简介:如果把政府下发文件的17个省区币作为机关事业单位社会保随改革的第一集团军,起步早、进展快、力度大的山东省,就可谓是一支主力部队。在齐鲁人民由经济大省向经济强省迈进的大潮中,机关事业单位社会保险正承载起历史重任,溶入并推动着时代洪流奔腾向前!审慎决策叫响“三马一车”机制对国务院确定社会保险由人事。劳动、民政三家分管的体制,人事部部长宋德福同志没有苟同于“三驾马车”的说法,而是形象深邃地表述为“三马一车”,即三匹“马”共园拉好社会保险这驾“车”。然而,这只是明确了部一级的分工,在地方,对如何确定社会保险管理体制,山东省同有的地区一样,开始也有不同意见。对此,省委、省政府提出了明确的指导思想:社会保
简介:为使内部分配与人事制度改革相适应,安康市人事局在巩固完善事业单位机构改革、稳步实施人事制度改革的同时,适时切人事业单位内部分配制度改革,从搞活事业单位津贴分配试点工作抓起,以成功经验引路,以点带面,加大事业单位内部分配制度改革力度,强化工作措施,积极推进事业单位分配制度改革。各级人事和主管部门,根据单位或行业的特点,结合单位实际情况,研究制定了多种形式的内部津贴分配方案,并稳定实施,目前,全市30%的事业单位搞活了内部分配。石泉县全面完成了县直59个事业单位内部分配制度改革,《中国人事报》介绍了该县的经验。旬阳县在推进此项工作中,在乡镇试行年薪制,把个人工作的职、量、质、绩与分配挂钩,使其在其位、谋其事、负其责、受其益,昔日的保障工资变成了“风险工资”。其主要做法是。
简介:债权资产是指债权人将在未来时期向债务人收取的款项。近年来,有关资料显示,多数施工企业债权资产金额一年比一年增加,企业负债越来越大,一些企业由于债权资产不能及时收回,外债又要按时付给,资金十分紧张,甚至有的企业连职工的工资都不能按时发放。当然,施工企业债权资产形成的原因是多方面的,主要是:建筑市场不规范、建设单位大量拖欠工程款,施工企业内部管理不善,制度不健全,清收措施不力,加上一味地多揽工程,忽视合同责任,让一些建设单位钻了空子。也与一些施工企业经营管理者片面认为债权资产管理和回收只是财务部门的事,没有把债权资产管理纳入单位工作的议事日程,没有清收计划,没有专门清欠机构是分不开的。因此,笔者认