呈现出了快速发展的趋势,随着人们生活水平的提高,人们对居住环境要求越来越高,对住宅品质的要求越来越高,这就对房地产估价提出了更高的要求。房地产估价作为一项专业性很强的工作,在社会发展中起着重要的作用。但从目前我国房地产估价行业来看,存在着一些问题,这些问题的存在影响到了房地产估价行业的健康发展。因此,我们必须重视房地产估价行业发展中存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策措施。本文主要从我国房地产估价行业现状及发展趋势入手,探讨了房地产估价行业面临的主要问题及解决对策

  • 标签: 房地产 发展 现状 趋势
  • 简介:摘要:会泽县辣椒生产历史悠久,地方品种特色突出,菜用鲜食辣椒干制辣椒2023年种植面积1.28万hm ,年产值9.8亿余元,市场前景好,发展潜力大。本文总结了会泽县辣椒产业基本情况,针对辣椒生产中存在的问题提出了关键技术创新,包括示范应用高端精品品种、研发土壤修复技术、提升机械化水平等,特别是创新应用种植模式和销售模式,经济、社会、生态效益显著,并提出了发展建议,为推动会泽县辣椒产业健康持续发展提供参考。

  • 标签: 辣椒 创新 模式
  • 简介:摘要:业以人兴、绩以才制,人才是企业提高业绩以及谋求高质量发展的第一资源。如何做好人才培养工作,达到“选、育、用、留”的有机结合,从而保证保企业的可持续发展俨然是一个亟待解决的紧迫课题。本文从岗位需求分析、人才培养组织保障、人才培养机制、晋升通道、人才培养有效性评估及反馈等实际情况出发,结合国有建筑施工企业人才培养现状,在提出问题的基础上探讨了国有建筑施工企业优化人才培养的策略。

  • 标签: 国有建筑施工企业 人力资源管理 职业的发展通道 人才培养
  • 简介:摘要:业以人兴、绩以才制,人才是企业提高业绩以及谋求高质量发展的第一资源。如何做好人才培养工作,达到“选、育、用、留”的有机结合,从而保证保企业的可持续发展俨然是一个亟待解决的紧迫课题。本文从岗位需求分析、人才培养组织保障、人才培养机制、晋升通道、人才培养有效性评估及反馈等实际情况出发,结合国有建筑施工企业人才培养现状,在提出问题的基础上探讨了国有建筑施工企业优化人才培养的策略。

  • 标签: 国有建筑施工企业 人力资源管理 职业的发展通道 人才培养
  • 简介:摘要:伴随着商品经济的发展,公司发展趋势面临的负担也在持续提升。公司竞争力实质是人才竞争,也是人力资源竞争。因此,公司要想更好地参加到行业竞争中,便必须做好人力资源领域的工作,尽可能给公司选择和培养出越多的高质量人才,进而稳步提升企业的实际竞争力。针对公司来讲,高级会计是十分关键的,伴随着销售市场发展和工作的转变,高级经济师这一行业也取得了不错的发展,可是其存在的不足也较多,这种问题的出现给人力资源的预期造成了很大的影响。本文主要研究人力资源的具体情况,并找寻一些对策,期待提升人力资源的总体水平。

  • 标签: 高级经济师 人力资源 现况 对策
  • 简介:摘要:在中国市场经济成长的历程中,中小企业一直扮演着很关键的地位,虽然如今国家正在加大对中小企业发展的重视,但是,在成长的历程中也面临着困难,从我国融资情况上来说也不乐观,因此需要采取相应的措施进行促进,进而确保中小企业得以优质的发展。通过研究当前中小企业投资的需求投入情况,认为我们面临着稳定性不足,经营风险也很大;部门没有相应的优惠政策支持;我们对投资银行的关注力量不够;民间投资是很难而且经营风险很大的情况。

  • 标签: 中小企业  融资  现状及对策
  • 简介:摘要:新冠疫情的暴发对中小微企业以及个人都产生了巨大的负面影响,小额贷款公司作为重要的资金融通平台,必须积极承担社会责任,充分满足中小微企业和个人的贷款需求,起到刺激生产消费以及保障民生的良性作用,同时也对疫情结束后恢复国民经济的发展也同样起到了重要意义。本文阐述了小额贷款的发展现状,对疫情背景下小额贷款公司面临的问题进行了分析,并提出了相应的优化对策,以期小额贷款公司能在疫情期间及类似的突发事件中成为中小微企业和个人的最佳选择,从而对国民的经济发展起到促进作用。

  • 标签: 新冠疫情 小额贷款公司 现状 优化对策
  • 简介:摘 要:随着我国经济的不断发展, 企业越来越重视内部管理, 在一定程度上更加完善会计控制管理制度。为了更出色地完成财务预算管理工作,要确定科学规范的预算管理目标,以此为基础开展一系列财务管理工作。本文分析了现代企业财务预算管理中的常见问题,并根据问题探讨了相关的解决对策

  • 标签: 企业 预算管理 编制 监督
  • 简介:摘要:随着现代化经济的不断发展,国内地勘行业的发展也有着较大的进步,但在地勘行业当中,企业内部人力资源的分配和选择仍然面临着较大的压力,地勘单位人力资源的培养需要耗费的实际成本,在相应的地勘单位总成本的预算中占据着较大的比重,并对地勘单位的实际运行也有着较为深远的影响。有效地控制人力资源的成本投入,编制具有针对性的人才培养计划,能够更好地帮助地勘行业提升经济效益。

  • 标签: 地勘单位 人力资源 管理现状 问题对策
  • 简介:摘要:随着互联网、云计算、人工智能算法等新兴技术的迭代发展,金融领域研发出多种新兴技术带来了行业的高质量发展,带来金融领域的新纪元。解决了市场供求双方的信息不对称,大幅降低金融市场风险,降低交易成本,拓展交易应用场景等优势助推金融科技的大力发展,同时伴随政府出台政策的大力支持,使得金融科技成为解决实体经济难题的润滑剂和重要支柱,同时实体经济是我国经济命脉,是推动我国经济长足发展的不竭动力。

  • 标签: 小微企业 融资 对策
  • 简介:摘要:人力资源的有效开发、合理利用、科学的管理为企业的持续发展,起着重要的作用。它不仅包括对现有员工技能提升,员工的思想意识提高,员工的潜力挖掘;也包括潜在员工的发觉、招聘、选择、分配、培训、激励等管理要素。如何引进符合企业发展需要的人才,符合企业文化需要人才,让企业内部时刻保持着鲶鱼效应,促进企业员工自觉努力提升技能;以及如何留住企业现有的真正人才,让越来越多的员工对企业有归属感和认同感,已成为现代企业中不可或缺的核心管理。基于此,文章针对企业人力资源管理的现状对策进行了分析,以供参考。

  • 标签: 企业人力资源管理 现状 对策
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  • 简介:摘要:郯城素有“银杏之乡”的美誉,本论文通过实地调研分析了郯城银杏产业发展优势及瓶颈因素,围绕天然的银杏资源融合银杏一、二、三产业构建了全产业链电商平台。

  • 标签: 银杏产业,现状,对策