简介：摘要：人力资源作为企业运营的根本，对企业的战略制定和执行起着至关重要的作用，本文对人力资源管理的重要性以及现代企业人力资源管理存在的问题进行深入分析，提出加强企业战略中人力资源管理的建议，为现代企业做好人力资源管理提供参考。

简介：以青岛市旅游资源普查收集资料为依据，运用系统分析方法对青岛市旅游资源数量、类型、等级以及旅游风景区的空间结构进行了分析，掌握了青岛市旅游资源的空间结构特征，揭示了区域旅游发展潜在优势，提出青岛资源的优化配置和有机整合的发展方向，从而达到优化区域旅游系统的整体功能、有效地开发旅游资源的目的。

简介：我这里主要讲的是一些宏观背景的情况，从中可以看到，我们虽然有很多有利的条件，但是光有雄心壮志是不够的。还需要克服我们的一些薄弱环节，才能够使职业教育能够为建设一个人力资源强国做出它应有的贡献。

简介：高职人力资源管理专业发展迅速，但在办学过程中也存在诸如专业归属设置随意，与专业群其他专业无实质关联；师资队伍薄弱；实践关键设备缺乏，学生实习与就业关联不大的问题。为此，高职院校应深入理解高职教育内涵，关注政策走向和市场需求变动，提高校企合作质量，将人力资源管理专业办出特色，办出实效。

简介：在管理部门中，长期以来人力资源管理都发挥着重要的作用。随着时代的变化，社会经济的发展，科学技术的进步，原有的人力资源管理越来越不能适应管理的需要。因此，文章分析了人力资源管理的特征，并对未来人力资源管理的发展进行了探讨。

简介：文章探讨了在数字时代背景下,如何对图书馆的信息资源进行合理的建设。一是数字图书馆虚拟馆藏的构成,二是图书馆数据库的建设途径,三是图书馆如何通过网络开发,最终实现信息资源共享。

简介：图书馆员的快乐感受，不仅影响着个人的生活和工作，同时也影响着高校图书馆的绩效水平和职能的有效发挥。目前高校图书馆对图书馆人的管理重视不够，管理制度见物不见人，管理者缺乏管理的艺术性，工作人员职业懈怠。快乐化管理遵循人本管理原则，注重管理艺术，调动了广大员工的工作积极性。该文从管理制度、管理者、被管理者三方面就高校图书馆如何实施快乐化管理进行了探讨。

简介：大规模在线开放课程（MOOC）是近年来在线教育领域出现的新型课程模式，它让学习者自己掌握学习主动权，自主探究，真正体现了以学习者为中心的教学理念。微课资源，作为教育资源建设和应用上的一种新形式，近年来也越来越受到教育者的关注和研究。针对当前微课资源网站仍侧重于视频的点播和资料的下载，缺乏交互性和开放性等缺陷，提出微课网站的建设应吸收先进的MOOC课程建设理念，并从网站的功能设计和技术架构等方面探讨面向MOOC的微课资源网站的建设路径。

简介：中国五千年的文明积淀,造就了丰富多彩的文化珍馐。中国旅游业的迅猛发展,离不开对历史文化旅游资源的深度发掘。本文在明确历史文化资源旅游价值的基础上,从文化开发和应用的角度,提出发掘历史文化资源旅游价值的对策和建议。对历史文化资源的旅游价值及其发掘对策的探析,不仅有利于历史文化的可持续发展,更对旅游文化产业的开发具有重要指导意义。

简介：可持续发展是联合国环境与发展大会确立的未来共同发展战略,虽然在环境资源方面我国基本上建立了环境与资源法的体系,但尚未将可持续发展作为环境与资源立法的指导思想.因此,修改我国、,构建循环经济法律法规,已成为我国实施可持续发展战略的当务之急.

简介：课程资源的开发与利用是新一轮基础教育改革所提出的一个重要概念。在实施新课程的过程中，就需要强化对课程资源开发的意识，提高课程资源的利用水平，因地制宜地开发有效的各种课程资源，更好地实现新课程改革的目标。下面笔者从校内外谈谈中学历史课程资源的开发和利用。

简介：本文介绍了工程类学科教学资源库建设的设计理念和思路以及平台的选择和所选开发平台的技术特点,阐述了资源库的应用价值、技术功能和特点,还说明资源库的应用情况和相关资源的获奖情况,明确了后阶段完善资源库的任务.

简介：人力资源是服务外包产业最重要的生产要素,开发人力资源可以与承接国际服务外包发展、就业结构变革、劳动者技能提高等相得益彰。人力资源现状与服务外包产业需求的弱匹配性,延缓了服务外包增长的进程。目前亟需以市场为导向,通过政府扶持、市场引导、院校教育强化、社会培训参与,形成综合性的、多层次的、广泛的、专业化的人力资源培养机制。

简介：为了顺应社会发展，秘书英语教学必须有效地利用网络学习资源，包括利用网络学习资源确定涉外文秘的工作领域、学习领域和教学大纲，它能够使教学更具科学性，同时通过网络寻找合作项目还能促进该课程的建设，而学生将网络融入秘书英语学习可以培养其自主学习能力。

简介：游艺民俗是民俗旅游资源中最富观赏性、最具参与性、最有娱乐性的一种，在民俗文化中占有重要的地位，但是目前对游艺民俗的开发和利用还缺乏科学性、统筹性的理性思考，在开发和利用过程中还存在很多问题。从游艺民俗旅游资源的开发意义入手，针对开发现状中存在的问题，从现实角度出发，对游艺民俗旅游资源的开发战略进行初步探讨。

简介：海量的信息资源数字化只能靠规模化的生产.我们设计了一个用于海量信息资源数字化的生产及管理平台,该平台着眼与效率的提高和质量的控制.本文将介绍这个平台的设计.

简介：本文通过梳理职教园区内职教资源,分析当前职教园区内职教资源共享的现状,力图提出职教园区内职教资源优化整合和共享的保障思路,旨在发挥职教园区对资源的聚集优势,从而提高职业教育的规模效益和品牌效应。

简介：人力资源是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素,激励机制是人力资源管理的重要内容,探讨构建科学合理的人力资源激励机制对于高职院校的改革与发展具有重要意义。

简介：根据行为导向型教学法之项目教学法,指出应从高职学生、教师与实训环境三个方面做好项目化教学准备。以项目＂ITTO＂为依据,阐述＂人力资源管理＂课程的教学实践,并对以后研究进行展望。

简介：当前社会,人类面对的最大杀手是抑郁症,心理问题成为大家普遍关注的问题之一。在人力资源管理工作中,采用《症状自评量表-SCL90》进行测评,并用EXCEL对回收数据进行分析,从而了解单位员工心理问题总体状况,对人力资源管理工作有一定的辅助作用。