简介:
简介:摘要:人与人之间的情绪,无论好坏都是会传染的,在团队间,亦是如此。领导者的情绪对下属的影响则尤为明显。领导者情绪的好坏,会对团队有某种潜在影响。因此,研究了解领导者对于下属的潜在影响,才能更好地发挥领导者的领导作用,促进团队正向积极的发展。
简介:目的了解贫困新生的心理健康状况及人格特征,为贫困生的心理健康教育提供依据。方法采用大学生人格问卷(UPI)和艾森克人格问卷(EPQ)对某师专185名贫困新生进行了调查,并与1648名非贫困新生进行比较。结果可能存在不同程度心理问题的贫困新生占49.19%,非贫困新生为44.54%,差异无统计学意义(P〉0.05);不同性别贫困新生UPI总分及三类诊断、EPQ各因子得分上的差异均无统计学意义(P〉0.05);贫困新生的心理问题主要表现在情绪与性格、神经衰弱与强迫症状以及人际交往上;贫困新生在“自己的过去与家庭是不幸的”和“爱操心”的选择率高于非贫困新生(P〈0.05或P〈0.01),贫困新生中男生在“父母期望过高”的选择率高于女生(P〈0.05),而女生在“思想不集中”、“缺乏自信心”的选择率高于男生,差异均有统计学意义(P〈0.05);贫困新生UPI总分与P因子、N因子T分存在正相关,有统计学意义(P〈0.01)。结论贫困新生的心理健康状况及人格特征正常;在对贫困新生进行心理健康教育时,应充分考虑其家庭因素的影响,同时注重贫困新生的情绪调节、自我意识完善、人际交往训练及人格塑造。
简介:摘要目的是分析临床护士职业价值观现状及人格特征对其形成的影响,了解中国医院护士的个性心理特征,为临床护士职业心理选拔奠定基础,使护理工作的“人-岗匹配”更加科学化、合理化。方法用霍兰德职业兴趣测试量表和护士职业价值观量表(NPVS)对福州地区某三级甲等医院100名临床护士进行调查分析。结果尊重信任(85.91)、知识(84.20)和安全(82.90)在护士职业价值观构成中占前3位.临床护士人格特征中传统型与职业价值观中除知识外的各个维度均呈显著正相关,社会型、现实型和探索型也与职业价值观中部分维度呈正相关。结论传统型是护士形成良好职业价值观的最重要因素,社会型、现实型和探索型也对形成良好价值观有影响。
简介:摘要:目的 探究情绪护理对缓解脑梗塞患者焦虑和抑郁情绪的效果。方法 选 2017年 7月至 2018年 10月在本院接受治疗的 脑梗塞患者118例作为研究病例,用随机分组法分为对照组和实验组各 59例,对照组患者给予常规护理,实验组患者在常规护理基础上另给予情绪护理。对两组患者护理前后的焦虑、抑郁情况及患者护理满意度进行对比分析。 结果 护理前,两组患者SAS得分、 SDS得分差异不明显, p>0.05,无统计学意义。护理后,实验组 SAS、 SDS自评得分降低明显,对照组患者 SAS、 SDS得分有变化,且实验组患者 SAS、 SDS得分明显低于对照组( p<0.05),实验组护理满意度显著高于对照组, p<0.05,差异均具有统计学意义。 结论 对脑梗塞患者应用情绪护理能有效降低患者焦虑、抑郁不良情绪,明显提高患者护理满意度,应加大推广及应用。
简介:中医之所以能历经几千年而不衰,关键是有其独特的、无法用其他医学替代的临床疗效。中医不仅牢牢地植入我国中医界和全国各族人民的心里,而且在韩国、日本、美国、英国等很多国家有着深厚的群众基础。很多西医并不排斥中医,相反把中医当成他们的忠实朋友和合作伙伴,他们解决不了的问题,自然会请中医来解围。当然,中医解决不了的难题,也会采用西医的办法。在目前的医生中,中学西、西学中,比比皆是,其目的就是通过采用中西医结合的手段治疗疾病以提高疗效。中医是宏观医学,需要向微观发展;而西医是微观医学,需要向宏观发展,二者各有所长、各有所短,中西医结合能提高疗效,原因就在于此。