简介：【摘要】目的：对环形混合痔患者进行不同护理方案的应用，比较术后疼痛以及预后效果。方法：选取我院2019年1月至2021年1月被诊断为混合痔且接受手术外的外切内扎术患者10例,诊断标准参照《痔临床诊治指南》。采用随机数字分组形式分为优质组、对照组两组。结果：混合痔实施优质护理可减轻患者术后疼痛度、缩短术后排气恢复时间。前期临床研究中，对混合痔患者实施优质护理干预，优质组术后6h VAS评分、术后首次排气时间均低于常规护理干预的对照组。结论：对于痔疮患者进行不同护理方案的应用，采用优质护理方式能够有效改善混合痔患者的疼痛，并改善预后效果。

简介：【摘要】目的：讨论布洛芬混悬液联合物理降温治疗儿童发热的效果。方法：选取该院2021年2月到2022年2月收治的100例发热患儿进行研究，均分为观察和对照组，对照组仅用布洛芬混悬液治疗，观察组在此基础上加用物理降温法。结果：观察组用药后0.5h、1h、1.5h、2h体温较对照组更低；临床有效率高达96.00%，较对照组的82.00%更高，2组相比，差异具有统计学意义（P

简介：摘要目的探讨层级式责任制管理中护理组长职责对儿科护理管理质量的影响。方法比较我院层级式责任制管理中实施责任组长职责前后对儿科护理管理质量的影响。结果实施护理组长责任后儿科护理管理质量的各项指标值明显优于实施前，P<0.05；实施后护理人员的核心能力评分明显优于实施前，P<0.05。实施后患儿家长的护理满意度明显高于实施前，P<0.05；结论层级式责任制管理中实施护理组长责任可有效提高儿科护理管理质量，对于提高护理人员的核心能力和患儿家长的护理满意度均具有积极作用，值得推广应用。

简介：摘要：目的 分层层级式责任制管理中护理组长职责对儿科护理管理质量的影响。方法 选取40例儿科护士作为研究对象，对其展开1年的层级护理管理，对比两组实施前后的护理质量。结果 进行分层时责任制管理后，患者基础护理、护理安全、病房管理以及满意度等方面都高于实施前。结论 在其病房中对护士实施分层层级式责任制，可以促进护理工作分工明确，清楚职责，提高护理人员应有的工作效率、服务热情等方面。

简介：【摘要】：目的：探讨骨科跟台耗材在SPD（供应-加工-配送，supply  processing  distribution）管理模式下采用备货管理的应用效果。方法：医院SPD信息管理系统应用于2021年9月，将系统应用前6个月即2021年3-8月为对照组，系统应用后6个月，即2022年3-8月份设为研究组，对应用前后骨科跟台耗材管理时间与医护满意度进行比较；结果：SPD信息系统应用后，单台骨科跟台手术验收环节用时减少18.3钟，计费环节减少2.56分钟，医护总体满意提升26.09%。结论：骨科耗材采用SPD模式的备货制管理后，在提升耗材管理效率和医护满意度方面效果较为显著。

简介：【摘要】目的：公立医院如何完善绩效管理，提高职工的工作效率、质量和职业技能，从而提高患者就医满意度和改善就医感受。方法：通过同质化管理与公开性原则建立考核标准与薪酬分配的匹配性，利用信息系统的大数据，完善优势良好的职业发展规划几个方面，对职工能动性的促进作用。结果：同质化管理和有效的考核标准与薪酬的高匹配度，可以增加绩效管理的公平性和可信度，充分发挥临床职工能动性，并对公立医院品牌服务和口碑建设具有推进作用。结论：在公立医院医改背景下的绩效管理中，管理者应利用大数据信息系统、建立同质化考核管理规则、提供可观的职业上升发展道路几方面进行改善。

简介：[摘要]目的：观察罗哌卡因、亚甲蓝及地塞米松混合液用于混合痔术后镇痛的临床效果。方法：选择2022年1月-2023年1月我院收治的80名混合痔患者入组进行研究，分成两组，研究组和参照组，每组40名患者。研究组采用罗哌卡因、亚甲蓝及地塞米松混合液的方法，参照组使用传统复方亚甲蓝止痛剂。评价两组的疼痛评分。结果：研究组术后镇痛效果优于参照组，                                               （P<0.05），并且没有不好的反应。结论：对于混合痔的治疗，使用复方亚甲蓝止痛剂中添加地塞米松及罗哌卡因的治疗方法，效果更好。

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简介：摘要目的对新医改形式下国家的基本药物政策建立进行分析与探讨。方法经过分析现阶段我国国家基本药物制度的现状以及当下存在的问题，建立有效的国家基本药物制度。结果我国基本药物存在基本药物目录问题、国家税收和财政部门缺乏对国家基本药物的支持力度以及药物供应提体系的经济与质量性问题等，严重影响国家基本药品政策的长期建立。结论针对我国的药品价格不平衡，药品目录不够完善等问题，建立有效、经济的国家药物供应体系以及合理的监督制度至关重要，其能促进国家基本药物政策的系统化与完善性。

简介：摘要压疮是长期卧床患者较为常见的一种并发症，是临床护理的重要环节，多见于老年患者。压疮一旦发生，将严重影响患者本身疾病的治疗，并在很大程度上给患者及其家庭增加负担。本研究从压疮的、临床评估及护理研究等方面对压疮进行综述研究，旨在为相关患者的临床护理提供有效参考及建议。

简介：摘要：随着经济水平的发展，人们对健康的问题越来越重视，国家对医疗的改革力度也加大了并针对医疗改革也给出了一部分的方案，医院也开始完善他们的考核机制和管理系统，把医院建成现代化成为了现在很多医院的重要目标。在现在的基础上设计出一套高效的方案，目的是积极地改善和加强医院的绩效考核，以便提高医院的服务质量及服务的水平。

简介：摘要：随着通知的出台，药店门诊统筹服务将加速推进，从而加速处方药外流，带动药品销售与客流向院外市场流转；同时，高要求与严标准之下，头部药房竞争力更强，头部企业自2021年起陆续完成医保系统切换，有利于获取更多行业增量市场。本文对新医改背景下药店服务模式进行分析，以供参考。

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简介：摘要医院的聘用制职工流动较大，人员的流动过程包括调动、离职、晋升等，人员的流动加大了医院人事档案管理的难度。医院人事档案管理是医院人事管理中的重要部分，为医院选拨人才、合理优化人员配置提供了有效的依据。聘用制是近年来我国深化事业单位改革的有效措施，医院的聘用制人事档案管理关系着医院能进能出、能上能下的充满活力的用人机制，有利于医院管理水平的整体提高。本文将对医院聘用制职工人事档案信息化管理进行探讨。

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简介：摘要：目的为了进一步提高骨科护士工作积极性并减少医患矛盾的发生几率，分析和探讨在日常工作中实施护理主管负责制的价值和意义。方法抽取 60例于 2016年 1月— 2017年 1月在该院骨科工作的护理人员作为研究对象并按照管理模式的不同将其分为观察组和对照组各 30例，其中对照组护理人员实施传统的管理办法，而观察组护理人员则采取护理主管负责制，对比和分析两组的护理质量。结果经过对比分析发现，对照组在护理质量（明显不如观察组的，两组比较差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论将护理主管负责制应用到骨外科护理人员的日常管理，不仅可以显著提高患者的满意度，而且提高了护理质量，值得推广和应用。

简介：【摘 要】目的：结合责任制与连续排班制，将其运用于护理管理中，分析临床应用效果。方法：选择在我院工作的50名医护人员进行研究，将所有医护人员分为两组，分别为对照组与观察组，对照组采用常规排班护理管理，而观察组则采用责任制与连续性排班结合制，对比两组排班护理的具体情况。结果：观察组的各项评分数高于对照组，与此同时，观察组医护人员的各项护理评分情况也高于对照组，差异显著，统计学有对比价值P＜0.05。结论：护理管理中使用连续性排班结合责任制分组法可以提升医护人员的工作质量与效率，为患者提供更好的护理服务。

简介：

简介：摘要：目前我国干细胞治疗产品实行“双轨制”监管，即，作为医疗技术向国家卫健委申报医疗机构/项目备案，作为药品向国家药品监督管理局申报注册。本文将综述两种管理模式下干细胞治疗产品如何进行注册与备案。

简介：【摘要】目的：探讨责任小组制在呼吸内科护理管理质量提升中的应用效果。方法：我院自2021年1月开始在呼吸内科护理管理中实施责任小组制，在实施前1年分别取60例呼吸内科住院患者作为研究对象，划分为对照组与观察组，对两组的护理管理质量及患者护理满意度展开比较。结果：观察组护理质量各维度评分明显高于对照组（p