简介:摘要:近年来,随着我国社会主义市场经济的飞速发展,我国的社会贫富差距也在不断加大,社会公众对于行政事业单位的财政项目支出绩效评价工作有了更高的要求。本文通过对财政支出绩效评价的主体进行分析,指出加强行政事业单位财政项目支出绩效评价工作的意义。同时,从多个角度出发,提出目前行政事业单位在财政项目支出绩效评价中存在的常见问题,例如:绩效评价管理体系、绩效评价目标以及评价指标设置等方面进行综合分析,从而从多个角度,指出加强行政事业单位财政项目支出绩效评价的相关对策。从完善绩效评价体系、合理设置绩效评价目标、绩效评价指标和选择评价方式方法等多方面,进行综合应对,进一步推动我国行政事业单位财政管理工作的有序性和规范性,推动行政事业单位绩效管理工作的能力提升。
简介:摘要:在21世纪快速发展的新时代,随着我国社会的全力发展,我们国家的各个层面都有了蓬勃的发展,行政事业单位的变化也是翻天覆地的。行政事业单位部门预算管理的一般流程主要包括预算编制、批复和下达、执行、决算、评价与信息公开等内容。行政事业单位的预算管理活动贯穿于单位财务管理的全过程,是单位财务管理的核心内容。现阶段,我国行政事业单位的预算管理工作存在着预算编制比较粗放,预算意识不强等方面的问题,导致预算执行缺乏刚性,绩效管理流于形式,难以满足现有财政资金运行管理要求。据此,本文针对这些问题提出了措施,以此实现预算管理的统一规范和有效控制。
简介:摘要:行政管理是企业做好人员调配和管理工作的前提,也是其他部门开展工作的基础。行政管理可以让企业中的人力和物力资源达到最佳调配,发挥出更大的生产力。在计划经济到市场经济转换中,诞生了众多优秀的企业,在企业壮大发展中,行政管理工作尤为重要,可以保证企业内部的正常运转。新形势下,企业面临的挑战在不断扩大,如何在竞争激烈变幻莫测的市场中占有一席之地是关键。尤其是小微企业,更需要做好内部的行政管理工作,从而保证公司业务工作质量提升与经济效益稳步增长。但是,现阶段企业管理中的行政管理工作存在一些问题,不利于开展行政管理工作。文章主要是从现阶段存在的部门联动机制、人力引进与管理方案存在问题分析出发,探讨如何改善与落实企业行政管理模式,制定针对性的管理计划,进而增加企业的行政管理效率。
简介:摘要:在我国经济高速发展的背景下,行政事业单位的工作环境整体发生很大改变,使用以及管理的国有资产规模逐渐加大。如何提高国有资产的管理质量,最大限度保护好国有资产并且发挥其作用,是行政事业单位管理工作中需要思考的主要问题。只有提高国有资产管理水平,才能使其发挥应有的价值,为人民群众提供更优质的服务。对此,需要管理人员明确行政事业单位国有资产管理的内容、意义以及存在的问题,随后提出解决问题的科学措施,优化原有的管理措施,并提高管理措施的针对性,提高每一个管理环节的合理性,提升国有资产的管理质量,提升国有资产的实际应用价值,提升行政事业单位工作水平。基于此,本文对行政事业单位国有资产管理展开研究,并提出优化建议。