简介:总行党委把人才培养提高到全行生存发展的高度,明确了培训工作“超常规、大规模、多层次、宽领域”的战略方向,这不仅仅是提高培训工作的地位,更体现出一种观念的革命,它为全行培训工作的发展,为农行的改革发展提供了最重要的理论上和思想上的保证。超常规的发展首先要求我们有超常规的思想,超常规的动作,才能有超常规的结果,要解放思想,实事求是,不断摸索加快发展的新路子。今后一个时期,将是我院贯彻落实培训工作会议精神,实现学院健康、持续和全面发展的重要时期。我们要全面适应农业银行改革发展的需要,使学院成为现代商业银行新知识、新技术、新产品的积极推广者,成为总行发展战略、经营理念、企业文化的忠实传播者,成为国际国
简介:随着粮食流通体制改革的不断深入,国有粮食企业面临许多新情况新问题,如何在新一轮粮食购销市场化改革中,求生存,图发展,是全地区国有粮食企业面临的最大问题。最近,笔者对宾阳县粮食收储有限责任公司进行了调查,他们的经验对正在困境中步履维艰的粮食企业无疑具有借鉴作用。宾阳县粮食收储有限责任公司是1998年粮改政企分开时新成立的企业,现有在册职工20人,均来自原县粮油总公司撤销后的分流职工。公司运行三年来,全体职工认清形势,转变观念,在粮食行业连续多年普遍不景气的情况下,开拓进取,团结拼搏,以粮食加工经营为立足点,不断开辟和占领粮食消费市场。依靠规模经营站稳了脚根,赢得了生存发展的空间。公司业绩,一年比
简介:目前,我区粮食产需矛盾较突出,进入80年代以来,每年平均调入10亿公斤以上的粮食。1993年是我区粮食大丰收年,仍调进近10亿公斤。而且,当前农业生产中存在的一些问题正成为粮食生产的重大障碍:耕地日益减少,据统计,我区人均耕地由50年代的人均1.97亩,下降到现在的人均0.87亩,按此趋势,到2000年将下降到人均不足八分地;种粮的比较效益日益递减,与之相对照,人口却呈不断增长的趋势;随着人们生活水平的不断提高,直接和间接消耗更多的粮食;经济作物不断挤占种粮耕地。这一切都为实现我区粮食产需平衡提出了严峻的挑战。笔者认为,在大力发展粮食生产、增加粮食供给的同时,应逐步引导人们转变食物观念,增加食
简介:本文选择了上海这样一个发达地区的中远郊区作为田野调查和研究的地点,以统计分析的方式对市场化进程中乡村发展的公共性问题进行了探讨。在评价乡村进步的标准上,农民尤其突出了农村社会保障和居住条件,而社会广为关注的经济收入增长并没有被农民优先考虑。政府在乡村经济发展和环境治理中的地位和作用十分突出,但在文化精神生活领域却明显“缺位”。市场化和乡村发展在引发一些重要的社会经济和文化问题的同时,也创造了消解上述问题的“积极因素”。政府政策响应的内容通常也是农民呼声或愿望表达最强烈的方面,例如对农民的收入、就业、教育以及社会保障方面的政策关注最为突出,农村环境治理次之,而社区文化和公共精神生活则容易被社会主义新农村建设及政策所“遗忘”。所以,新农村建设政策倾向于响应农民最关心的、最显性的问题,而农民忽视或感知不强烈的隐性问题通常在政府的政策议程中缺乏重要的位置。