简介：摘要： 新形势下，文化强国战略的实施为思想政治工作提出了新要求，强化思想政治工作是学习习总书记讲话精神和促进稳定和谐及凝聚思想共识的迫切要求。思想政治工作必须深入抓、长期抓和广泛抓。但社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以推动企业持续发展。

简介：摘 要：我国社会经济的快速发展离不开我国企业所发挥的中坚力量，但同时部分企业在生产中频发的安全事故也是目前亟需解决的问题。本文从企业负责安全生产的管理人员入手，对人员素质现状进行分析，阐述了安全生产对于企业的重要作用，然后提出了相应的企业安全生产培训的方法建议，以避免生产中可能发生的重大安全事故。

简介：摘 要：我国社会经济的快速发展离不开我国企业所发挥的中坚力量，但同时部分企业在生产中频发的安全事故也是目前亟需解决的问题。本文从企业负责安全生产的管理人员入手，对人员素质现状进行分析，阐述了安全生产对于企业的重要作用，然后提出了相应的企业安全生产培训的方法建议，以避免生产中可能发生的重大安全事故。

简介：摘要：人才资源是企业生存发展的关键要素，而人才资源中的中高级分层——干部队伍则是企业人才队伍建设的关键。尤其是对于国有企业来说，干部队伍的素质直接决定了企业是否拥有足够的竞争力。党的十九大明确提出“建设高素质专业化干部队伍”这一重大命题,强调要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”，为新时代干部队伍建设提供了明确的方向， 为培养和选拔符合新时代要求的干部人选指明了清晰的路径。因此，如何建设新时代国有企业高素质专业化干部队伍， 使之成为培育具有全球竞争力的世界一流企业的中坚力量， 已成为我们亟待解决、必须解决的重大命题。

简介：摘要：当前，我国需要的是高素质、优质的应用型人才。电力体制改革之后，电力行业的人才将面临着更为严峻地考验，如何培养出高质量的电力人才是我国高等教育担负的重任。本文根据对电力专业毕业生的岗位研究，针对电力专业岗位要求、毕业生掌握技能等等问题，深入探讨了当前电力专业在校生应该掌握的技能，就电力专业怎样成立一个健全的体系提出一些策略，以期能够为相关从业人员提供一定参考与借鉴。

简介：摘要：在企业的发展过程中，必须确保有效提升政工干部队伍的素质，从而更好地满足现代社会的发展需求。为了进一步明确在企业发展过程中政工干部队伍素质提升的重要价值，本文探讨了企业政工干部队伍建设的重要性，进而对企业政工干部队伍素质提升存在的问题进行了分析，提出了相应的解决措施。

简介：摘要：在我国经济建设工作全面推行的过程中，国有企业的发展迈入到了新的阶段。在我国国有企业运营发展的过程中，政工干部在其中发挥出了重要的作用。就当下实际情况来说，我国市场经济体制改革进入到了全面深化的时期，这样就为国有企业的发展带来了更多的机遇和挑战。国有企业要想在新的历史发展阶段保证自身的稳步发展，那么还需要加大内部改革工作的力度，促进自身产业结构得以不断的优化升级。在上述工作开展过程中，如果国有企业政工干部不能积极的提高自身的综合素质，还是沿用老旧的方式方法来落实各项工作，那么对于国有企业的发展必然会形成诸多的阻碍。鉴于此，此篇研究主要是围绕国有企业政工干部素质提升展开深入细致的分析研究，希望能够对我国国有企业的未来健康发展有所帮助。

简介：摘要：“消防工作宣传系于一半”，众所周知，消防安全宣传工作是消防工作的重要的组成部分，尤其在新形势下积极做好消防宣传教育工作具有重大的现实意义。近年来亡人火灾事故中，有八成是不知晓、不掌握应急逃生技能造成的。如浙江台州“2·5”足浴店火灾，员工从未进行消防培训，不会自救逃生，更不会组织疏散，18名受伤人员中就有13名员工。江西南昌“2·25”休闲会所火灾，单位将会所拆除工程交给捡破烂的人承包，现场进行气焊切割，根本没有任何消防安全意识和防控措施。为深刻汲取这些事故血的教训，切实把消防宣传教育培训作为一项根本性、战略性举措，下面就本人的一些工作经历，对进一步提高民众的消防安全素质浅谈下一个人的看法。

简介：摘要：在企业发展中，政工队伍素质的提高至关重要。政工队伍是企业内部的关键力量，直接关系到企业的稳定和发展。提高政工队伍素质可以有效增强企业的凝聚力和战斗力，有利于形成良好的企业文化和内部氛围。通过加强政工队伍的培训和教育，提升他们的综合素质和业务水平，可以更好地发挥他们在企业中的作用，推动企业向更高水平发展。

简介：现批准《埋地排水用钢带增强聚乙烯（PE）螺旋波纹管》为城镇建设行业产品标准，编号为CJ／T225-2006，自2006年10月1日起实施。

简介：摘要：企业政工队伍的工作人员可以说是企业思想发展的领军人物，只有企业政工队伍将自身的思想道德觉悟以及工作能力提升到一定境界，才能在企业内部影响到更多的普通员工，以自身的发展言传身教教导员工，才能使得企业的发展走向光明的正路。正如习主席在两会期间表明企业发展要遵纪守法同时心无旁骛攻主业，企业政工队伍的建设也要遵循遵纪守法同时牢记自己的工作使命，在日常工作中努力提高自身的素质建设，同时深入基层员工中间，将自己的工作内容落到实处，不怕工作难，树立务实的风气。

简介：摘要：企业政工队伍的工作人员可以说是企业思想发展的领军人物，只有企业政工队伍将自身的思想道德觉悟以及工作能力提升到一定境界，才能在企业内部影响到更多的普通员工，以自身的发展言传身教教导员工，才能使得企业的发展走向光明的正路。正如习主席在两会期间表明企业发展要遵纪守法同时心无旁骛攻主业，企业政工队伍的建设也要遵循遵纪守法同时牢记自己的工作使命，在日常工作中努力提高自身的素质建设，同时深入基层员工中间，将自己的工作内容落到实处，不怕工作难，树立务实的风气。

简介：摘要：加强政工人才队伍建设，提升企业思想政治工作水平，是国有企业持续健康稳定发展的重要政治保证之一。近些年来，我国社会经济的发展速度愈发迅猛，当今时代的社会竞争也愈发激烈。这也意味着国有企业迎来了更大的挑战，各国有企业若想获得良好的发展，就必须紧跟时代号召，积极推动各项工作的改革。现今大多国有企业已认识到了改革发展路径的紧迫性，但推进改革工作建设的过程中不免会出现各种问题，这也意味着国有企业需切实提升政工人员的专业素养，这是落实各项改革目标的关键。

简介：摘要：国企的国有属性，决定了国企不仅肩负着经济发展的职责，更承担着其他许多职责，如维护国家经济安全、承担社会责任等。新时期背景下，国有企业要想实现可持续发展的战略目标，就必须提升政工干部整体素质水平，同时积极寻找工作新模式和新方法，借助政工工作的优势来为企业发展提供可靠保障。国有企业政工干部的素质、业务能力与企业快速发展之间存在直接联系。然而，在实际工作开展过程中，部分国有企业政工干部逐渐暴露出一些问题，从而限制了企业和个人的进一步发展。本文主要对新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径进行分析和研究，针对其中存在的各种问题提出相应的解决措施，希望能够为国有企业的可持续发展提供一定的帮助。

简介：

简介：<正>近年来,随着经济建设的飞速发展,公共文化娱乐场所以前所未有的速度出现在城市的各个角落。但是,由于它的社会局限性和管理工作的不协调性,暴露出安全管理滞后,执法手段软弱等诸多弊端,致使国家财产和人民生命安全蒙受了不可估量的损失。1994年新疆克拉玛依市友谊馆和辽宁阜新市艺苑歌舞厅火灾,则是铭刻我们心中最悲惨的一幕。如何对公共文化娱乐场所消防安全进行严格的监督管理,对于每一个消防工作者来说,无疑是一项非常严峻而艰巨的任务。

简介：

简介：摘要：我国整体建设发展迅速，各行业的发展也如雨后春笋，人们的生活质量得到很大的改善和提升。随着95后、00后开始进入企业职场，企业的发展已处于一个多元化的发展阶段，企业，政府、学校、社会都在以一种前所未有的速度向前发展。而在这样的发展浪潮背景下，企业员工作为企业发展的中心资源，是支撑着企业深化发展的坚实基础。如何培养员工的忠诚度，如何进一步提高员工工作效率，如何加深员工对企业文化和企业精神的理解，这些都需要高素质的企业政工队伍的深刻思考和努力。

简介：摘要：社会经济发展中的各项工作有序高效开展离不开管理的优化和提升，国有企业作为经济发展的重要组成部分，其内部行政管理水平决定着整体的工作效率。因此在“大局观”的素质要求下，国企的行政管理工作应该立足于长远发展，应该将内部行政管理工作提升到战略发展高度，面对日益激烈的日常竞争，需要积极采取优化措施生企业行政管理水平。本文通过分析我国目前国企内部行政管理工作的主要问题，进一步研究和探讨行政管理工作的优化方案以供参考。

简介：