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  • 简介:摘要在当代中国,建立党政领导干部任期制虽然直接缘于废除领导职务终身制的现实需要,但其深远意义则远远超出了废除领导职务终身制本身。党政领导干部任期制的建立,不仅为党政领导干部的和平更替提供了制度规范,而且使党和国家权力顺利实现了代际更迭,为党和国家的长治久安提供了制度保证。因此,必须坚持和完善党政领导干部任期制,而不能随意改变或放弃党政领导干部任期制。

  • 标签: 任期制 党政领导干部 政治生活 制度建设
  • 简介:摘要:随着经济的快速发展,我国国有企业的发展面临新的挑战。人力资源管理是企业经营管理的重要环节,为保障国有企业的健康持续发展,要企业做好企业领导人员队伍建设工作,结合企业发展的实际情况,制定科学有效的制度和措施,提高企业领导人员的能力,不断完善领导人员管理体系,提高企业人事管理水平,增强企业员工的凝聚力和战斗力,为生产经营管理的正常运行奠定良好的基础,提高企业的综合竞争力,促进我国经济社会的发展。

  • 标签: 国有企业 领导人员 队伍建设  
  • 简介:摘要:随着公共部门行政管理的复杂性和挑战日益增加,领导力在团队建设中发挥着至关重要的作用。优秀的领导者能够影响团队成员,激发他们的潜力,并引领他们朝着共同目标迈进。在公共部门中,领导力对团队的形成、沟通和绩效产生深远影响。本文将探讨领导力在公共部门行政管理中的定义和作用,以及如何发展和提高领导力,以扩大其正面影响力,推动团队建设和提升绩效水平。

  • 标签: 公共部门行政管理 领导力 团队建设
  • 简介:摘要:随着新时代的发展,坚持党的领导、加强党的建设对于推动国资国企高质量发展具有重要意义。本文深入分析了当前国资国企面临的形势与挑战,阐述了坚持党的领导、加强党的建设在推动国资国企发展中的关键作用,并提出了全方位推动国资国企高质量发展的具体路径和措施。

  • 标签: 党的领导 党的建设 国资国企 高质量发展
  • 简介:摘要:随着新时代的发展,坚持党的领导、加强党的建设对于推动国资国企高质量发展具有重要意义。本文将从坚持党的领导确保国资国企正确发展方向、加强党的建设提升国资国企治理效能、推动国资国企改革创新增强发展动力三方面着手,深入探讨坚持党的领导加强党的建设全方位推动国资国企高质量发展的有效路径。

  • 标签: 党的领导 党的建设 国资国企 高质量发展
  • 简介:摘要从我国目前的经济发展状况看来,我国的经济仍然处于一个“三期叠加”的问题阶段,经济的下行导致各种深层次的矛盾和不利影响越来越明显,国内经济发展面临着严峻的势态。国有企业在经历快速发展后所呈现出的结构性矛盾越来越多,这要求企业必须及时实现提质增效的任务。鉴于此,本文就如何加强政工干部队伍作风建设促进国有企业思想政治工作展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

  • 标签: 国有企业 政工队伍 思想政治工作 作风建设
  • 简介:摘要:党的重要工作组成中,思想政治工作是其中的重中之重,也是促进我国国有企业经济发展的有力保障。想要国有企业的长远发展,相关领导就要高度重视政工干部队伍的作风建设工作和加强思想政治工作,充分的发挥出思想政治工作的重要性,凝聚企业活力,提高企业素质。

  • 标签: 政工干部队伍 作风建设 思想政治工作
  • 简介:摘要:强化国企政工干部队伍作风的有效建设,是当前时代下国企思政工作开展的迫切需要,也是全面从严治党的必然要求。本文主要分析研究国企政工干部队伍作风建设的主要内容与方法,以期有效提升国企思想政治工作的有效性,促进国企全面健康规范发展。

  • 标签: 国有企业 政工队伍 思想政治工作 作风建设
  • 简介:【摘要】自党的二十大以来,从严治党成为国企党风廉政建设的主要方向,为进一步提高国企党员干部队伍的凝聚力和战斗力,势必要加强干部队伍作风建设力度,从内到外开展廉政工作,提高党员干部思想政治觉悟,确保党员与党中央保持高度一致,统一思想、统一行动,形成推进中国式现代化的强大动力和合力,为国有企业高质量发展奠定坚实基础。本文重点分析新形势下国企党员干部队伍作风建设的重要性,总结党员干部队伍作风建设的有效措施,希望对从事相关工作人员予以参考和借鉴。

  • 标签: 新形势 党员干部 队伍作风 建设研究
  • 简介:摘要:领导是一门科学更是一门艺术。领导的目的就是激发下属的工作热情,使他们尽自己最大的努力,实现自身的价值,更好地为企业利益服务。为实现这一目标,领导者应学会激励下属,掌握激励艺术。现代的领导观念认为,领导就是激励。无论是在企业,还是事业单位,优秀的领导者必须具备高超的激励技术。从对领导者以及被领导者的需求出发,探究领导者应如何激励下属以提高下属的工作热情,提高工作效率。

  • 标签: 领导者 领导艺术 激励
  • 简介:摘要改进工作作风,密切联系群众是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。本文立足中国移动基层分公司,研究建立基层作风建设长效机制的意义,分析工作作风问题在基层通信企业的突出表现,探讨建立基层通信企业作风建设长效机制的方法和对策,并以典型案例分析作风建设长效机制的成效,促进作风建设的成果向企业经营成果转换。

  • 标签: 作风建设 长效机制 意义 思路对策
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  • 简介:摘 要:在PPP项目的运行过程中,由于投资规模较大、运行过程较复杂、实行难度较大等原因,所以在关于社会资本与政府合作项目的实行时过度依赖政府方的各种关系。在政府进行社会资本的选定时,由于受到社会关系的影响,所以在进行采购等活动时一般会选择特定的合作伙伴。在PPP项目的运转过程中,由于以上两种原因的影响,使各个环节的运转会发生违规操作,产生风险,亟需对风险进行防范。正文在分析PPP项目参与的项目运行中所面临的风险基础之上,对于具体的问题进行特定的分析说明,并提出相应的解决方法,为本国PPP项目的发展与进步提出建设性提议。

  • 标签: PPP项目 困境风险 应对策略
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  • 简介:摘要:随着航空业的不断发展,飞机数量和机型种类不断增多,飞行任务也越来越多样化,为更好的完成保障飞行任务,机务维修作风在维修保障过程中体现出越来越高的重要性。本文基于对机务维修作风的学习理解并结合本单位的运行实践,对新时代机务人的维修作风进行探讨,力求推动维修工作作风建设再上新台阶。

  • 标签: 维修,作风,新时代