简介：

简介：摘要：民主管理的意义是在企业中建立工会，由基层工人为主体，共同参与管理，采取民主管理和民主监督的形式管理企业。在民主管理中，也会分别出不同的路径，通过不同的手段达到依法实现民主权利的根本意义。在我国《宪法》中对国有企业是如此规定的：要通过职工代表大会的形式实现工人当家做主，切实履行民主管理的义务和职责。本文根据目前我国经济形势的特点，阐述工会在企业民主管理过程中所起到的重要作用，并讲解目前企业实现民主管理所采用的创新方法。总之，在国营企业中实现民主管理，主要体现在如何维护职工的合法权益，实现凝聚人心，团结群众，为企业维稳发展提供保障。

简介：【摘 要】:随着社会的不断发展，基层企业做好民主管理与构建和谐劳动关系显得尤为重要，需要企业予以重视。企业的工会体系越完备，劳动关系和工作氛围才能越和谐。本文立足基层企业实际，从做好企业民主管理的具体措施入手，对产生的问题展开分析，并提出相应的解决策略，对推动和促进基层企业和谐稳定发展具有一定的参考意义。

简介：摘要：为了进一步深化厂务公开和民主管理工作，增强员工的积极性，提升员工的素质和水平，近几年来，集团公司工会一直在从严抓好厂务管理工作的同时，也在加大对工会在厂务公开中所执行的各项工作的检查和评估力度，全面了解和掌握各级别工会每年所执行的工作项目的进度，并继续对主要成果、典型经验、特色亮点等进行调查和总结，为进一步推动厂务公开进行了一次有效的探索。

简介：摘要：在国有企业中，民主管理是一项十分重要的工作，它也是一种让员工参与到政治生活中来，表达自己的观点，并提出合理的意见和建议的一种方式。通过对民主管理的强化，能够将员工的主动性完全调动起来，激发出企业的整体活力，从而有效地保障了企业生产和改革的稳定发展。近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步健全，社会组织和生产方式也在发生着深刻的变化。由于这一变化而引发的各种人际和经济矛盾，在企业中越来越突出，这也给企业的民主管理工作带来了新的压力和挑战。

简介：摘要：民主管理是职工依照法律法规规定，以平等的身份，通过职工代表大会、厂务公开、工资集体协商等多种形式，对企业的政治生活、经济生活、社会生活、文化生活以及其他事务实行的民主决策、民主参与、民主监督的管理制度和管理方式。做好民主管理工作，关系着企业的和谐稳定，对于体现职工群众主人翁地位，了解企业决策方针，真正做到企业的事由职工来决定而不是由领导决定，有着十分重要的意义。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的不断发展，铁路企业作为国民经济的重要支柱，其民主管理水平的提升对企业的发展和社会的稳定具有重要意义。工会作为连接企业和职工的桥梁，其在推动职工参与企业民主管理中的作用日益凸显。本文在分析当前铁路企业工会工作和职工参与民主管理现状的基础上，探讨了工会如何更有效地促进职工群众参与企业民主管理，旨在为铁路企业提升管理水平和增强职工参与度提供策略和建议。

简介：摘要：级部自主管理是学校不断发展的需要。构建级部自主管理体系，更新教师观念，提高教师主动意识，形成学校管理文化特色。自主管理过程中量需设岗，量才用人，细化分工，明确职责，规范级部管理。通过考评成果，总结提高管理质理，激发教师内在的动力，释放教师活力。

简介：摘要：由于我国经济的高速发展，对于能源的需求非常大，尤其在煤炭方面的需求。由此可以看出，煤炭安全管理显得非常重要。现在煤矿在作业时必须始终以安全生产作为首要任务，安全就是生产效率，安全就是经济效益。

简介：摘要：由于我国在煤炭方面需求比较大，并且由于我国地质条件相对复杂，因此在开采煤矿的过程中出现了严重的安全隐患。要想合理开采煤矿，必须以安全生产为前提下，这样才可以更好地促进煤炭企业稳健的发展。由于我国开始实施供给侧结构性改革，因此煤炭企业为了响应国家的号召，开始逐步实施产业结构的调整。由于互联网技术的不断发展，因此给煤炭行业的发展注入了新的活力。比如矿山智能化、无人开采等。

简介：摘要：由于我国在煤炭方面需求比较大，并且由于我国地质条件相对复杂，因此在开采煤矿的过程中出现了严重的安全隐患。要想合理开采煤矿，必须以安全生产为前提下，这样才可以更好地促进煤炭企业稳健的发展。由于我国开始实施供给侧结构性改革，因此煤炭企业为了响应国家的号召，开始逐步实施产业结构的调整。由于互联网技术的不断发展，因此给煤炭行业的发展注入了新的活力。比如矿山智能化、无人开采等。由于新技术的不断应用大大降低了煤炭的生产成本，并且也大大降低了安全隐患问题。由于新技术的不断应用，给传统的煤炭安全管理体系带来了较大的调整，为此需要对其进行革新。

简介：摘要：随着社会的发展，越来越多的煤矿被开采，国家的资源需求得到满足，煤矿发生了事故，每次严重事故不仅给公司造成巨大的经济损失，而且还危及工作人员的生命。因此，煤炭企业必须重视安全管理，特别是通过加强开采地点的安全管理，及时查明和解决开采作业中的问题，制定合理的预防和控制措施，并确保总体安全。

简介：摘要：新时代背景下，我国经济不断快速发展，社会不断进步，各领域对煤炭资源的需求量逐步增大，煤矿生产与社会生产力和经济发展关系密切。煤矿生产活动中，安全管理不可或缺，本文阐述了煤炭企业安全自主管理的概念，分析了煤矿安全自主管理体系的特征。提出了煤矿安全自主管理体系的建立、加强人才培养，提高全员安全管理能力等建议，为煤炭企业安全自主管理的有效推进提供参考。

简介：摘要：由于中国对煤炭的需求比较大，而且由于中国的地质条件比较复杂，煤矿在开采过程中存在严重的安全风险。为了合理开采煤炭，就必须以安全生产为前提，这样才能更好地促进煤炭企业的稳步发展。随着中国开始实施供给侧结构性改革，煤炭企业开始响应国家号召，逐步实施产业结构调整。互联网技术的不断发展，为煤炭行业的发展注入了新的活力。如智能采矿、无人采矿等。新技术的不断应用，大大降低了煤炭生产成本，也大大减少了安全问题。由于新技术的不断应用，传统的煤炭安全管理体制带来了很大的调整，需要进行改革。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，对能源的需求量越来越大，特别是煤的需求量越来越大。可见煤矿安全管理的重要性。目前，煤矿企业在经营中要把安全作为第一要务，安全即效益。通过对煤矿生产过程中的控制进行分析，并将其与安全生产思想相结合，建立起一套既能充分调动企业的组织行为，又能有效地对员工的行为进行有效的控制，从而极大地提高了安全生产效率。

简介：摘要：由于我国在煤炭方面需求比较大，并且由于我国地质条件相对复杂，因此在开采煤矿的过程中出现了严重的安全隐患。要想合理开采煤矿，必须以安全生产为前提下，这样才可以更好地促进煤炭企业稳健的发展。由于我国开始实施供给侧结构性改革，因此煤炭企业为了响应国家的号召，开始逐步实施产业结构的调整。由于互联网技术的不断发展，因此给煤炭行业的发展注入了新的活力。比如矿山智能化、无人开采等。由于新技术的不断应用大大降低了煤炭的生产成本，并且也大大降低了安全隐患问题。由于新技术的不断应用，给传统的煤炭安全管理体系带来了较大的调整，为此需要对其进行革新。

简介：摘要近年来，随着我国经济结构、产业结构的进一步调整，面对世界经济一体化、信息社会化的新形势，企业的经营活动直接面向市场，竞争更加激烈，要使企业在当前市场竞争环境下取得更快、更好的发展，就要求企业的管理体现以人为本的宗旨，不断加强和深化企业民主管理。职工代表大会制是企业实现民主管理的基本形式，职工代表是企业民主管理的根本与核心，职工代表素质如何，不仅关系到职工代表能否发挥应有的作用，而且关系到企业民主管理水平的提高和企业民主管理制度的发展。因此，要强化企业民主管理，企业内部必须注重加强职工代表的培训，不断提升其思想素质和应知应会的能力，充分发挥职工代表的作用，使其真正为企业民主管理做出贡献。

简介：摘要：在当今世界，在全球范围内，在激烈的市场竞争中，公司应依法、民主化地开展对其职工的民主管理。唯有如此，公司治理结构才能更好地适应市场的竞争。本文重点探讨了企业的民主管理、法治意识、信息传递与信息公开、员工代表大会的推行以及企业文化的推进等因素对企业民主管理的影响。藉由改善相关的法律法规，增加公司资讯的透明性，强化公司的民主与健全的公司文化，以提升公司的核心能力。

简介：

简介：摘要厂务公开是指把企业的重大决策涉及企业生产经营管理、职工切身利益、企业领导班子建设和党风廉政建设等重大事项，通过职工代表大会这一基本形式以及厂务公开栏等其他形式向职工公开。实行厂务公开，就是要尊重和保障职工群众的民主权利，切实加强职工民主管理和民主监督，有效地调动职工群众当家作主的积极性，凝聚职工群众的智慧和力量，促进企业的改革、发展和稳定。据有关资料显示2002年6月3日中共中央办公厅，国务院办公厅联合下发《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，“两办通知”为厂务公开进一步深入发展指明了方向，标志着厂务公开在全国范围内已经走上依法规范、深入发展的新阶段。