简介：【摘要】目的：研究细节管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用。方法：在2018年7月至2020年7月期间对我院消毒供应中心实行细节管理模式，并且根据数据分析实施前后护理质量以及满意度的变化。结果：在不同的时间段，实施细节管理模式后的安全识别能力和风险防控意识评分均比实施前要高很多，实施后的满意程度比实施前要高很多，P

简介：摘要：目的探讨精细化护理管理在手术室护理管理中的应用效果。方法选取本院手术室23位护理人员为研究对象，以2020年1月1日为界，将2019年9月1日至2019年12月31日设为干预前（开展常规管理模式），将2020年1月1日至2020年3月31日设为干预后（开展精细化护理管理）。比较干预前、后护理不良事件发生情况、护理管理质量及护理人员对手术室管理模式的满意度。结果干预后的护理不良事件总发生率低于干预前（P＜0.05）。干预后，手术室环境优化、护理操作合理性、仪器与设备放置合理性以及工作效率评分均高于干预前（P＜0.05）。干预后，护理人员对手术室管理模式的满意度优于干预前（P＜0.05）。结论精细化护理管理在手术室护理管理中具有良好的应用价值，可有效降低不良事件发生率，增强护理人员的护理专业性。

简介：目的：探讨信息化高速发展的形势下，在护理管理中如何更有效的做好医疗消毒物品及一次性耗材的使用与管理。方法：结合医院实际及现代管理理念，运用信息化网络手段，对科室、供应室之间的物品中领、下发、统计等实现专业化、规范化。结果：提供快捷的申领途径，减少了科室与供应室的繁琐沟通；准确、及时的统计记录方便了科室与供应室；避免了物资的过期浪费和流失，降低了科室成本支出。结论：“以人为本”的管理理念，减轻护理上的人力、物力。充分利用网络化的管理手段来提高护理质量。

简介：摘要：风险管理在高压氧护理（Hyperbaric Oxygen Therapy，HBOT）管理中的应用可以产生多方面的积极效果，有助于提高患者的安全性、治疗质量和治疗结果。在高压氧护理管理工作中应使用风险管理，不仅可以改善护理人员对职业保护相关理论知识的掌握程度、提高护理人员的职业保护实践能力，而且可以降低护理人员发生职业伤害事件的频率，避免不必要的伤害，最终有效提高护理人员对高压氧护理管理工作的满意度。

简介：摘要：目的：观察晚期肿瘤患者护理管理中应用疼痛管理的成效。方法：选取本院2020至2023年间肿瘤科收治的60例晚期肿瘤患者作为本次研究对象，随机将其平分为参照组、实验组两组，每组各30例；参照组采取常规护理方式，实验组采取疼痛管理。对比两组晚期肿瘤患者的管理成效。结果：护理后实验组患者疼痛评分明显低于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05），且实验组患者护理满意度以及ADL生活质量评分高于对照组（P＜0.05），护理后实验组不良情绪评分低于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在晚期肿瘤患者护理管理中应用疼痛管理具有良好成效，能够有效改善患者疼痛状况，提升患者生活质量以及护理满意度，同时能够帮助患者缓解不良情绪，具有临床推广意义。

简介：【摘要】目的：分析安全管理在提高儿科护理管理质量中的应用效果探究。方法：选择68例儿科患儿实施研究，随机分为两组。对照组（n=34）实施常规护理管理模式，观察组（n=34）予以安全管理工作模式。对两组护理满意度及护理纠纷事件发生率进行比较。结果：观察组护理满意度97.1%高于对照组的82.3%；观察组护理纠纷事件发生率为5.8%，小于对照组的17.6%；两组有效率差异均存在显著性（P＜0.05）。结论：安全管理在儿科护理质量管理的应用中，能够减少护理纠纷事件的产生，提升患儿家属的护理满意度，具备理想的应用价值与效果。

简介：摘要:目的: 探讨护理风险管理在肿瘤科病人护理管理中的应用。方法: 选择2018年3月至2019年3月在我院肿瘤科诊断治疗的80例患者进行研究，并将其平均分为观察组和对照组。其中，对照组实施常规护理管理，观察组对肿瘤患者实施护理风险管理，对两组患者及其家属的发病风险率、投诉率和满意度进行整理。结果: 观察组发生风险的概率低于对照组，投诉的概率低于对照组，观察组患者及其家属的满意度高于对照组。结论: 护理风险管理在肿瘤科病人护理管理中具有很高的应用价值。应用护理风险管理可以降低事故发生率和病人投诉的概率，提高病人及其家属的满意度。因此，应用护理风险管理是可行的。

简介：摘要 医院是每个区域不可缺少的医疗资源，负责患者的医疗服务，为社会提供医疗贡献，保证人民的安全，而在其正常运转的过程中，会受诸多问题的影响，导致医院人才配备不足，例如：医疗纠纷、医护人身安全等，因此，为了保证医院工作的顺利开展，则需要在保证医护人员医疗专业性的同时，还要懂得与患者良好交流的能力、处理应急事件的能力以及具备法律意识、责任意识等，从而保障自身的安全以及患者的安全。人本管理是在现代人文理念背景下，提出的一种管理模式，将其投入于医院人力资源管理中，可以提升工作效率，调动医护人员的工作热情度，充分融入进医院工作体系中，从而成为人力管理中重要的组成部分。本文从分析人本管理目前的应用现状入手，提出后续其在医院人力资源管理中的策略，以便逐渐提升医院人力资源管理的质量。

简介：摘要:目的: 探讨护理风险管理在肿瘤科病人护理管理中的应用。方法: 选择2018年3月至2019年3月在我院肿瘤科诊断治疗的80例患者进行研究，并将其平均分为观察组和对照组。其中，对照组实施常规护理管理，观察组对肿瘤患者实施护理风险管理，对两组患者及其家属的发病风险率、投诉率和满意度进行整理。结果: 观察组发生风险的概率低于对照组，投诉的概率低于对照组，观察组患者及其家属的满意度高于对照组。结论: 护理风险管理在肿瘤科病人护理管理中具有很高的应用价值。应用护理风险管理可以降低事故发生率和病人投诉的概率，提高病人及其家属的满意度。因此，应用护理风险管理是可行的。

简介：【摘要】目的：讨论研究在门诊药房管理中开展6S管理工作的价值作用。方法：将2021年1月到2021年12月期间院内的门诊药房管理工作纳入研究范围，在2021年1-6月期间开展常规管理工作，在2021年7-12月期间开展6S管理工作，对比开展6S管理工作前后门诊药房管理质量、护患纠纷发生情况。结果：应用6S管理工作后门诊药房管理质量评分明显高于应用前、护患纠纷发生率明显低于应用前，P

简介：摘要：目的：探讨全面护理风险管理在儿科护理管理中的应用效果。方法：研究期（2020年1月-2021年1月）内纳入100名儿科患者，以随机数字法分为两组，并按照不同护理管理方案进行干预：全面护理风险管理（观察组，n=50），常规护理管理（对照组，n=50），对不同护理方案的临床效果差异展开对比、分析。结果：儿科护理过程不安全事件（院内感染、坠床、针刺、皮肤受损）发生情况对比，观察组4.00%（2/50）低于对照组20.00%（10/50），（p＜0.05）。结论：在儿科护理管理中应用全面护理风险管理模式，能够有效预防儿科不良安全事件的发生，提高儿科护理质量及管理水平，值得应用。

简介：【摘要】目的：讨论研究在门诊药房管理中开展6S管理工作的价值作用。方法：将2021年1月到2021年12月期间院内的门诊药房管理工作纳入研究范围，在2021年1-6月期间开展常规管理工作，在2021年7-12月期间开展6S管理工作，对比开展6S管理工作前后门诊药房管理质量、护患纠纷发生情况。结果：应用6S管理工作后门诊药房管理质量评分明显高于应用前、护患纠纷发生率明显低于应用前，P

简介：【摘要】目的：研究分析普外科护理管理中护理风险管理的作用。方法：本次实验跨越2020年10月至2022年2月这一时间段，研究人员对130例普外科患者进行研究。研究人员将本次实验研究对象按照双盲对照原则分组，采用传统管理模式完成对照组所选65例患者护理管理工作，实验组所选65例患者护理管理中实施护理风险管理，记录和比较分析对照组及实验组所选患者对护理工作所持态度，护理风险事件出现情况。结果：对照组及实验组所选患者中对护理工作持认可态度的人数分别为54人及62人，占比分别为83.08%及95.38%，比较分析患者护理认可度相关数据，有着较大的差距，（P＜0.05）；对照组及实验组所选患者中出现护理风险事件的人数分别为8人及2人，占组内所选患者总人数的比例分别为12.31%及3.08%，比较分析组间护理风险事件出现概率相关数据，差异较大，（P＜0.05）。结论：在普外科护理管理中护理风险管理发挥着至关重要的作用，应用价值显著。

简介：摘要：对制药企业进行宣传和知识管理，能够极大地提升企业的生产质量管理水准，保证药品品质的稳定、高产量、低成本，也有利于加强企业员工的团结合作精神，创造优质的知识文化氛围，使制药企业成为一个学习型组织。文章从知识管理的原则和制药企业的需求，以及实施办法展开分析，希望给予业内人士一定参考和借鉴。

简介：【摘要】目的 研究不同管理方法在医院药学管理中的实施效果。方法 此次研究抽取我院2021年4月到2022年3月期间的医学药品，应用不同管理法进行管理。给予常规护理的为参照组，给予不同管理方法的为实验组，对比两组患者的服务满意度。结果 经管理，参照组的服务满意度评分，明显低于实验组，组间差异性显著（P

简介：【摘要】在当前时代发展的背景下，随着经济和科技的快速发展，市场的一系列变化对于很多中小企业的发展提出来了很多新的要求。现金流量管理工作是企业管理中的重点，同时也关系到企业现金利用率，决定企业发展的重要影响因素。因此，在今后工作活动实施的过程中，必须要有效地转变财务管理工作的观念，建立科学的现金流量管理体制，以此来充分的发挥好财务管理的作用，推动企业的长远稳定发展。

简介：【摘要】 目的 探讨对制药厂西药制剂工作期间开展风险管理模式对提高管理质量的效果。方法 针对2020年1月-2021年12月药厂西药制剂质量管理科室内80名工作人员进行研究，按照蓝白小球抽签结果划分对照组（白色球，40名）与观察组（蓝色球，40名），对照组工作人员采取常规模式开展工作，观察组工作人员采取风险管理模式开展工作，观察统计两组工作人员发生事故差错的概率。结果 观察组管理工作人员发生事故差错的概率明显低于对照组（p＜0.05）。结论 药厂西药制剂质量管理工作中，灵活运用风险管理模式能够有效减少工作人员差错情况，提高制剂管理质量，倡导运用推广。

简介：【摘要】目的：分析柔性管理用于产科护理管理的价值。方法：2022年1月-4月本院未开展柔性管理工作期间接诊的病人50名为对照组，2022年5月-8月本院产科开展柔性管理工作期间接诊的病人50名为试验组。对比不良事件等指标。结果：关于不良事件这个指标：试验组发生率2.0%，和对照组数据14.0%相比更低（P＜0.05）。关于管理质量：试验组数据（97.93±2.01）分，和对照组数据（91.38±2.97）分相比更高（P＜0.05）。结论：产科护理管理用柔性管理，管理质量改善更加明显，不良事件发生率也更低。

简介：【摘要】目的：分析用药管理循环法用于抗菌药物管理的价值。方法：2022年1月-8月本院接诊抗菌药物治疗病人200名，随机均分2组。试验组采取用药管理循环法，对照组行常规管理。对比不合理用药率等指标。结果：关于不合理用药率，试验组数据2.0%，和对照组数据10.0%相比更低（P＜0.05）。关于管理质量：试验组数据（97.34±1.62）分，和对照组数据（90.25±3.41）分相比更高（P＜0.05）。关于满意度：试验组数据99.0%，和对照组88.0%相比更高（P＜0.05）。结论：抗菌药物管理采用药管理循环法，不合理用药率更低，管理质量更高，满意度改善更加明显。

简介：摘要：目的：评估分析产科护理管理中运用柔性管理模式的干预效果。方法：将所选的产科120例患者分为对照组和观察组，比较常规护理管理和柔性管理模式差异。结果：观察组在护理工作质量（72.7±7.6）分、护理服务满意率96.67%（58/60）、考核优秀率95.00%（57/60），均高于对照组（P< 0.05)。护理工作投诉率0.00%（0/60）、SDS（34.86±2.16）分、SAS（36.04±2.82）分，低于对照组（P< 0.05)，统计意义得到体现（P< 0.05)。结论：产科应用柔性管理后护理质量显著提升，使投诉率明显下降，护理人员考核优秀率也得以提高。