简介：根据审计署发布的《审计机关计算机辅助审计办法》的要求和中国注册会计师协会颁布的《独立审计具体准则第20号——计算机信息系统环境下的审计》的原则，笔者提出关于计算机辅助审计软件包的初步设计想法。

简介：审计处罚自由裁量权在合法性的前提下，是客观存在的，但违背法律授权目的和意愿，处罚畸轻畸重等滥用审计处罚自由裁量权行为也造成了社会危害性，影响了审计的公信力。

简介：一、建立社会保障预算的必要性和可行性社会保障制度是市场经济的“稳定器”，它能够弥补市场调节机制的不足，维护社会安定，促进社会经济稳步发展。我国作为一个从计划经济向市场经济过渡的发展中国家，也应遵循国际惯例，建立健全符合国情的社会保障制度，国家财政也应以预算形式管理社会保障资金。因此，建立社会保障预算有其客观的必然性和重大的现实意义。

简介：高校校办企业改制为有限公司或股份有限公司后,学校与校办企业之间的隶属关系发生了本质的变化。为了适应社会主义市场经济的竞争和科技成果尽快转化为生产力的需要,高新技术企业的发展必须走现代企业化的道路。学校领导是被国家授权代理管理学校所属的国有资产的所有者,冒着很大的风险将

简介：近几年随着网络购物平台的异军突起以及全国房地产价格的迅速飚升带来的店铺租金上涨等因素，对传统零售企业带来了不小的冲击。在激烈的市场竞争环境中，零售集团企业要在寒冬中寻求新的发展与生机，首先必须提升企业的管理能力以及管理水平。作为企业管理核心的财务管理更需要通过转型升级，来帮助企业适应新环境。下面本文将以W零售集团为例来分析财务共享中心建立的必要性。

简介：一九八五年末,我写了“浅谈乡镇政府建立审计机构的必要性”的论文.自那时以来,欣闻许多乡镇政府成立了审计办公室,取得了瞩目的成效.但是,沪郊和新区的不少乡镇还只重视发展企业,忽略或轻视审计机构的作用,我认为这与九十年代郊区经济上新台阶的大思路是相悖的.我国是一个幅员辽阔的农业大国,九百六十万平方公里,百分之八十以上是农村地区;十二亿人口,其中九亿多是农业人口.因此,农业的情况如何,对于我国经济发展的关系极

简介：

简介：我国上市公司从2002年开始普遍建立经理人员的绩效评价标准和薪酬激励约束机制，并以公司会计盈余作为业绩指标之一，这一重要机制的实施对我国上市公司管理层的影响受到国内外资本市场的广泛关注。本文手工收集上市公司年报中披露的高级管理人员的绩效评价标准和薪酬激励机制信息，研究建立与会计盈余挂钩的高管薪酬激励制度是否会导致高管操纵会计利润。研究发现，建立以会计盈余为绩效评价指标的薪酬激励没有使公司高管更为显著地操纵盈余，而且这类公司对管理层有更为完善的监管和制约机制。研究结果说明完善的监管和制约机制能约束管理层的盈余管理行为，但也挑战了国内现行的薪酬机制对管理层的实际激励作用。本文不仅为国内薪酬激励研究首次提供了高管绩效评价标准和薪酬激励机制建立的准确信息，而且为国际上薪酬激励负面效应的研究提供我国的经验证据。

简介：近年来，我国社会保障事业得以快速发展，截止目前，已初步建成以养老、失业和医疗保险为主的，具有中国特色的社会保障体系。但从目前情况看，由于现行的社会保险征缴方式在征收方面缺乏有效的制约手段，社会保险基金“供不应求”的矛盾日益突出，一定程度上影响了我国社会保障事业的发展。与全国情况一样，自1998年以来，自治区社会保险基金年年收不抵支，而且收支缺口呈扩大趋势，

简介：一是政策宣传关。现在有不少农民对建立新型农村合作医疗还持观望、怀疑态度，虽然报纸广播电视宣传了、动员会开了，还是不积极主动参加，究其原因主要是对参加对象、就医程序、治疗范围、报销比例等具体政策不了解。因此，应加强对相关政策、具体规定和实施办法的宣传。重点要宣传好参加新型农村合作医疗对象的条件、看病报销在手续上要经过哪些程序、资金来源怎样组织、资金支出如何分配、门诊就医和住院治疗的报销比例怎样确定、转院治疗怎样办理以及哪些类型（如斗殴致伤、自杀、醺酒、整容、交通肇事等）不属新型农村合作医疗开支的范围等。

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简介：进入新世纪后，铁路运输企业面临更加严峻的经营形势。一方面，市场竞争越来越激烈，另一方面，加入WT0后，来自外部世界尤其是拥有雄厚财力的跨国公司，将使铁路面临难以想象的压力。这就为铁路运输企业提出了一个非常迫切的课题，如何适应新形势对铁路事业的考验，充分挖掘自身的潜力，发挥出铁路运能的最大效益。通过建立健全效绩评价体系，客观公正地考评企业生产经营的实际，发挥效绩评价的监督管理作用。无疑是行之有效的决策之一。

简介：近几年来,高校校办公司、学科办公司、院(系)处室办公司,如雨后春笋般地涌现出来。诚然,校办企业的初衷是获取经济收益,发挥高校科技优势,加快科研成果向生产力的转化,促进教学和科研任务的完成。有些校办企业也确实利用了一部分闲置或利用不充分的资产给高校带

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简介：政府采购制度是市场经济体制下政府管理财政采购支出的一系列法律规范的总称。随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和完善，建立规范的政府采购制度显得尤为迫切。近年来，上海、河北、深圳等地均进行了政府采购制度试点，取得了很多宝贵经验，但由于在一些重大问题上...

简介：建立现代企业制度是我们发展社会主义市场经济．的必然要求，是根据现代企业固有的性质，按照通行的国际惯例来塑造能自主经营、自负盈亏、自我发展的法人实体和市场竞争的主体。

简介：随着信息时代的到来，我国企业面临前所未有的机遇和挑战。在竞争激烈的信息时代内控制度的健全与否直接关系到企业的生存和发展。“内部控制制度”简单来说就是“内部监督与约束机制”。现代企业如何建立内部约束与监督机制，以及使这一机制有效地发挥作用，是企业持续健康发展的保证。

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简介：长期以来,我国对财政负担人员工资发放,是采取“列入单位预算、资金层层下拨、单位发放到人”的松散管理方式,由于工资发放管理上的缺陷,造成吃“空饷”的人员众多,工资发放项目和标准不符合政策规定、工资发放不及时、工资被挪用等问题,导致财政不合理负担增加,社会分配不公的问题突出,影响了基层政权乃至社会的稳定。特别是经济欠发达的地区，问题更为严重。寻求出一种新的工资发放管理方式是解决工资发放弊端的重要途径,笔者认为对财政负担的人员工资实行由财政部门统发是一种较好的管理方式,是加强管理的必然趋势。管理的方式为“部门联手管理、建立工资资料库、财政银行联网络、工资领取到银行”,即改编办、人事、财政部门松散型的

简介：<正>一、90年代以来的医疗保险制度改革我国现行职工医疗保障制度创立于50年代初期,目前我国实行的医疗保险制度有三种:公费医疗、劳保医疗和农村合作医疗。公费医疗和劳保医疗两种保险制度的医疗标准和保险范围基本上相同,但在经费来源和管理制度上,公费医疗由国家财政拨款,由卫生部门负责管理;劳保医疗的经费