简介：

简介：摘要：随着社会经济的不断发展， 单位 之间竞争越发激烈。人才是 单位 赖以前进的根本，正确管理人才能够提升 单位 核心竞争力，实现长远发展。 工资薪酬在 医院 人力资源管理中起到激励作用，为医院发展提供了帮助。本文就工资薪酬在 医院 人力资源管理中的作用和运用做出简单介绍。

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简介：摘要：激励式心理护理在儿科住院病人中的应用是为了提供情感支持、鼓励和积极引导，以帮助儿童应对疾病、康复过程和维护心理健康。本文将探讨激励式心理护理的应用，包括建立亲近关系、积极沟通、使用鼓励性语言和情感支持、设定目标和奖励系统，以及家庭的参与。这些方法共同构成了一个综合性的护理策略，旨在提供高质量的护理和支持，帮助儿童克服疾病、康复过程以及维护心理健康。

简介：【摘要】目的 了解激励性心理护理在儿科患者中的作用。方法 采用回顾性分析方法，对2020年2月至2021年2月份在本院儿科住院治疗的50例患者按不同的护理方式进行分组，并对其多维度指标的不同数据进行比较。结果 采用激励式心理护理干预后，观察组的焦虑情绪降低，治疗依从性、生活质量显著优于对照组，组间结果显现差异性，达到统计学标准（P

简介：摘要：目的：本研究旨在评估激励护理管理在护理部中的应用效果方法：本研究采用前后对照实验设计，选取某医院护理部中的两个病区为研究对象。其中一个病区为观察组，采用激励护理管理模式，另一个病区为对照组，采用传统护理管理模式。通过护理质量评估、患者满意度调查和护理人员满意度调查等方式，对两组进行数据收集和比较分析。结果：观察组采用激励护理管理后，护理质量评估得分、患者满意度评分和护理人员满意度评分均显著高于对照组（P＜0.05）。结论：应用激励护理管理模式于护理部中，可明显提高护理水平和患者满意度，同时亦能增强护理人员工作积极性和满意度。

简介：【摘要】目的：探究AECOPD伴呼衰患者的时效激励理念康复护理效果。方法：选取自2022年3月~2024年3月期间，我院80例AECOPD伴呼衰患者，根据数字表法将其分为两组，n=40例，对照组行常规护理，观察组行时效激励理念康复护理，并将两组患者状况进行组间对比。结果：观察组较对照组患者满意度及生活质量评分均更高，组间差异明显（p＜0.05）。结论：对AECOPD伴呼衰患者采取时效激励理念康复护理，可有效提高患者满意度，改善其生活质量，对提高临床配合度，促进患者康复具有积极影响，值得借鉴。

简介：【摘要】目的：本文分析激励式心理护理在儿科住院病人中的应用效果。方法：此次对2023年1月-2024年1月期间在我院儿科住院的98例患儿进行研究，对比不同护理措施两组患儿的应用效果。结果：研究组在不良情绪、治疗依从性以及生活质量评分方面均好于对照组，P＜0.05，组间存在对比性。结论：对儿科住院病人实施激励式心理护理，可有效缓解患儿的不良情绪并提高其治疗依从性以及生活质量，应在医学临床中广泛应用。

简介：摘要：本文将聚焦于医院安保团队的激励机制创新实践，旨在通过实施多层次的激励措施，提升员工工作满意度和团队效能。通过引入多层次的激励措施，包括薪酬调整、职业发展机会、员工认可与奖励等，显著改善了员工对工作的积极性和归属感。此外，通过实施严格的绩效评估和反馈机制，有效促进了员工的工作表现。研究结果显示，创新激励机制不仅提升了团队协作效率，还增强了安保团队在紧急情况下的应对能力。

简介：【摘要】目的：讨论及研究激励式心理护理在儿科住院病人中的应用效果。方法:纳入本次研究患儿的数量为80名，时间范围2022年1月份至2023年12月份，分成对照组和实验组，每组40例患儿，对照组：常规护理；实验组：激励式心理护理，对两组患儿的住院时间以及生活质量。结果:实验组患儿的住院时间更短，生活质量更高，P<0.05，组间差异存在。结论：对儿科住院病人提供激励式心理护理，可以缩短患儿的住院时间，提高其生活质量，值得提倡。

简介：【摘要】目的：分析在自然分娩产妇中实施激励式护理，对产妇分娩结局的影响。方法：选取我院在2022年01月至2023年08月期间选择进行自然分娩的38例产妇为研究对象，随机分为对照组19例（常规护理）和观察组19例（激励式护理），对比干预后两组产妇各产程时间及分娩结局。结果：观察组自然分娩产妇产程时间短于对照组（P<0.05），分娩结局优于对照组（P<0.05）。结论：在自然分娩产妇中实施激励式护理，能有效缩短产程，减少不良分娩结局的发生。

简介：摘要：目的 分析研究对于医学检验分析前质量保证措施，为医学检验总体水平的提升有着积极的影响作用。方法 总结目前医学检验分析质量影响因素，同时总结出有效的应对措施，以提升医学检验的水平和质量。结果 医学检验分析前质量控制非常重要，同时影响因素也比较多，通过采取必要的质量保证措施可以提高医学检验的总体水平和质量，促进医疗技术水平的提升。结论 医学检验分析前质量影响因素多，工作人员结合具体的情况做出必要的改进和提升，以促进医学检验效果和质量的提升，促进医学技术的发展和进步。

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简介：摘要目的浅析慢性肺心病患者的临床护理措施。方法此次研究的对象是选择在2014年10月～2015年4月入住我院接受治疗的30例慢性肺心病患者。并将临床的基本资料进行回顾和总结。结果30例患者经过综合、全面的治疗护理，显效13例、有效15例、无效1例、死亡1例，总有效率93.3%。结论慢性肺心病患者对护士要求很高，护士要熟练掌握各种并发症，认真、仔细地观察病情，密切配合医生采取全面的综合护理，是减少并发症、提高疗效，降低死亡率的重要环节。

简介：摘要对于医院工作而言，血液是急救必备品之一，是生命维持的基本条件。血液在生命中所起到的重要作用是非可替代性的，但是与此同时，我们必须认识到，血液作为疾病传播的重要载体之一，在一定程度上扩大了病原。医院安全输血能够有效规避输血过程中可能带来的疾病传播问题。在本文中，笔者将通过制度完善、人员素质提升以及创新性安全措施的应用等多方面来加强安全输血管理，以期能够切实减少输血事故，保障医院救护质量。

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简介：【摘要】目的 研究我院药房药剂调配错误的原因，对增强药房药剂审核调配的措施进行分析,总结药剂审核调配具体措施。方法 选取2020年1月-2020年12月期间出现的药剂调配错误案例作为研究对象，对我院1年来药房药剂出现调配差错的处方进行搜集，并进行回顾性分析，分析和统计引发这些错误的具体原因，总结审核与调配措施。结果 本院一共出现药房药剂调配错误12例。经过分析发现，导致差错发生的原因包括医师、药师和其他因素。结论 针对医院药房药剂调配差错问题，要求相应管理人员对根源进行查找，从而提升药房药剂调配准确性，同时对审核流程进行进一步规范，加强药房药剂审核调配，减少差错发生，为广大患者身体健康提供保障。　　

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简介：目的：分析接受手术治疗的四肢骨折患者，于围术期为其实施协同激励护理并联合损害控制对其产生的相关影响。方法：将49例行手术治疗的四肢骨折患者以对照组（n=24）和实验组（n=25）区分，对比两组在不同护理模式下的自我护理能力、疼痛程度、不良情绪以及并发症发生情况、护理满意度。结果：实验组并发症发生率、护理满意度、ESCA评分、VAS评分、SAS、SDS评分均优于对照组各项指标数据，P＜0.05。结论：协同激励护理+损害控制对于改善四肢骨折患者在围术期的不良情绪，减轻患者围术期疼痛，提升其自我护理能力，预防术后并发症的发生有积极作用，有利于取得令患者满意的护理效果。