简介:摘要:本文简要设计了基于军队基层优秀主官胜任力模型的甄选决策模型,对G1赋权法、基于灰色关联的Vague集多目标决策和理想点法进行了组合,最后进行了实例分析。关键词:胜任力模型基层主官甄选一、前言基于胜任力模型的甄选机制能够很好地弥补传统甄选的不足,借助胜任力模型可以找到高素质优秀军队基层主官的最佳人选,极大地提高领导岗位关键人才的甄选质量。二、胜任力模型的构建查阅文献并结合实际,通过行为事件访谈法、专家小组讨论、问卷调查法等技术方法,收集数据并分析,进而找出核心的胜任力因子,构建胜任力模型框架,发现军队基层主官能力结构主要集中在领导和工作力、知识面和工作经验、责任意识和绩效意识三个方面内容,如表1所示……
简介:综合这几年的国情可以看出,目前我国正处于一个万象更新的时代,经济的迅速发展推动着社会的进步,各种行业的大幅度扩充把群众的需求推向了一个热潮,人们的需求在随着社会的进步而不断提升,对物质和精神的需求与日俱增。这给我国的基层文化工作带来了更多挑战,现阶段我国对此项工作颇为重视,且做了很多实质性的工作,比如将文化工作大力推广到各个城镇地区,也收获了一部分成效,但是仅凭这些还远远不够,要想让基层群众的文化内涵更深刻,必须加大工作力度,制定更科学有效的方案。本文从时代背景出发,对什么是基层群众文化工作,发展基层群众文化工作的意义以及如何才能积极有效的展开此项工作做出了合理的阐述。
简介:摘要井冈山精神是在农村环境下形成的伟大革命精神,本文以农村基层民主建设为切入点,将弘扬井冈山精神和当代农村基层民主建设结合起来研究,这样有利于我们更好了解井冈山斗争的历史,准确把握井冈山精神形成的实际和现实意义,探究井冈山精神对当今农村基层的影响,也能为新时期社会主义新农村民主建设提供历史借鉴和指导。