简介：摘要

简介：摘要：国有企业是我国经济发展的命脉，干部和员工培训是企业内部转型升级、提升产业竞争力的重要途径。通过选择专业化的培训队伍，利用互联网等新型培训方式，结合企业经营过程和人力资源现状，加强培训组织管理一体化和规范化建设，同时充分利用网络资源来优化课程体系，这样就可以在调动员工参加培训积极性的基础上，提高培训的质量和时效性，促使国有企业的人才建设良性发展。

简介：摘要：作为我国社会经济发展的一部分，国有企业伙伴在解决企业主要关切的问题以及规范其方向、领导和实施方面发挥主导作用。基地组织的建设是国有企业改革进程中工作的重要组成部分。这是因为它不仅能使企业更好地履行职责，而且还能确保国有企业的高质量发展。本文旨在对加强国有基层党建工作进行分析，以供参考。

简介：摘要：随着时代的快速进步与人们生活质量的提升，推动国有企业蓬勃发展。但在发展过程中依然面临着许多方面的问题，其中基层党支部的党风廉政建设就是一个十分重要的方面。而对于国有企业来说党风廉政建设是一个十分重要的方面，它对国有企业各方面的发展来说都具有很大的重要性。所以我们就要清楚的认识到在当今形势下国有企业党建政工工作存在的问题并认识到党风廉政建设的重要性，然后努力找到相关有效的措施来从各方面加强国有企业党建政工工作。因此本文就对加强国有企业党建政工工作的措施进行了简单的研究。

简介：当前国有建筑企业“内忧外患”，发展形势极为严峻，国内市场竞争日益激烈，海外经营风险难以防控，如何提质增效，保证国有企业高质量发展，其核心是成本控制，是在保证安全质量的基础上科学地、有效地降低项目成本。核实项目成本，真实反映项目盈亏水平，是项目成本控制的基本前提，是项目管理考核与评价的重要依据，在合理使用资金、节约项目成本、避免损失浪费等方面发挥着重要作用。

简介：摘要： 党建工作是国企发展的“根”和“魂”，是“把政治方向、管经济大局、保工作落实”的“基”和“本”，必须把党的领导内嵌于企业发展的方方面面。当前，国企改革不断深入，新情况、新问题日益凸显，为有效化解这些问题，稳步推进企业健康科学发展，就需要国有企业强化党建引领核心作用，以党建创新为抓手，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把党建形成的思想优势转化为企业生产经营的行动优势，从而形成企业内部心往一处想、劲往一处使的良好氛围。

简介：摘要：国有企业在信息化不断发展的过程中，越来越多的业务离不开信息化的有力支持。国有企业财务内部控制中信息化管理有重要意义。但是目前我国国有企业在内部控制信息化建设中还存在不少问题。本文主要针对国有企业财务内部控制信息化建设进行有关分析，希望对优化内容控制信息化建设有一定的指导性意义。

简介：摘要：随着社会的不断发展与进步，各个领域对管理的要求也在逐步提高。精细化管理已成为管理，尤其是企业管理的标准要求。在企业管理中，精细化管理被各种管理理念所认可，它是管理方法的提质与升级，是提升企业管理效率的有效路径，是管理迈向更深层次、谋求长远发展的必由之路。本文基于如何在国有企业中推行精细化管理展开论述。

简介：摘要：目前，国有投资公司承担了大部分城市功能设施建设、运营任务，国有投资公司往往具有资产规模大、经营业态广、产业链条长的特点，面临着多种业态安全生产，各类生产经营活动潜伏各类风险隐患，且都有可能衍生出舆情，造成社会不良影响。本文就国有投资公司安全管理面临的问题、提升国有投资公司安全管理水平应该采取的措施进行研究。

简介：目前，大多数国有企业正处于改革转型的关键阶段，国有企业档案管理受到越来越多的关注。本文分析了国有企业档案管理中存在的主要问题，提出了相应的解决方案，希望为国有企业档案管理的有效发展提供参考。

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简介：摘要：随着社会经济的不断发展，市场竞争日益激烈，煤矿企业要想获得良好的发展，就需要摒弃以往单一的管理方式，遵循正确的运营原则，在落实竞争体系和相关价值规律的基础上提升企业竞争水平，强化企业各个运行环节，在满足市场经济基本发展需求的基础上达到高效率运行的目的。从煤矿企业实际运行情况来看，虽然有着较长的发展历程，可是依旧有着较多的不足之处。基于此，在本篇文章中，主要分析了国有煤矿经营管理期间存在的相关问题，并且提出了强化国有煤矿经营管理的对策，以此推动国有煤矿的安全运营。

简介：摘要：煤矿安全一直是社会关注的问题。煤矿安全技术水平、社会经济发展等因素都影响着煤矿安全生产。本文简要分析了煤矿安全生产的现状 ,探讨了影响因素与煤矿安全生产的关系 ,总结互相之间的联系 ,以提升我国煤矿安全生产的情况。

简介：摘要：在社会经济快速发展背景下，商业银行迎来了新的挑战与机遇。而作为独立于银行的监督机构银行内部审计的存在是十分必要的。但是受到多方面因素的影响，我国银行内部审计主要工作是帮助银行查缺补漏，其审计职能并未完全发挥出来，鉴于此文章将以银行内部审计机构现状为出发点，对其问题进行研究分析，并提出针对性的解决对策，旨在为今后相关研究提供参考。

简介：摘要 ：相较于隐性腐败的其他腐败类型，国企腐败似乎没有受到太多的重视，但是其破坏力和危险性却不可忽视。国有企业多是因无法竞争或不易竞争而形成垄断性行业，它的资本多来源于国家，一旦经营失败，损失的就是国家和公民的利益。

简介：摘要在我国社会主义经济体制之中,国有经济处于非常重要的地位。投资和融资是国有企业的重中之重,做好投资与融资是国有企业实现飞速发展和提升企业实力的前提,国有企业在我国经济建设迅猛发展和全面深化改革的新形势下，采取科学有效的投融资的管理对策是必不可少的,但目前我国国有企业在投融资方面还存在诸多的问题需要重视。本文主要对国有企业投融资方面存在的一些问题进行了分析，探究了国有企业投融资对策，对国企的创新发展具有积极的促进作用。

简介：摘要：随着当前我国经济水平的不断提升，那么国有企业也需要不断完善自身的管理模式。经营计划管理就是国有企业在创新管理模式中的重要手段，通过更新管理模式来更好的提高国有企业综合经营计划管理水平。国有企业为了获取更多的经济效益，必须开展形式不同的经营管理活动。而在企业的各项管理活动中，经济管理是最关键的环节。文章对经营计划的相关理论知识进行探讨，并积极探寻我国国有企业经营计划实施的新模式;通过对国有企业经营计划实施的探索与分析，对国有企业经营计划的现状进行剖析，结合实际提出完善企业经营计划的有效措施;正确的管理模式，为促进我国国有企业整体战略的实施奠定了基础。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，国有企业发展迅速，在国有发展的过程中要高度重视采购工作，将经营成本支出控制在合理的范围内。为了提高国有企业的自身效益，企业要对内部采购招标管理工作进行改进，减少不必要的支出。目前，采购招标工作还存在许多问题，这样就会限制采购招标工作正常开展，无法保证企业的效益得到提升。要充分意识到构建统一采购招标的意义，及时解决现阶段采购招标管理中存在的问题。

简介：摘要：当前社会经济不断发展，办公室管理也需要跟随时代发展，而人性化、高效率就是当前一个发展的趋势，符合当前时代发展需要。在综合管理中提升人性化，可以有效地调动工作人员的热情，让他们获得人文关怀，进而增加凝聚力。而综合管理实现高效率，则可以有效促进管理工作水平的提升，促进总体办事效率的提升。

简介：　　摘要：目前，我国房屋征收部门正在对受托区实施单位的房屋进行征收补偿。所谓房屋征收，是指为了满足公共利益的需要，对县级以上地方人民政府占用国有土地的单位和个人的强制剥夺。在这种情况下，我们必须严格遵守公平与对等的基本原则，以补偿被征用权获得新的财产权，这是补偿的内涵。基于此，本文以国有土地为研究对象，阐述了房屋征收补偿制度的相关问题，希望能对相关部门有所帮助。