简介：2011年3月，一封举报信落在了淮安市楚州区检察院检察长张建龙案头：一家叫陈旺鬃刷厂的残疾人福利企业，实际残疾工人数和注册的残疾工人数严重不符，每月领取巨额退税款，却一直未被相关部门查处。

简介：摘要随着社会发展，企业运营模式愈加成熟。在企业发展进程中，员工福利发挥着不容小觑的重要作用。员工福利不仅是对薪酬的有效补充，而且具有显著的激励作用，为企业的有序发展提供了更多可能。在实践活动中，福利的具体体现形式不尽相同。随着党的十八大的召开，对收入分配提出了新的改革要求，企业福利管理工作成为新的热点事件。本文以企业福利管理工作为主体，从风险管控角度出发，通过对福利项目管理的研究，旨在促进企业的健康发展。

简介：金融危机对我国旅游业的影响已经初露端倪，为了刺激国内旅游复苏，国家旅游局推出了国民休闲计划，并在广东省试行。福利旅游作为国民休闲计划的组成部分，其发展对我国旅游业的可持续发展应该说有积极的意义。但也由于公众对其概念的不同理解而遭到了一些批判。福利旅游是一种特殊的旅游活动，我们在推动其发展的同时也应该注意其存在的问题。

简介：“培训是给干部最大的福利”这一观点在一些税务机关时常被引用。应当说，这有其积极意义，但是，完全将其看成是福利，用福利的观念替代培训，却会给教育培训工作带来一定的负面影响。培训是维持税务机关服务水平和管理水平的一种运作机制，是一种管理和运营手段，一种约束机制，而不是象福利一样可有可无的东西。培训是组织发展的持续力和进步的推动力，缺乏这种原动力，税收工作最多只能原地踏步。

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简介：以员工需求为出发点,腾讯用做互联网产品的思维搭建了自下而上的弹性福利体系。排队似乎是腾讯人的＂工作＂之一,大到春节开门利是,上万人排队等着大老板发红包;小到日常的等电梯上班,在食堂吃饭……在深圳腾讯大厦广场上更是几乎每天都有不同的活动等着大家排队参与。5月末的深圳天气已经热情似火,午后户外蒸腾的潮热并没有阻挡大家排队热情。相反,因为是与购房相关的活动,腾讯大厦北广场上聚集了两三千的人气。

简介：水是农业的命脉,用好管好水,对农业生死攸关.现行农业灌溉用水存在诸多问题.一是水费标准长期低于供水成本,我省绝大多数国有水管单位执行的水费标准在综合成本40%以下,有的甚至是无偿供水;二是水费收取率低,实收额大幅减少,1999-2001年全省国有水管单位农业水费年应收额为2.85亿元,但年实收额1999年1.995亿元,2000年1.71亿元,2001年1.425亿元,2002年进一步减少,大部分设区市年水费收取率降到50%以下,萍乡、景德镇市降到30%以下.

简介：日本的合营企业几乎全部实行退休制度。有一半以上的合营企业采取一次性支付退休金的办法,三分之一左右的企业按月向退休雇员支付养老金。日本雇员的社会保险分为“健康保险”、“厚生年金保险”(包括养老金、残疾金和家属抚恤金)及工伤事故补偿金。健康保险和厚生年金保险费用由劳、资和国家三方分摊,工伤事故保险由企业缴纳。

简介：2012年元旦前夕，湛江师范学院美术专业的40多名同学，在学院关工委成员的率领下，又一次来到湛江市儿童福利院，为30多个小朋友做绘画辅导。

简介：江苏省民政厅检查组对姜堰市2007年度救灾款物管理使用情况进行执法监察。从检查情况看，姜堰市在救灾款物的管理使用上，始终严格执行政策，专款专用，规范程序，强化监督，确保救灾款物的规范使用和安全运行。（夏茂桐）

简介：一年一度，梁振英在1月15日公布了新一份施政报告，与首份施政报告相比，今年的报告字数少了12％，宣读的时间也因此减短了一个小时。

简介：从公元前221年至公元前265年，是秦王朝和汉王朝统治的历史阶段。秦王朝的《吕氏春秋》是当时秦王朝一些知识分子在秦统一这一历史转型期所进行的文化总结和政治、社会制度设计。其中，一些涉及社会福利的记载，反映了当时的社会福利状况。《吕氏春秋》鼓吹“义兵”的历史合理性，宣传以“义理之道”战胜“最虐奸诈侵夺之术”的正义性质，

简介：社会福利是民政部门和从事民政事业的干部职工比较熟悉的一个名词，也是民政部门担负的一项重要职能工作。我国社会保障制度包括社会保险、社会救助和社会福利三大组成部分。什么是社会福利？民政部门担负的社会福利工作职责包括哪些？社会福利与社会保险、社会救助是什么关系？社会福利的历史沿革是怎样的？特别是当前，一个热门话题是如何在补缺型社会福利的基础上建立适度普惠型的社会福利制度？为了让广大民政干部以及关心社会福利事业的社会人士比较系统地了解中国的社会福利，

简介：江苏省福利彩票自1987年发行以来，已走过了二十余载的风雨历程。22年来，江苏福彩秉承以“扶老，助残，救孤，济困，赈灾”为发行宗旨的理念，坚持以“安全运行，健康发展”为指导方针的安全理念和以“公开，公平，公正”为诚信的理念，

简介：摘要：随着科学技术和医学的发展，在具体的科研项目中，会运用一些动物来进行实验，对于动物来说承受着较大的痛苦，所以针对这种情况，采用实验动物福利，可以有效的保证生命的合理利用，而这个福利主要是给相关的动物创造一个良好的生活环境，在心理和身体上给予照顾和看护，从根本意义上进行动物的保护，防止虐待现象的产生，减少对它们的伤害。本文将分析实验动物福利的发展现状和存在的问题，并研究对应的解决措施。

简介：摘要：薪酬福利作为企业人力资源管理的主导部分，能够充分激发和调动职工的积极性和主动性，使职工不断加强专业技能的学习和探索，促使职工的工作能力得到有效提高，最终确保职工对企业有持续的责任感和向心力，为企业创造良好的工作氛围和和谐的工作环境，同时也是衡量企业管理质量和效率的重要标准，为企业持续健康发展提供有力保障。但在我国现阶段薪酬福利在人力资源管理中的应用还存在着一些问题，企业及相关管理人员只有充分意识到薪酬福利在人力资源管理中的作用，才能够调动职工在工作中发挥最大的价值，从而保证企业长足发展。

简介：【摘要】目的:分析针对福利院儿童进行针对性流感预防干预效果。方法:回顾性分析2021年1月~2022年12月某福利院102名儿童的临床资料，其中2021年1月~2021年12月这个福利院没有开展针儿童流感的预防管理措施，设为参照组，在2022年1月~2022年12月这个福利医院开展针对儿童流感的预防管理措施，设为实验组，比较两组呼吸道传染病发病率。结果:实验组的呼吸道传染病发病率显著低于参照组，比较P

简介：【摘要】目的:分析针对福利院儿童进行针对性流感预防干预效果。方法:回顾性分析2021年1月~2022年12月某福利院102名儿童的临床资料，其中2021年1月~2021年12月这个福利院没有开展针儿童流感的预防管理措施，设为参照组，在2022年1月~2022年12月这个福利医院开展针对儿童流感的预防管理措施，设为实验组，比较两组呼吸道传染病发病率。结果:实验组的呼吸道传染病发病率显著低于参照组，比较P