简介：摘要工会是企业和员工之间的桥梁和纽带，同时也是企业党的劳动政策的组织者和实施者。我们要做好新时期的企业工会工作，必须把握形势，增强新时期企业工会工作的责任感及使命感。加强新时期工会工作意识，按照党的要求把握正确的工作方向，维护员工合法权益，激发员工创新意识，促进企业和谐发展。

简介：摘要企业工会生活保障工作需要通过工会组织，采用多种渠道帮助企业职工解决生活难题，通过对职工的帮扶使其摆脱生活困境。基于此，本文以企业工会组织的职工生活保障工作作为研究对象，分析企业工会进行此项工作的意义与具体内容，从送温暖工程、帮扶体系与工会职责阐述工会职工生活保障工作的途径。

简介：摘要新时期，企业工会要想获得更好的发展，就需要对国有企业工会工作过程中所面临的问题进行分析，并通过完善工会组织体系、健全工会工作机制、维护职工合法权益、找准工会的定位完善维权机制等手段给予解决，以期更好的提高国有企业工会工作效率和质量，更好的满足新时期国有企业工会发展需求。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面，以工会高标准、严要求的工作推动自身建设，在已有的成果基础上，将加强工会自身建设工作与企业生产经营中心工作不断融合，各级工会组织应当发挥好自身优势，创新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工群众创造一个良好的工作和生活环境，促进企业各项目标任务高效完成。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面，以工会高标准、严要求的工作推动自身建设，在已有的成果基础上，将加强工会自身建设工作与企业生产经营中心工作不断融合，各级工会组织应当发挥好自身优势，创新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工群众创造一个良好的工作和生活环境，促进企业各项目标任务高效完成。

简介：

简介：摘要：工会工作是施工企业政工管理工作重要的组成部分 , 而政工管理工作则对企业提高竞争力具有积极意义。企业在做好经营工作的同时 , 也应加强对政工管理工作的重视。新时代全面深化改革进入新阶段，工会作为党领导的工人阶级群众组织，不仅承担着组织动员广大职工为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任，更承担着保障国有企业升级发展确保国家经济高质量发展的历史使命。

简介：摘 要：随着我们国家社会现代化进程的不断深入推进，工会在国有企业发展过程中扮演的角色越来越重要，国有企业工会工作不仅关系着企业工作人员的切身利益，更关系着国有企业的稳定发展。立足于高质量发展的新时期，国有企业不仅要结合社会新形势进行经营上的革新和转型，更需要加强对工会工作的重视程度，以更加高水平的工会工作支持国有企业发展更上一层楼。

简介：摘要：随着国民经济的快速发展，煤炭企业规模越来越大，管理方式也越来越完善。作为企业的一个重要组成部分，工会组织的存在既能指导职工的思想安全、教育功能，又能促进公司的宣传，促进职工的团结，更重要的是，工会组织是公司职工维护自身权益的一个部门。在当前我国市场经济体制改革进程日益加速的今天，如何加强工会组织的思想政治工作成为当前各单位必须重视的问题。本文从不同角度探讨了新时期企业工会的工作方式，使其在企业中发挥作用，为企业和职工提供服务，推动企业的健康发展。在新时期，各企事业单位要全面落实思想政治工作，就必须解决好工会政工工作中的实际问题，根据新形势的发展要求，果断采取措施，把工会政工工作做好。因此，文章从理论和实践两个方面探讨了目前我国煤炭工会工作中存在的问题，并对今后如何更好地开展工会工作提出了一些建议。

简介：摘要：我国在进入新时期之后，提出构建和谐社会总体目标，而构建和谐社会的重要元素是企业，建设和谐企业的重要力量是企业工会。因此，和谐企业的构建是新时期工会工作的努力方向和着力点。本文主要描述如何在新时期结合新能源企业工会做好实际的工作分析、提出建议以及加强企业管理，促进企业各项任务的完成，让这项工作具有更大的意义。

简介：摘要：社会经济发展推动企业发展，企业工会面临更高的工作要求，为解决工作中出现的新情况、新问题，企业工会要以创新为根本、以发展为前提，不断优化工作方法，打开全新的工作格局。本文立足新时期企业工会的工作实际，分析了工会的主要职能作用，并针对现有问题提出了一些工作建议，以期为各企业工会提供工作创新参考。

简介：摘要：煤矿企业面临的困难和问题、机遇与优势，工会工作要找准矿井高质量发展的切入点、着力点，不断丰富拓展群众性建功立业活动的内容、形式和载体，搭建围绕中心、服务大局的宽广舞合，把广大职工群众的积极性主动性调动起来，把他们的创造力战斗力激发出来，以“敢为人先、事争领先”的勇气、“干在实处，走在前列”的锐气，团结引领广大职工满怀信心、充满激情投身可并发展大业。

简介：摘要：随着新时代的到来，国有企业工会工作也应该跟上时代的发展步伐，积极创新，针对相关问题进行有效完善和改进，为促进国有企业可持续发展做出新的贡献。基于此，文章从人本理念、四个原则、干部培训和信息化组织四个方面提出了一些有效的工作建议，以期为相关人员提供参考。

简介：

简介：摘要：在现代企业的发展过程中，企业工会开展思想政治工作是企业可持续发展的保障。新时期，企业工会组织不仅需要保证职工思想政治工作的质量，同时也需要保障职工的个人利益。故而，需要明确思想政治工作的价值和应该注意的内容，并合理运用加强组织建设力度及构建企业工会的创新管理体系等具体方式。要想使思想政治工作的效果均得到提升，不仅要对相关的工作方法、工作策略进行全面优化，还需要把握好党建思政工作与企业文化建设间的差异与共同点，使其能够在互相促进中协同发展，而对于企业党建思政工作与文化建设融合策略的相关研究也是十分必要的。

简介：摘要：煤矿企业当前面临新的发展机遇和挑战，也面临着新的问题和困难，工会的主要工作就需要将矿井高质量发展的主要着力点以及切入点精准找到，让群众性立业建功活动的载体、内容以及形式丰富拓展起来，将围绕着服务以及中心为大局的宽广舞台搭建起来，把广大职工群众们的主动性以及积极性适时调动起来，让他们拥有持续的战斗能力，有事争领先和敢为人先的奋斗勇气，也有干在实处、走在前沿的锐气，将广大职工团结起来，引领着他们充满激情、满怀信心的投身到煤炭企业的工会工作当中来。

简介：

简介：摘 要：国有企业作为国民经济发展的重要保障，一定要确保企业内部工作的有效开展。立足于新时期发展的背景下，国有企业应该加强改革，注重工作的有效协调。工会在国有企业中发挥着极其重要的作用，它有利于协调企业内部问题，分配企业内部资源。立足于新时期的背景下，企业内的工会工作又该如何运转呢？本文就这一问题展开探讨，进行综合性的分析。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，企业工会思政工作面临着前所未有的挑战。新时期，如何创新优化工会思政工作路径，提高工会工作效能，成为摆在工会组织面前的一项重要课题。本文探讨了新时期企业工会思政工作创新的优化路径，以供参考。

简介：摘要：企业工会在开展思政工作中要适应新时代要求，通过对职工的政治引领、思想引领，提高企业职工的思想政治素质，充分发挥思政教育的引领作用，为企业职工奠定思想基础。本文就新时期企业工会思想政治工作中的思想引领、价值引领、责任引领与政治引领，探究企业工会在思政工作的重要举措，以便推动工会在职工思政工作引领方面发挥更大的价值，提升思政工作的有效性。