简介：国有企业民主管理是构建和谐企业的一种现代的管理制度和管理方式,通过职工参与企业经济活动和管理活动,促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐。班组作为职工从事生产活动的最小组织和基本作业单位,班组民主管理水平直接反映了企业民主管理的实施情况。班组民主管理对于推进企业民主管理,畅通职工群众参与班组事务、向班组长提出意见和建议的渠道,充分调动职工积极性、主动性、创造性,不断提升班组管理水平,促进班组建设具有重要意义。

简介：摘要随着社会的发展，社会的进步，企业管理模式也已经与几十年前发生了巨大的改变，这种变化多是体现在员工的人文关怀中。通过对员工的权益保护，充分发挥员工的主动作用，在企业管理与技术创新、效益进步方面都取得了不错的成就。工会的主要目的就是为了人在企业中维护员工的切身利益，而不再是与企业一起压榨员工的劳动力。企业只有得民心，才能有更进一步的发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文就企业基层工会民主管理中的工作创新进行研究。

简介：摘要随着我国市场经济体制的建立，我国的经济运行模式发生了极大的变化，随着经济变化的同时带来了社会关系的变化，企业为了适应市场经济的要求进行了组织重组，从而带来了劳动关系的快速变化。这些社会经济的变化上市促进了企业工会民主管理也不断变化，企业员工开始成为工会的主要参与者、管理者。并且随着现代企业制度的建立，大部分企业的法人其为企业自身管理者，这部分人的工作主要以企业的盈利为目的，因此同计划经济时代相比，其在管理工会过程中并不会切身处地的去考虑员工的利益。所以工会的民主必须要以企业员工来担任管理者才能有效的实施。为了有效促进企业的现代化发展，就必须要企业工会的民主管理和企业的行政管理相结合。

简介：摘要：在现代企业管理体系中，民主管理是普通员工积极参与公司事务的重要形式，也是企业管理未来发展的重要方向。本文主要探讨了新时期企业民主管理中存在的问题，并指出了相关的解决方案和途径。企业的民主管理在维护职工权益，促进企业发展中发挥着独特的作用。要加强企业民主管理，必须正确认识企业民主管理的意义，认真总结企业民主管理的经验，研究分析企业民主管理的弊端，研究制定加强和改进民主管理工作的对策和方法。以此调动广大职工的积极性和创造性 ,提高企业管理水平 ,促进企业两个文明建设健康协调发展。

简介：大学生的参与一直是高校民主管理的重要组成部分,也是加强大学生思想素质,提高高校管理科学化的重要途径。近年来,随着高校民主管理越来越开放化、公开化,其暴露出来的问题也备受高校管理者和全国思想政治教育工作者的关注。许多高校希望通过一些新的形式打破传统模式的局限,使高校的民主管理更科学更合理,学生的参与度更高。文章从新媒体参与管理的视角,首先分析当前高校学生参与学校民主管理的现状以及不足,其次通过分析微信的特点、优劣、具体形式、原则等方面论证了其参与高校民主管理的可能性。最后,对微信参与高校民主管理的发展进行了展望。

简介：摘要本文阐述工会在党委正确领导下和行政的大力支持下，积极参与经营管理工作，充分发挥民主管理的重要职能，履行民主权益，找准工作的切入点，科学推进工会民主管理工作，才能实现企业又快又好发展。

简介：8月14日至15日，藏传佛教寺庙民主管理工作经验交流会在日喀则召开。全国政协副主席、中央统战部部长杜青林出席并作重要讲话。中央统战部常务副部长朱维群、国家宗教局局长王作安分别主持会议。

简介：

简介：寺庙民主管理是保持寺庙正常秩序的基础，是做好藏传佛教工作的关键环节。长期以来特别是近两年来，五省区党委政府按照中央的决策部署，以深入推进寺庙法制宣传教育为契机，把寺庙民主管理工作摆在突出位置，结合开展平安寺院建设、和谐寺观教堂创建等活动，积极推进、不断深化，取得显著成效。

简介：企业民主管理是职工群众参与管理的重要形式,加强民主管理是现代企业管理的必然发展方向,是构建和谐劳动关系的具体体现。在新时期企业变革发展过程中,针对民主管理中存在的问题,就如何健全完善民主管理机制,促进企业和谐发展,提出相应解决方法和途径。

简介：企业民主管理是我国基层民主建设的重要组成部分,是建设和谐社会的重要方面.加强民主管理是油公司现代化发展的客观需求,是油公司可持续发展的必经之路.当前,油公司加强民主管理的障碍因素是民主管理意识淡薄;缺乏现代化的民主管理理念和体系;用工形式多样,管理难度大.加强油公司民主管理,就要确立正确的民主管理观;加强企业文化建设,引导职工爱岗敬业;充分发挥工会职能作用,维护员工权益;建立起科学合理的激励机制.

简介：摘要：民主管理能够推动企业可持续发展，和谐构建企业，企业与职工可实现协同发展。新时期市场有着越来越激烈的竞争，从而要求企业不断发展，对企业职工民主管理的工作方法及途径进行积极探索，以全面落实职工的民主权利，使工会工作纵深发展，提升职工价值及企业经济效益，促进企业良好发展。基于此，本文主要分析了加强新时代企业民主管理的实践。

简介：摘要：企业基层工会是职工群体代表形式的一种体现，工会民主管理更突出职工意愿的表达，能够拉近企业与其职工之间的联系，加强民主管理有助于和谐企业关系的构建。下面文章对工会民主管理的作用与工作创新策略展开探讨。

简介：摘要随着地勘单位改革的不断深化，触及深层次矛盾和问题将不断增多，经济关系和劳动关系将更加复杂多变，职工的思想观念、就业方式、利益诉求等还会出现新变化，这一切都将给工会工作带来新的考验。机遇与挑战并存，希望与困难同在。必须深刻认识和把握工会工作面临的新问题，加强对地勘单位的民主管理，锐意进取，不断创新，开创工会工作新局面。

简介：

简介：企业民主管理是确保企业和谐稳定的有效举措，而创新企业民主管理，则是促进企业迅速发展的不竭动力，更是凝心聚力的有力保障。只有创新才能突破，只有创新才有活力，只有创新才能有发展，才能营造促进企业发展的良好环境。

简介：<正>近日,保康县义林公司职工迎来了两件喜事:一是公司出资20多万元解决了职工期盼已久的住房公积金;二是公司出资80万元安装二级电站水渠护栏,消除了发生的溺水伤亡隐患。职工称赞说,民主管理"五步工作法"帮我们解决了大问题,工会工作大有可为。

简介：摘要：企业民主管理是指中国境内的企业职工依照法律法规和政策规定，参与企业决策、管理和监督，经营管理者尊重、支持和保证职工民主权利行使及落实的有组织的规范性活动。通过建立一定的制度，设置相应的职权，建立健全与制度相配套的运作程序，以充分反映和切实表达职工的真实意见和建议，来保证职工参与企事业单位决策、管理和监督的有效实现，保证企事业单位经营决策运营的科学性和可持续发展。本文主要探讨新时代企业的民主管理工作，分析其现阶段存在的问题，并提出有效的管理措施。

简介：自担任班主任以来，感觉工作任务一直很重，任何一位班主任都希望胜任这项工作而不为其所困，那么，做好班主任工作，民主管理至关重要。下面就此谈谈自己的几点体会：

简介：【摘要】当下企业管理过程中，工会发挥了至关重要的作用，肩负着维护企业职工群体利益的神圣使命，而在工会管理中，加强民主管理显得十分有必要。企业工会开展民主管理主要通过民主参与、民主协商以及民主监督三种方式进行，为了保障企业工会民主管理能够长久、稳定的实施，需要强化工作人员的整体素质和水平、提高工会本身的凝聚力、进一步完善和改进企业环境。