简介:当前干部“带病提拔”的问题依然明显,危害严重,需要着力解决.要科学调整干部选拔任用的标准,扭转选人用人上只看表面政绩、忽视人品官德的价值取向,要善于从法治的高度选人用人,正确对待“强人”“能人”干部,改变只重视工作表现、轻视生活“小节”的用人之道.要进一步完善干部选拔任用机制,健全民主测评和民主推荐制度,规范候选人提名制度,改善选举和票决的具体制度.要合理配置和运用选拔干部的权力,加强集体决策权,防止个人权力过分集中,实行严格的分工负责制,让责任管住权力,强化对干部选拔任用工作的监督检查.要排除拉关系、搞小圈子,跑官要官、买官卖官现象,以及各种“利益输送”对干部选拔任用工作的干扰.
简介:近年来,中日关系出现了一些值得注意的问题,又加上科索沃危机的发生和新日美防卫合作指针相关法案的出笼,引起了人们对包括中日关系在内的整个国际关系的深入思考。本文就面向21世纪的中日关系提出一些不成熟的看法。一、科索沃危机后的中日关系科索沃危机的爆发,特别是以美国为首的北约袭击中国驻南使馆的事件的发生,不能不使人们对今后的国际形势与国际关系,对当今世界的和平与发展的问题进行深入的思考。笔者认为,在当今世界上,和平与发展主流确实受到来自各方面的干扰甚至威胁。然而,从全局看,应该说和平与发展的时代主流没有根本改变,但如何维护这个时代主流却日益成为摆在各国政府和人民面前的紧迫课题。不能否认,正当世界大
简介:从菏泽地区的实际情况来说,当前要从以下五个方面进一步加大解放思想的工作力度。一是在市场经济问题上解放思想。多年来,我们曾老是以农业大区自居,把工作重点放在了农业特别是种植业上,造成了一二三产业比例严重失调。今后要进一步树立市场观念,按照市场经济的要求,深化改革。要树立强烈的市场竞争意识,敢在国际市场上一比高低。二是在所有制问题上解放思想。必须按照邓小平同志提出的“三个有利于”标准,努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式,大胆利用一些反映社会化生产规律、能够促进经济加快发展的经营方式和组织形式,不能拘泥于一些僵化教条,来争论姓“社”还是姓“资”。三是在企业改革问题上解放思想。向现代企业过