简介：摘要 ：随着现代信息技术的不断发展，世界已跨入了互联网 +大数据时代。全球正掀起以融合、渗透、创新为特点的新一轮信息革命，大数据已经成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略选择。是十九大以后，政府工作的重要内容之一，推动大数据技术产业创新发展构建以数据为关键要素的数字经济，是深化供给侧结构性改革，加快制造强国和网络强国建设的重要举措。文章在分析大数据驱动下人工智能对产业发展的影响的基础上，探究了目前我国人工智能产业发展面临的问题与应对策略，并进一步思考了人工智能产业发展的前景，以期对我国新时代社会主义建设下的人工智能产业变革与经济发展有所帮助。

简介：本文利用奥肯定律对中国经济增长与失业率两者之间的关系进行分析,探讨在中国经济转型增速放缓的背景下,中国经济增长与失业率具体表现的根本原因,提出只有优化产业结构才能提高经济增长对就业的推动作用。

简介：

简介：9月20日，国家发改委正式批复，认定武汉为综合性国家高技术产业基地。这是继北京、上海、天津、深圳、西安、湖南长株潭地区之后获批的第7个综合性国家高技术产业基地。据介绍，与以往专业性产业基地相比，武汉综合性产业基地拥有三大新特点。在国家创新体系布局中的地位不同：综合性基地代表了国家创新体系最高水平，

简介：为实现以建筑产业结构调整促城市转型发展。沈阳、深圳近日相继出台新举措。3月22日，住建部副部长齐骥为沈阳“国家现代建筑产业化试点城市”揭牌。作为首个国家现代建筑产业化试点城市．沈阳市将通过抓好试点示范工程，为新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用搭建平台．着力解决城市建设项目中存在的低附加值、低水平重复建设等问题．努力走出一条适合现代建筑产业化发展的创新之路。

简介：近日，安徽省出台《关于加快发展健身休闲产业的实施意见》提出，推进健身休闲产业供给侧结构性改革，培育壮大各类市场主体，丰富产品和服务供给．推出六大计划，力争到2025年，健身休闲产业总规模达到1200亿元以上。

简介：苏州作为全国制造业、工业经济较为发达的地区，是我国改革和经济发展转型的先导区之一，具有先行先试、带头示范的作用，战略性新兴产业的提出与发展同样如此。培育和发展以技术突破、发展需求为基础的战略性新兴产业，对于推进产业结构升级和经济发展方式转变，提升自主发展能力和企业竞争力，促进经济社会可持续发展，具有重要意义。本文试以苏州为例，浅谈金融支持战略性新兴产业方面存在的问题并提出相应的对策建议。

简介：督促检查是组织部门工作的重要组成部分,是保证和推动组织工作任务落实的有效措施。近年来,盱眙县委组织部坚持一手抓决策制定,一手抓督促检查,在加强组织部门督查方面进行了积极、有益的探索,取得了较为明显的成效,得到了县委和上级组织部门的肯定。我们认为,要做好督查工作,既要强化督查手段,又要结合实际不断优化督查方法,只有这样,才能不断提高督查工作的实效。

简介：新时期企业党建工作是一项长期任务,也是一项非常复杂的综合性工程,只有在党建工作中团结一切可以团结的力量,与员工融为一体,才能够实践煤矿企业效益的最大化,推动我国更快地走向国际舞台的中央,为人类做出更大的贡献。

简介：社区作为社会的基础单位，是一个人口相对稳定、具有共同地域和共同生活方式及价值取向、使成员有一定认同感和归属感的利益和文化共同体；在上海，街道既是城市最基层的行政区，又是人们聚居生活的区域性社会单元。因此，我们在“十五”进一步完善“两级政府、三级管理”的城市管理新体制过程中，必须十分重视街道作为城市社区地域范畴包括社区群众性组织等多项功能建设。

简介：针对高管薪酬决定的现有研究停留在单一层面和对高管的人力资本关注不足的问题,本文获取了2007-2009年在深沪两地上市公司的17368个高管个体样本与对应的1923个组织样本,通过构建跨层次模型（HLM）研究发现,在个体层面上,高管人力资本与高管薪酬之间存在显著正相关关系;在组织层面,公司绩效、公司规模、董事会规模、独立董事比例与高管薪酬之间存在显著正相关,监事会规模、无形资产比例与高管薪酬之间存在显著负相关;个体层面因素解释高管薪酬的总变异与组织因素解释高管薪酬的总变异接近相等。依据国有股比例分类,本文通过构建HLM发现,当国有股比例在50%以上时,公司规模、董事会规模、独立董事比例、无形资产比例（负向）与高管薪酬之间存在显著相关关系,而公司绩效与高管薪酬之间关系不显著。

简介：本文在文献研究的基础上归纳出描述和测量知识管理战略的六个主要维度：外部导向、内部导向、显性导向、隐性导向、探索导向和利用导向。基于397家中国企业的问卷调查所得数据，本文检验了知识管理战略、组织能力和企业绩效三者的关系，发现知识管理战略能显著地提升组织能力，而组织能力对企业绩效有显著的促进作用，组织能力在知识管理战略与企业绩效的关系中起完全中介作用。

简介：本文首先对农村非营利组织涵义作出界定，然后结合苏州农村非营利组织发展基本情况，对农村非营利组织在乡村治理中的地位和作用作出描述，进而再进一步分析当前苏州农村非营利组织发展存在的问题，最后就如何创新社会治理、构建与社会主义市场经济和民主政治相适应的农村非营利组织提出相应的对策建议。

简介：知识改变命运，学习创造未来。学习是发展的原动力，没有学习就没有创新，就谈不上发展。党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的重要文化特征，这是时代进步的大趋势，也是构建社会主义和谐社会的必然选择。工程咨询单位作为以高智力、多学科、综合性强为主要特性的工程咨询服务机构，

简介：中国的入世本身将对服务贸易的产品形成新的大量需求。比如，我们在坚持扩大对外开放的同时，还要依据WTO法律框架和进度，利用合理的关税实行保护；我们还将合理利用非关税措施实行保护，对较幼稚的服务业，还要通过制定国内政策和规章以及国内立法等措施实行一定的保护；还要运用世贸组织给予发展中国家的特殊优惠待遇条款进行保护；

简介：本文结合习近平总书记的系列讲话精神,从国有企业改革目标出发,积极探索新形势下的“三基”建设途径与策略,希望能健全国有企业的基本组织,完善治党管党的基本制度,增强基层队伍的凝聚力和战斗力,推动国有企业的健康可持续发展。

简介：组织和谐管理系统的构建，核心在于对组织和谐主题的认识。组织和谐主题是随组织内外部环境变化而不断演化的，根源在于不同情境下组织自适应体的认知差异，这是组织和谐主题演化的根本动因。在不同认知状态下的组织自适应体可以采取有效的行动来调整组织内部及组织与环境间的关系，实现组织和谐主题的演化，达成组织与环境动态适应的目标。和谐主题的演化就是组织自适应体不断进行自组织以达到和谐状态的过程。

简介：本文分析了建设学习型、服务型、创新型基层党组,做好党的基础工作的重要性。从政治优势、组织优势和企业发展优势三个方面,通过理想信念教育、重视和服务基层工作、提升企业核心竞争力,落实主体责任,服从、服务于企业中心工作,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,提升党建科学化水平。

简介：1978年研究生招生的初步恢复及1981年学位制度的正式建立，标志着我国中央集中管理为主的研究生教育管理体制的形成。随着地方政府对研究生教育的领导权和统筹权的不断加强，研究生培养单位培养和管理能力的日渐提高，原先的中央集中计划管理体制已经难以适应研究生教育发展的需要。从80年代中期开始，一场以权力下放、组织分层、管理重心下移为基本趋向的体制演变逐步展开。这种演变以渐进改革为主线并以激进改革为辅线，以政府强制性制度变迁为主导转为诱致性制度变迁为主体，以中央集权单一化逐步转变为以地方分权分散化的历史过程。

简介：安徽省不断强化公务员初任培训工作，加强履职能力培养，切实增强新录用公务员的责任感、使命感和荣誉感。近期，安徽省委组织部、省人社厅、省公务员局联分举行省直机关新录用公务员宪法宣誓仪式暨公务员先进模范事迹报告会。