简介：摘要：现代社会十分关注职业健康，健康监护工作开展，已成为有关企业的工作重点，制药企业应开展职业健康监护。本文将结合制药企业的运营特点，研究职业健康监护工作开展方式，及时发现可能威胁员工身体健康的因素，并采取措施保护员工人身安全。

简介：

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简介：摘要：离退休工作是指在退休后，个体选择继续从事工作。本文从各个方面探讨离退休工作的价值。

简介：2007年，对滕州市卫生防疫站来说，是“改革取得了成功，精神文明建设成绩斐然，业务工作硕果累累，经济收入实现跨跃，人员素质得到提高”的一年。经过全站干部职工的不懈努力，各项工作均取得了显著进展。

简介：摘要我县通过2004年-2008年四年间，通过各级医务人员的通力协作，使我县结核病“五率”工作取得了阶段性成绩。

简介：笔者着重分析了医务人员思想上存在的主要问题,论述了医院思想政治教育工作的重要性。阐述了加强医务人员思想政治教育工作的途径和方法思路,着重介绍了嘉兴市中医医院在思想政治教育工作中的做法。通过加强思想政治教育工作,提高医务人员素质,树立良好的医德医风,不断提高医疗服务能力,持续提高人民群众就医的获得感。

简介：【摘要】目的：分析细节化护理用于医院消毒供应中心的价值。方法：2022年1月-4月本院消毒供应中心未开展细节化护理工作期间任职的护士20名为对照组，2022年5月-8月本院消毒供应中心开展细节化护理工作期间任职的护士20名为试验组。对比工作质量等指标。结果：关于工作质量：试验组数据（97.36±1.05）分，和对照组数据（91.57±1.96）分相比更高（P＜0.05）。关于满意度，试验组数据100.0%，和对照组数据80.0%相比更高（P＜0.05）。结论：医院消毒供应中心用细节化护理，工作质量改善更加明显，满意度提升更为迅速。

简介：摘要：信访工作的本质与思想政治工作类似，是化解社会矛盾、纠纷的重点工作，其深入开展离不开思政教育内容的融入。若能将两项工作有机结合，信访人员便能从思政的角度出发，以实事求是的态度，在思想层面上辅助群众解决实际问题，也能够安抚群众的情绪，促进社会的和谐与稳定。鉴于此，本文围绕信访工作，在对其进行了概述后，分析了三点新形势下信访工作与思想政治工作有机结合的作用，详细提出了六条二者结合的策略。

简介：摘要：目的：分析研究细节化工作方式在医院消毒供应中心护理工作中的作用。方法：将本院2020年7月-2021年7月接受治疗的100例住院患者作为探究对象，以随机综合平衡法分为对照组（50例）、观察组（50例）。对照组患者实施常规护理，观察组患者应用细节化工作方式，比较护理满意度、护理质量。结果：观察组患者和对照组患者的护理满意度98.00%、82.00%对比差异显著，P＜0.05。观察组患者和对照组患者的护理质量对比差异显著，P＜0.05。结论：在医院消毒供应中心护理期间，通过予以细节化工作方式，护理质量升高，患者对护理服务的满意度较高，很大程度上提高了护理水平，在临床中值得应用和推广，

简介：摘要：信访工作的本质与思想政治工作类似，是化解社会矛盾、纠纷的重点工作，其深入开展离不开思政教育内容的融入。若能将两项工作有机结合，信访人员便能从思政的角度出发，以实事求是的态度，在思想层面上辅助群众解决实际问题，也能够安抚群众的情绪，促进社会的和谐与稳定。鉴于此，本文围绕信访工作，在对其进行了概述后，分析了三点新形势下信访工作与思想政治工作有机结合的作用，详细提出了六条二者结合的策略。

简介：摘要：目的：探讨创新工作室的工作坊教学模式在骨科康复中的应用效果。方法：选择2022年9月至2023年9月期间在骨科康复中心实习的46例实习生为研究对象，采用对比法进行研究。实习生被随机分为两组，对照组接受传统的康复教学模式，实验组接受创新工作室的工作坊教学模式。通过观察和评估实习生在康复技能掌握、专业知识应用、团队协作等方面的表现来评估教学模式的效果。结果：实验组实习生在康复技能掌握、专业知识应用、团队协作等方面的表现明显优于对照组。实验组实习生通过参与工作坊教学模式，能够更加系统地学习和掌握康复技能，加深对专业知识的理解和应用，并能够更好地与团队成员协作，取得了更好的康复效果。结论：创新工作室的工作坊教学模式在骨科康复中的应用效果显著。该教学模式可以提高实习生的康复技能掌握水平、专业知识应用能力和团队协作能力，对于骨科康复的教学和实践具有重要意义。建议在骨科康复领域推广和应用创新工作室的工作坊教学模式，以提高康复效果和实习生的综合素质。

简介：摘要目的了解护理人员对工作量、工作满意度及人力资源配置的认知情况及其影响因素。方法对1所三级专科医院临床科室护士439人进行问卷调查，内容包括护理人员的工作量、工作满意度，对人力资源配置的认知及影响因素，并对结果进行分析。结果90.7%的护理人员认为工作量大，平均工作满意度为36.82%；83.6%的护理人员认为医院护士配置数量不足，62.1%的护理人员认为职称分布不合理。结论护理人员工作量大，工作满意度不高，护士数量不足、职称分布不合理是护理人力资源配置存在的主要问题。合理配备与使用护理人员，可减轻其工作负担与压力，提高工作满意度。

简介：摘要目的探讨预制工作表在内分泌护理人员实际护理工作过程中的应用方法的临床疗效。方法收集50名内分泌护理人员，随机分为观察组和对照组，各25例。对照组护理人员需要使用常规的护理方法进行临床护理，观察组护理人员在临床护理的过程中需要在常规护理的基础上使用预制工作表的形式进行护理，比较两组护理人员的护理工作效果以及患者对护理的满意程度评分。结果两组护理人员在经过护理完成后均有一定的护理效果，但观察组护理人员的护理工作效果以及患者对护理的满意程度评分均明显优于对照组护理人员，所有差异均为显著性差异（P＜0.05），有统计学意义。结论在内分泌护理人员实际的进行护理工作的过程中，通过使用预制工作表的形式能够较好的实施临床护理工作，并能够提升患者对护理的满意程度，在临床上值得推广应用。

简介：摘要目的观察分析精细化流程管理对日间手术护理工作质量与工作效率的影响。方法我院自2018年7月开始实施日间手术精细化流程管理，比较实施前后的护理质量以及患者的护理满意度。结果与管理前比较，管理后卫生消毒、护理配合、护理记录、手术环境、器械管理等评分均明显升高，差异有统计学意义（P<0.05）。管理后患者的护理满意度为96.88%，明显高于管理前的81.25%，差异有统计学意义（P<0.05）。结论精细化流程管理能提高日间手术护理工作效率，也能提高护理工作质量，具有一定推广价值。

简介：摘要目的了解娱乐场所女性性工作者工作、生活条件。方法选择深圳市某街道10家娱乐场所，对206名女性性工作者进行问卷调查。调查内容包括女性性工作者一般情况、工作生活情况及维权情况等。结果共调查了206名娱乐场所女性性工作者，平均年龄20.9±1.9岁；户籍组成以外省为主，占77.5％；文化水平为高中及以下占91.5％；婚姻状况以未婚为主；收入以每月5000元以下为主；大部分每天工作时间8小时及以下；陪侍的客人数量以1个-2个为主；只有21.1％女性性工作者认为目前的工作存在危险；大部分人租房子住；三餐没有规律；72.9％的人自己收入需要同时供养父亲、母亲、兄弟姐妹；平常下班后，以睡觉为主，工资组成以基本工资加抽成加奖金为主；如果请假，大部分单位(雇主)会扣奖金，基本工资照发；只有48.1％与用人单位(雇主)订立过劳动用工合同；80.3％遇到过拖欠工资的情况；碰到拖欠工资时大部分选择忍气吞声；只有15.2%的人与劳动部门接触。结论深圳市娱乐场所女性性工作者工作、生活条件较差、维权意识较差，相关部门在加强打击卖淫嫖娼的基础上，应加强对娱乐场所女性性工作者引导及人文关怀。

简介：【摘要】：目的：观察分析精细化流程管理对日间手术护理工作质量与工作效率的影响。方法：我院自2018年7月开始实施日间手术精细化流程管理，比较实施前后的护理质量以及患者的护理满意度。结果：与管理前比较，管理后卫生消毒、护理配合、护理记录、手术环境、器械管理等评分均明显升高，差异有统计学意义（P

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简介：为推进会计人员继续教育科学化、制度化、规范化，培训造就高素质的会计队伍，提高会计人员专业胜任能力，同时贯彻落实《会计法》关于会计人员应遵守职业道，提高业务素质，对会计人员的教育和培训工作应当加强“规定，进一步推进会计人员继续教育工作，财政部根据《会计法》和《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号），制定了《会计人员继续教育规定》，对在岗的财务人员工作一段时间后进行继续教育培训，向财务人员讲解新的财经法规，传达最近财经动向和上级部门对财务工作的要求，旨在使财务人员的工作与时俱进，使财务人员的思想状态跟上形势，更好的完成本职工作。

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