简介:第一条为了加强城市管理,明确城市管理相对集中行政处罚范围,提高行政执法水平和效能,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规和规章的规定,结合本市实际,制定本办法。
简介:人社一体化信息化建设是现代化社会服务的重要内容和研究方向。人社一体化主要依据信息化技术,以省集中一卡通为核心重点,进行信息资源的共享化管理,完成远程和数字技术的携程互动,实现以信息技术为平台。以人文建设为宗旨的智能服务和信息化管理的综合性社会功能。当前的人社一体化信息化建设应该趋向于城乡整体覆盖、省级统筹协同发展、实现经办、服务、决策、监管等综合功能的实现。实现线上和线下的综合服务,并且在信息技术基础上方便民众,完成信息化服务建设的整体水平提升。
简介:
简介:今年以来,乐山市人社局进一步加大服务力度,扩大就业渠道,强化工作措施,积极服务绿色发展,拓展就业新空间。一是优化公共就业服务,突出“求职招聘会、天天有岗位”工作主题,共举办招聘会300余场次,提供就业岗位信息30余万个,达成就业意向6万余人。
简介:三月的河北唐山,阳光明媚,春意流淌。7日上午,由唐山市就业服务局主办的服务行业招聘会在人力资源市场举办,将2008年“春风行动”推向高潮。与往年不同的是,今年的“春风行动”没有举办启动仪式,没有邀请嘉宾出席,而是将重点放在如何为广大务工者解决困难和提供有效服务上,活动务实求真,突出公平,彰显诚信。
简介:亚洲开发银行成立于1966年,1986年中国加入亚行成为成员国。至今,亚行通过公共行业贷款窗口批准为中国投资108个项目,148亿美元,主要涉及交通、能源、城市基础设施、农业等行业。
简介:发端于美国华尔街的金融海啸,不仅对世界主要金融市场造成了严重冲击,而且迅速传导至实体经济,酿成此次百年不遇的经济危机。危机对世界经济的影响和打击是显而易见的,全球贸易量急剧萎缩,消费不振,工业企业举步维艰,世界经济面临着一轮较长时间衰退已成定局。作为服务贸易的一种,国际劳务合作受其影响明显。
简介:高校的人事管理工作信息化程度是人事管理工作上水平、上层次的一个重要标志,随着信息化的加速发展,现代化的管理模式显得尤为重要。目前,高校在加强人事工作信息化管理方面还存在诸多问题,为此,高校应进一步加强人事管理信息化建设。
简介:当前中国的新型工业现代化、经济结构调整和经济增长方式的转变,需要职业教育为其提供大批的应用型、技能型人才。这既为中等职业教育提供了广阔的发展空间,又对其人才培养提出了更高的要求。中职教育应依据学生多元化发展的目标,根据具体的教育对象和内容,建构多元化发展的教学模式,培养学生的多元化智力,从而满足社会发展和个人全面发展的多种要求。
简介:大型跨国企业成功的优势在于所在海外区域平台的整合,能够为业主提供一体化解决方案,能够为当地民众提供就业机会,并带动集团兄弟单位共同发展。如何使海外公司的比较优势最大化?经营模式改变由集团总部决策的传统海外经营模式,应切实发挥海外公司的管理作用,使其拥有更大的自主经营权,可主动地对海外资源进行优化配置,去承接一些大型化、综合化、有技术含量的项目。
简介:分析了目前我国高校开展大学生创业教育的现状,阐述了高校开展大学生创业教育的必要性以及影响大学生创业的主观因素与客观因素,以期找到目前形势下适合我国高校的创业教育培养模式,为大学生创业提供一定的帮助。
简介:引进企业兼职教师是培养"校企零距离对接"人才的重要途径。以提高兼职教师教学质量为出发点,提出完善兼职教师招聘机制、落实岗前培训机制、专兼教师课程互助机制以及政策保障机制,实现兼职教师教学化改造,以期发挥兼职教师最大效用。最后以广东科学技术职业学院新媒体编辑专业兼职教师教学化改造为例,详细说明其具体做法及存在的问题,并提出改进建议。
简介:信息化管理教师人事档案能让档案管理变得更加简单明了且具有时效性,是新时代背景下必然的发展趋势。要组织教育主管部门的领导及相关人员进行信息化管理人事档案的培训,简化人事档案资料检索与查阅的审批流程,减少不必要的人力资源的浪费;做好档案管理工作人员的工作技能、职业道德以及职业操守培训,让教师人事档案管理更趋科学性。
简介:对人才开发重视程度不够。部分领导往往是作起报告来重视,遇到实际问题时忽视,实际上把人才问题没有提到战略高度。致使已有的国家有关人才政策落实不到位,不能根据陕西实际及时出台有效政策,使人力资源开发滞后。
简介:与其它企业相比,煤炭职工队伍的素质偏低,采掘工人中初中及以下文化程度的占60%左右,多数人入井前只经过矿上进行的短期安全培训:专业技术人员方面,原煤生产岗位中的技术人才招不来、留不住现象十分严重,尤其是采矿、机电、地质专业技术人员奇缺。
简介:广元市委、市政府最近联合发文,决定从今年起在全市城镇开展为期3年的“开发岗位、援助就业”活动,立足产业、企业和城市发展,将开发岗位与落实政策、帮助困难群体相结合.将援助就业与强化培训、提升服务相结合,在全市城镇开发5万个岗位.帮助5万名城镇失业实现就业。
西安市城市管理相对集中行政处罚暂行办法(市政发[2005]70号)
人社一体化信息化建设的创新发展探索
为劳资处室办杂志 办劳资工作者要看的杂志:欢迎订阅《新劳动·劳资与保障》
“诚信经营”秘诀:我在上海滩卖旧家具也风光
乐山拓展就业新空间
“春风”又绿新唐山
上海市劳动和社会保障局上海市人口和计划生育委员会——关于简化申请享受生育保险待遇程序的通知
上海市劳动和社会保障局、上海市人口和计划生育委员会《关于简化申请享受生育保险待遇程序的通知》
)亚洲开发银行:通向国际市场的桥——访亚行中国代表处高级项目官员李勇先生
化危为机迎接外派劳务业务的新发展
高校人事管理信息化存在的问题及对策
中职学生个体多元化发展的教学模式研究
海外经营一体化的转型探讨
构建科学化的高校大学生创业教育模式
企业兼职教师实现教学化改造的有效路径
教师人事档案管理的信息化建设探索
陕西人力资源开发分析
煤炭企业人才培训开发方略
多管齐下开发就业岗位
广元开展“开发岗位援助就业”活动