简介：新乐市强化农村干部规范化管理，规范村务运行程序，调整一批不作为、不称职、不廉洁的村党组织书记，调整一批能力弱、年龄大、“看摊守业型”的党组织书记，有效解决了农村干部工作状态“懒、散、庸”问题，提升了农村干部工作积极性主动性，激发了基层组织建设新活力。

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简介：本文将我院干部病房1980年至1991年以来死亡病因作一临床分析。由于老年人一人多病,本文统计时根据与死亡有直接关系的主要疾病为病因。1一般资料十一年来,我院干部病房共死亡202人:年龄最小者49岁(脑梗塞);最大者92岁(胆系感染合并感染性休克),见表。

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简介：多年以来，关于考察材料的撰写，多有议论。所谓“千人一面”，就是某些考察材料备受诟病的说辞。确实，干部考察材料在撰写时应当避免和克服模式化、笼统化和简单化的现象。笔者以为，可以从三个方面着手努力。一日注重实例论证。有一些干部考察材料，不注重举例子、摆事实，在谈及工作态度时，一律冠之以“爱岗敬业，吃苦耐劳精神较好”；谈及开展工作的方法时，多以“工作思路清晰，办法点子较多”一语概之，而不是结合被考察对象的工作岗位和工作特点进行具体说明，让人看了之后仍然不知所云，更谈不上在选人用人时有什么参考价值。

简介：大胆启用人才，按“四化”标准培养选拔干部，是党中央改善干部结构，提高干部队伍素质的基本要求，也是新时期为适应现代化建设的客观要求。但要真正做到全面准确任用干部也不是一件易事，必须慎重掌握，谨防走偏。

简介：当班干部究竟是不是一件好事呢？对于这个问题，每个人都有自己的看法。有的同学认为，当上班干部是因为老师和同学们信任你，对自己也是一个很好的锻炼机会；有的同学认为，当了班干部，对自己的要求就要比其他同学高，这反而会对自己造成负担，这班干部还不如不当；

简介：摘要班干部是班集体的核心，对班集体的形成与巩固有着十分密切的关系。培养班干部是班主任工作中不可忽视的一个重要方面。在班级工作中，我特别注意抓班干部的培养。首先，对班干部严格要求，在同学中树立他们的威信。其次，大胆放手，让班干部在实际工作中提高工作能力。第三，班主任要加强对班干部的指导，当好“参谋”。

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简介：随着社会的发展进步和领导方式的转变，情商素养在干部能力中的重要性日益显现，并逐步成为领导干部推动工作的重要因素。因此，加强干部情商的培养不仅是全面提升干部素质能力的重要内容，也是当前加强党的执政能力建设的现实需要。干部情商的培养主要靠注重学习、自我修为、实践锻炼及交流培训等。

简介：甘肃省近日制定出台了《甘肃省省直机关中层干部轮岗交流实施办法》，要求加强省直机关内设机构中的职位交流和省直机关之间正处级领导干部跨部门交流任职。《办法》明确了轮岗交流的六类对象，包括：作为后备干部需要加强培养锻炼的；岗位经历单一或需要通过轮岗交流提高领导能力的：正处级领导干部在同一岗位任职5年以上的：等等。

简介：据报载,浙江省建德市人民法院在未经市人大常委会任免的情况下,擅自调整了3位庭长职务,并在干警大会上当众宣布,要求3位被调整干部限期到工作岗位任职。读罢这则消息,先是感到荒唐,再又觉着并非奇怪,然后就想说些什么。

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简介：干部培训与普通教学相比有许多不周之处,因此应采取不同的教学方法,有针对性地开展教学才能收到好的效果.

简介：习近平同志在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时强调'领导干部要讲政德',并深刻阐明了讲政德的重要性、立政德的实践路径。这一重要论述内涵丰富、思想深刻,具有极强的针对性和指导性。新时代,领导干部要展现新气象新作为,做到'打铁必须自身硬',必须讲政德、立政德。俗话说,国无德不兴,人无德不立,官无德不为。从为政者个人角度

简介：赵士红在《学习时报》第296期撰文认为，干部考察是干部选拔任用的基础性环节，它对于选准用好干部起着至关重要的作用。文章提出了干部考察失真的对策。一是建设一支高素质的干部考察队伍，实现干部考察队伍的专业化。二是坚持群众公认原则，实现干部考察范围的立体化。三是制订干部考察指标体系，实现干部考察标准的具体化。四是在继承传统方法的基础上，不断探索干部考察的新途径，实现干部考察方法的科学化。五是建立干部考察责任制，实现干部考察监督的严格化。

简介：我一直在思考这个“迂”字。有两则古时清官的“迂事”：一是宋时包丞，离任端州时将朋友赠送他作为纪念的一台端砚弃于河中。一是明代海瑞，主动更正田地清查时自家的田亩数，且临终不忘退还多算给他的七钱柴薪费。包丞和海瑞的确是“迂”，然而，却“迂”得可贵、可爱。因为“迂”，所以他们为官清廉。

简介：姜乃鹏(中共平度市委常委、宣传部部长)在《国家治理》周刊发文认为:我们深入总结和反思当前基层宣传文化战线在实际工作中存在的一些主要问题。一是在理论学习方面欠缺,个别同志认为学习是“软指标”,自觉学习不够经常,忙于日

简介：领导干部考察考核制度是为了及时地发现人才、培养人才和选拔使用人才,真正做到知人善任的有效制度.无论是考察还是考核都涉及对干部的学习情况以及学习成果给予一个评价的问题,即对领导干部的“考学”问题.

简介：当前，“文牍病”已经成了某些党政机关的一大公害。