简介：<正>山东省大中专学生人际关系状况的调查是采取不重复随机抽样的方式,对省内17所大中专院校的3372名在校学生的人际关系状况及相关因素进行的问卷调查。通过对本次调查所涉及的16项指标,307个问题,13867个相关数据进行综合分析,笔者以为

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简介：本研究采用的是问卷调查法,对1000名在校一、二年级的中职学生进行了人际关系状况的调查,通过调查发现:(1)80.5%的中职学生人际交往能力一般,人际关系不怎么好,不太和谐;有5.1%的中职学生存在着严重的人际交往问题;只有14.4%的中职学生人际交往能力较为和谐。(2)城市中职学生的人际交往发展水平明显高于农村中职学生。对于留守学生而言,人际交往发展问题更是一难题。

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简介：以客家廉洁文化推动和谐人际关系构建的内容非常丰富，从推动正确荣辱观的树立、纯化人际关系的社会风尚、确立人际关系的廉洁原则和促使清洁人际关系的形成四个方面进行分析。研究客家廉洁文化对构建和谐人际关系的推动作用，对于构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会有重大的现实意义。

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简介：摘要：人际关系长期以来都是一个人们不断交流的话题，它指的是在社会交往实践中，人与人之间所形成的相互作用，相互影响的关系。开放二胎政策后，由于家庭成员发生变化，家庭人际关系亦随之发生变化，探索新型家庭人际关系可以发现新变化，总结新情况，解决新问题。有助于家庭成员间和谐关系的形成，积极维护社会的团结稳定，促进人际关系朝向更加良性的方向发展。

简介：摘要在每一个企业管理中，企业管理环境的和谐直接关系到了企业工作人员的工作效率，同时还是企业管理成功与否的重要标志，经过很多的调查可以发现，如果每个工作人员都处于一种和谐的关系中，那么就会在一定程度上，提高员工的工作效率，所以，营造和谐的人际关系至关重要，可以促进企业的利润收入。以下本文笔者就主要探讨一下关于企业管理中，和谐人际关系的构建。

简介：为对大学生学业成就与人际关系的归因进行探究，本研究采用多维度——多归因因果量表(MMCS)对江西师大403名大学本科生进行施测。结果显示大学生在对学业成就和人际关系的归因上都是倾向于内控，且不论是对学业成就还是对人际关系的归因，努力因素都占着重要地位；另外，对学业成就与人际关系的归因还存在性别、文理科以及年级差异。

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简介：摘要：人际关系是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。马克思说“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。初入大学，大学生们进入到一个新的环境，遇到新的同学、室友，进而要面对各种人际关系，而这些形形色色的人际关系处理不好就会造成很多困扰。因此，学会处理好人际关系与大学生自身的发展息息相关。本文基于作者在高校担任辅导员期间的经历，通过对大学生人际关系问题的剖析，为后续的教育工作提供借鉴。

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简介：摘要：与成人不同，幼儿感知世界、认识世界、表达世界的方式具有自身的独特性，而绘画作为一种符号表征形式，具有线条简单、构图直接、色彩丰富等特征，这与幼儿的认知特征、兴趣爱好相契合，因而在幼儿表达思想、传达情感以及构建和谐互动人际关系等方面发挥着重要作用。因此，本文重点分析了绘画在幼儿情感表达以及人际关系建立方面的重要作用。

简介：用成人依恋模式问卷、自测健康评定量表（SRHMS）、人际关系测量表测量曲卓师范大学本科生307人，其中男143人，女155人。结果表明：在普通大学生中，除生理健康项目上安全型（B型）依恋者和回避型（A型）依恋者的差异不显著以外，安全型依恋者（B型）在身体、心理、社会及总体健康和人际关系各项目上都显著优于不安全依恋类型者（A型、C型、D型）。

简介：摘 要：为了研究当代大学生睡眠质量状况，探讨人际关系、焦虑与睡眠质量的关系，本文使用大学生人际关系综合诊断量表、焦虑自评量表、匹兹堡睡眠质量指数调查，得出结论：人际关系各因子与焦虑对睡眠质量影响显著，与异性朋友交往、焦虑均对睡眠障碍有增强作用。

简介：摘要：近年来，随着社会经济的快速发展和人们对工作环境要求的提高，事业单位组织的文化和员工满意度逐渐成为组织管理领域的研究热点。事业单位作为国家机关和公共服务组织的重要代表，其员工的工作满意度不仅关系到个体的工作积极性和生活幸福感，也直接影响到组织的稳定性和效益。基于此，本篇文章对事业单位组织文化和员工满意度关系进行研究，以供参考。

简介：在互联网迅速发展下,公司实施CRM（客户关系管理软件）管理已经成为一种新的增加顾客满意度的方法,但在CRM营销管理中,企业为获取争夺满意度,广泛收集客户信息,发送大量广告,使顾客的个人隐私受到严重侵犯,本文基于此用描述性方法研究顾客隐私隐私保护与顾客满意度关系,并对企业在顾客隐私方面提出相关建议。

简介：摘要目的探讨护士交流沟通技巧，建立一个相互信任的护患关系，达到患者满意效果。方法对我院2006年3月～2008年12月对360份护患沟通满意度调查表进行回顾性归纳、原因分析、对比。结果2006年3月～2007年6月因护士与病人沟通时语言生硬等导致病人不满意呈上升趋势。采取防范措施后，2007年7月～2008年9月呈下降趋势。结论护理人员必须加强社会人文科学知识的学习，掌握护患沟通技巧，促进护患之间的良性互动，达到护患有效沟通目的，可以提高病人对护患沟通的满意度。