简介：摘要：为了提高高等职业院校学生的专业实践能力，各高校十分重视学生的实践能力培养。在“互联网+”的推动下，构建基于“互联网+”的学生顶岗实习管理系统，能加强对整个顶岗实习工作过程进行科学管理，对学生的顶岗实习各项数据的收集、统计与分析等工作将更加规范、科学，更好地保障学生顶岗实习的效果和质量。

简介：摘要：随着信息技术的发展和成熟，企业在业务处理、经营管理和内部控制等方面越来越多的依靠信息化手段，对信息系统项目的人力、财力投入也越来越多。鉴于信息系统项目专业性强的特点，特别是在审计人员普遍缺乏信息化专业背景的情况下，本文通过梳理信息系统项目管理审计程序，归纳信息系统项目管理审计方法，梳理常见问题及风险，促进提高信息系统项目审计水平。同时也帮助企业进一步规范信息系统项目管理，增强风险防范能力。

简介：摘要：随着生产型企业产品类型日益增多，其技术的复杂性也随之增加，需要运用很多非国标零件与部件，为缩短生产周期，将多次重复使用的零部件进行精简、统一后作为企业标准件使用，在企业中有着不容忽视的作用。笔者在文章中就标准件的特点及发展趋势进行了分析，梳理目前企业标准件生产运作管理中出现的问题，就如何基于ERP系统有效提升起标件生产运作管理水平进行了深入探讨，以供参考。

简介：摘要：在财政部大力推动下，各地全面推行使用预算管理一体化系统，有效解决了预算单位项目申报、受理、审批与会计处理相互独立、信息分散、数据不能共享等问题。本文从实际应用角度，分析总结了预算管理一体化系统的主要内容和基本特点，重点对系统应用过程中出现的典型问题进行了深入剖析，并提出具体的完善措施与对策，为充分发挥预算管理一体化系统积极作用，进一步完善和优化系统功能提供了意见和指引。

简介：摘要：随着全球商业环境的不断演变和竞争的加剧，企业需要更有效地管理财务资源以维持竞争优势。ERP财务管理系统提供了一种整合性解决方案，帮助企业更好地管理财务流程和数据，但其实际效益和影响仍然需要深入研究和了解。本研究旨在探讨ERP财务管理系统的实际应用情况，以及它对企业财务管理的潜在影响。

简介：摘要：中小商贸企业在竞争激烈的市场中，物流管理系统的优化与升级显得尤为重要。企业引入物联网，大数据，人工智能等新技术可以显著提高物流管理效率与精度。同时对物流管理流程进行了再设计，操作环节得到了简化，可进一步提升整体效率。另外，同物流服务提供商、技术公司开展合作、加强数据管理和防护等对保障企业物流系统平稳运行及信息安全也具有重要意义。

简介：［摘要］会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。论文论述了目前会计人员的职业道德失范现状，并分析了其原因，最后提出了如何加强会计职业道德的对策建议。

简介：澳门位于中国东南沿海的珠江三角洲，约53万人口，主要以华人为主，其占总人口的94％，葡国人及其他外国人则仅占6％。澳门经济的发展以旅游服务业为主体产业，制造业、金融保险业及建筑地产业与之配合，成为推动澳门经济的四大动力。

简介：摘要：“车上人员”能否转化为“第三者”这一争议由来已久，本文从涉及这一争议的典型案例入手并进行对比分析，同时对目前主流观点“可转化说”和“固定说”进行梳理，发现“可转化说”具有诸多弊端，认为不得随意扩大第三者的范围，“车上人员”要认定为“第三者”应满足三个条件：身份限制、时空条件以及受害人的伤亡是由被保险车辆造成。

简介：摘 要：事业单位服务窗口是群众服务的前沿阵地，在当前市场竞争日益激烈的形势下,如何提高单位窗口的质量服务是事业面临的重要课题。只有做好事业单位的优质服务,才能从根本上提升企业的整体实力,实现企业的持续、健康、快速发展。本文探讨如何规范管理,提高服务水平,提升窗口形象,从而开展优质服务。

简介：

简介：摘要：本文分析新时期背景下对事业单位人员的要求，通过把握新时期发展方向、认识新时期发展带来的矛盾变化、坚持中国特色社会主义思想、密切联系服务群众四个方面探讨事业单位人员能力如何提升以适应新时期发展。

简介：【摘要】随着近些年石油化工产业的持续发展，企业管理工作呈现出的影响力越发突出和明显。作为石油化工企业，技能人员的岗位能力很大程度决定了整个企业的经营与发展水平，此时需要积极构建以技能岗位胜任能力为基础依据，制定技能岗位的评价管理标准，并将评价标准合理应用到人力资源的其它管理过程中，从而实现对员工与岗位能力的循环性管理。据此，为了进一步推动石油化工企业持续发展，本文简要分析企业技能人员岗位能力评价标准建设与实践应用，希望能够为相关工作者提供帮助。

简介：摘要：近年来，审计失败案例频发，审计行业也不可避免出现了审计失格等职业道德问题，审计行业的诚信问题引发了社会公众的质疑。审计人员的职业技能和人员素质是吸引客户的关键，而职业道德作为人员素质的核心因素更加重要。本文主要以职业道德教育为切入口，深度剖析了目前审计职业道德教育存在问题的原因，重点提出加强审计人员职业道德教育的途径，进一步深化审计人员职业道德教育的研究。

简介：摘要：本文以事业单位财务人员转型的必要性作为研究出发点，对事业单位财务人员转型进行了SWOT分析，提出了信息化背景下事业单位财务人员转型路径，助力提升事业单位财务管理水平。

简介：摘要：本文围绕国有建筑施工企业领导人员经济责任审计展开探讨，旨在分析其必要性、存在问题和解决对策。首先，论述了国有建筑施工企业领导人员经济责任审计的必要性，指出了其对企业经营和国家经济发展的重要作用。接着，分析了国有建筑施工企业领导人员经济责任审计存在的问题，包括审计标准和方法不足、信息公开和披露不完善、领导人员经济责任追究机制不完善等。最后，提出了相应的解决对策，包括加强审计机构的独立性和专业性、改进审计标准和方法、完善领导人员经济责任追究机制、加强信息公开和披露、加强审计人员队伍建设、完善审计制度改革等。

简介：摘要：本文为了解决“互联网+”背景下灵活就业人员的工伤保险问题，综合使用文献资料法和定性研究法提出解决对策。本次研究发现灵活就业人员是一种与标准就业人员相对存在的概念，会跟随市场需求、科技发展这类因素的变化而产生改变。灵活就业人员实际上是已经达到法定就业年龄，具备劳动能力，但却并未处于标准劳动关系下的就业人群。随着我国“互联网+”时代的持续发展，灵活就业人员的就业模式变得更加多样，与之相对应的工伤保险实践模式又可以分为太仓模式、吴江模式和九江模式，但这些模式在具体实践中普遍存在着灵活就业人员工伤保险纳入难度较高、标准死板取证难度较高以及缴费主体单一化的问题。为了保障“互联网+”背景下的灵活就业人员合法权益，工伤保险需要在适当扩展被保险人主体范围的同时，推动工伤保险认定标准以及调查取证的标准化、智能化发展，同时“互联网+”背景下的灵活就业人员工伤保险制度需要推动主体多元协作机制的建立。

简介：摘要:在当今的网络时代下,国有企业各方面工作都与计算机和大数据的开发密切相关,而政工人员作为国有企业岗位上重要的技术工种,又与国有企业工作人员思想政治教育工作相联系,因此有必要通过大数据技术为国有企业工作人员的思想政治教育工作提供支持。由于当前许多国有企业单位的领导和政工人才并没有意识到大数据管理知识对于政治思想理论工作发展的重要意义,这就造成了政工人员在专业培训教育的进程中以及在政治思政理论工作的具体执行过程中出现各种各样的问题,这就要求国有企业单位领导和政工人员要更加深刻地意识到大数据管理素养的重要意义,并制定出较为具体的大数据管理规划和大数据管理素养的提高方案,从而进一步提高政工人员的大数据管理素养水平。

简介：摘要：随着经济的快速发展，人民的思想意识的提高，企业的基层政工工作越来越需要，同时也肩负起了促进企业经济、社会发展的责任。所以，有必要分析并解决当前我国企业基层党建政工工作中所存在的问题，从而让其更好地为企业的整体建设和提高企业的综合竞争能力服务。

简介：摘要：近年来，随着科学技术发展，新一代数字技术突飞猛进，加速了数字技术在各行各业的应用。由于市场环境和竞争环境的不确定性持续增加，给经济带来了极大的外部冲击，监管环境的变化对企业治理能力提出了更高的要求。这些“新常态”一直倒逼企业改变业务模式，提升管理能力，发掘销量提升新场景。这不仅改变了企业管理层对财务管理的认识，还要求财务人员认清现状，主动转型。针对当下财务数字化建设，本文从财务转型的必然性、传统财务管理的现状与痛点、数字化转型面临的挑战，对财务人员的转型方向进行分析探讨。