简介:我国劳动力市场供大于求,就业形势严峻.同时,我国的技术工人及高技能人才却非常短缺,而且结构不合理,这充分说明提高劳动者的技能素质是解决我国就业问题的关键.但我国在劳动者技能素质开发方面还存在着职业教育、技能型人才的考核与评价制度及技能型人才激励机制等诸多方面的制约.通过制度环境的改善,为劳动者整体技能素质的提高创造条件,可以达到缓解我国就业压力的目的.
简介:目前企业高级技能人才存在结构不合理、文化程度偏低和青黄不接等问题,针对这些问题,我们首先应结合企业实际对高级技能人才需求进行预测分析,并要积极采取措施,通过广泛宣传,提高认识;政策先行,破格选才;创新机制,重在激励;加大投入,落实“第一要务”;多元培养,注重实效等办法来培养高级技能人才。
简介:盐津县总工会、县水田新区指挥部等单位联合举办重点项目工人技能竞赛活动,相关单位代表共计150余人参加。此次竞赛包括电工现场制作、砖墙砌筑、钢筋制作安装等六个项目,从实际操作方面对参赛人员进行全面的技能比拼。
简介:《中国青年报》社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心,进行的一项调查显示(2298人参与),70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要,其中20%的人表示“非常重要”。受访者中,64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。超九成人(91.5%)坦言,身边存在刻意培养“灰色技能”的人,
简介:以某卷烟工厂为例,阐述了烟草企业高技能人才队伍存在的结构性矛盾,即先进的生产技术设备与高技能人才比例偏低的匹配矛盾、员工成长与技术发展不同步的梯队矛盾、学历和技能不匹配的矛盾。分析矛盾产生的原因并提出了解决路径,提出从文化、环境、机制、平台几方面建立高技能人才培育体系的思路。
简介:10月9日,重庆能源投资集团南桐矿业公司2009年电焊工安全技能比武大赛,在该公司机械制造厂举行。共有12支代表队24名选手,参加了当天的电焊工理论知识考试.以及板立焊和管水平固定焊实际操作竞赛。大赛由重庆能源投资集团南桐矿业公司工会,
简介:随着中国经济的持续快速发展,各领域对技能人才的需求明显增大,现实的问题是,高级技能人才十分短缺,面对这种严峻的形势,从人力资本理论高度重新认识高级技能人才的重要性,摸清高级技能人才人力资本开发的现状和问题,并据以提出相应的对策,具有十分重要的现实意义。
简介:电子商务的快速发展使得企业对电子商务人才的需求不断增加,但高职电子商务专业学生的就业情况却不太理想。为将学生培养成为与职业岗位能力匹配的高素质技能型人才,必须创新电子商务专业技能型人才培养模式,使学生更好地满足企业日益增长的对高职技术技能型人才的需求。
简介:为深入贯彻习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话精神,探索和研究干部培训的特点和规律,真正把《中国共产党党校工作条例》落到实处,适应搬迁后的党校及新时期干部培训的新情况、新要求,准确了解干部的培训需求,把握当前领导干部关注的重点、热点和焦点问题,增强教学的针对性、实效性,更好地为市委市政府决策服务,为推进银川“两宜两化”城市建设,早日全面建成小康社会再做新贡献,我校针对2016年秋季学期主体班培训效果及干部对党校培训的需求,采用发放问卷调查表、座谈会的方式进行了调研。根据调研情况我们对加强党校培训工作提出了对策。
简介:江苏省兴化市总工会杨国芳张长坤报道日前,江苏省兴化市总工会会议室内一片欢声笑语,来自月嫂培训班的30名学员代表将"工会娘家送培训贴心服务送温暖"的锦旗送到了兴化市总工会。近年来,兴化市总工会面向全市企业职工和有创业意愿的人员,开展订单式的培训。
简介:为提升全体工会干部和劳动争议调解员的政策理论水平,11月10日,北京北汽出租汽车集团有限责任公司工会举办了劳动合同政策培训班。他们邀请集团公司人力资源部经理。对公司60余名车队(间)级以上专兼职工会主席、
简介:为即将在怀柔召开的APEC会议提供优美的城市环境,针对目前怀柔区情和环境卫生现状。怀柔区环卫中心新增加了65名环卫职工。并进行了集中培训。从环卫作业到文明服务,从制度规定到安全操作规程.这种“套餐”式的补充给养,快速、有力充实了每名新职工。此次培训为时两天,目前新职工已正式走上工作岗位。
简介:把党史教育纳入干部教育培训的必修课,是党中央站在全局和战略的高度,在干部队伍建设方面作出的又一重大决策。党一贯重视用党的历史经验对干部进行教育。改革开放以来,在干部教育培训中加强党史教育取得了很大进展,但也存在着明显的不足。要创新教育内容,开发特色课程,创新教学方法,加强学科建设,增强党史教育的针对性和实效性,充分发挥"资政育人"的功能和作用。
简介:中国共产党干部教育培训经历了初步发展,逐渐成熟,曲折发展,逐步科学化、规范化,开创新局面五个阶段,取得显著成就,给我们留下了深刻启示:新时期要把干部教育培训作为事关全局的基础性、战略性工程来抓,要坚持正确的政治路线,以坚定干部的理想信念为首要任务,以提高培训质量为着眼点,以制度建设为保障,继续推进干部教育培训的科学化、制度化、系统化、规范化建设.
简介:近日,绵阳市基层党组织书记培训班举行。277名乡镇党委副书记、乡镇长和近百名村(社区)党组织书记代表参加了集中学习培训。培训期间,市级相关部门领导分别就加强社会管理创新、应急临场处置、群体事件化解、发挥远程教育作用、网络舆情应对等内容。对参训学员进行了授课,同时,还组织参训学员深入涪城、安县等地进行了现场参观和实地教学。
简介:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导青年坚定理想信念,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,团漳州市委组织各县(市、区)团委千部和漳州市青年企业家协会、漳州市农村青年致富带头人协会、漳州市青年创业促进会等兼合式党支部23名党员代表9月前往延安,踏寻革命足迹,传承红色精神。
简介:今年5月26日,《天津市农民教育培训条例》在天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十七次会议上通过,并将于2010年8月1日起施行。这是迄今为止我国第一部专门针对农民教育培训而制定的地方性法规,《条例》的出台和实施,标志着我国农民教育培训工作将逐步步人法制化轨道。
简介:在干部教育培训工作中引入办学质量评估机制,是实现干部教育培训工作规范化和科学化的必然要求。怎样实施干部教育培训办学质量评估值得思考,希望能为干部教育培训评估工作提供一些具有参考价值的建议和意见。
简介:全面质量管理理论从工业企业移植到教育领域有重要的现实意义,在干部培训工作中推行全面质量管理,其具体含义、特点、内容给予新的诠释后,对提高培训活动质量,满足受训者需要方面起着重要作用。
简介:人力投资,作为一项反失业的措施,随着我国经济体制改革的不断深入,市场经济体制的建立和完善,劳动就业体制转变过程的加快而逐步得到重视,在计划经济体制时期的统包统配的就业安置制度,既不会出现和产生企业内部的劳动力过剩。也不会形成劳动力被产业和企业挤出的问题。因此而进行的企业职工培训,并不是针对下岗和失业问题而设置的。改革开放以后,通过市场配置的劳动力资源份额
我国劳动者技能素质开发的现状及制约因素分析
关于加强企业高级技能人才队伍建设的思考
盐津县总工会:联合举办重点项目工人技能竞赛
喝酒?打牌?七成人认为职场“灰色技能”不可或缺
烟草企业高技能人才结构性矛盾和解决路径
南桐矿业举办2009年电焊工安全技能此武大赛
我国高级技能人才人力资本开发的问题与对策
电子商务专业技能型人才培养模式创新研究
切实做好新形势下党校干部培训工作——基于2016年秋季学期主体班培训情况问卷调查的分析
兴化市总工会特色就业培训受追捧
北汽集团工会举办劳动合同政策培训班
怀柔环卫“套餐”式培训让新职工迅速充能
在干部教育培训中创新党史教育的探讨
建党以来干部教育培训的发展历程与历史启示
绵阳市:农村基层党务干部培训全覆盖
传承红色精神 漳州青年开展延安红色主题培训
天津出台我国首部农民教育培训地方性法规
干部教育培训办学质量评估若干问题的思考
全面质量管理在干部培训中的诠释
面向市场需求,大力开展职业培训