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  • 简介:摘要目的浅析并研究心内科护理管理中细节思维管理模式应用的效果。方法此次研究的对象是选择该院2016年4月—2017年4月在该院治疗的心内科患者144例,将其临床资料进行回顾性分析,并随机分为对照组与观察组。对照组患者按照传统常规护理方式进行,对观察组患者采取细节思维管理方式。对比两组患者的不良事件发生率和对护理人员的满意度。结果对照组不良反应事件发生率为19.44%,观察组不良事件发生率为6.40%,观察组患者不良事件发生率明显降低,与对照相比差异有统计学意义(P<0.05);对照组患者总满意度为66.67%,观察组总满意度为90.27%,观察组总满意度明显高于对照组,两组差异有统计学意义(P<0.01)。结论细节思维管理模式在心内科护理管理中应用有显著效果,值得临床护理推广。

  • 标签: 细节思维管理模式 心内科护理管理 应用
  • 简介:摘要目的探究人性化管理模式在脑外伤术后护理管理中的应用效果。方法选取2016年2月-2017年2月我院收治的脑外伤手术患者90例作为研究对象,根据不同的护理方法将其分为对照组(n=45)和实验组(n=45),对照组采用常规护理管理模式,实验组采用人性化护理管理模式,对比分析两组并发症发生率、护理满意度、住院时间。结果并发症发生率、住院时间对比实验组明显低于对照组(P<0.05),护理满意度对比实验组明显高于对照组(P<0.05)。结论在脑外伤患者术后护理管理中实施人性化管理模式,管理效果显著,既可减少并发症发生率,缩短住院时间,又可提高护理满意度,值得临床推广应用。

  • 标签: 人性化管理模式 脑外伤 术后 护理管理 效果
  • 简介:摘要目的论述手术室腔镜器械管理中使用细节护理的临床运用效果对比。方法针对我院2017年3月2018年3月期间进行的80台手术作为论述的对象,分别将80台分成两组进行腔镜器械管理,对照1组使用传统的常规护理方法,对照2组使用细节护理干预,分别比较两组患者的手术室腔镜器械的出错率以及管理质量。结果从两组患者的对比上能够看出,观察2组的手术室腔镜器械管理质量要显著优于观察1组,质量评分也有显著的差异,两组的数据对比有统计学意义(P<0.05)。结论将细节护理管理应用到手术室腔镜器械管理中,能够提高器械的使用完好率,还能降低使用出错率,对提高整体的护理质量也有重要的意义。

  • 标签: 细节护理管理 手术室腔镜器械管理 应用 分析
  • 简介:摘要目的对呼吸内科病房管理中实施护理风险管理的临床应用价值进行分析。方法选取我院呼吸科90例患者以住院单双号的形式分为两组,研究组给予护理风险管理,对照组给予常规护理管理,分析其风险事件的发生率和护理满意度。结果研究组患者的护理风险发生率明显低于对照组,护理满意度明显高于对照组,组间数据对比差异显著P<0.05。结论呼吸科患者会出现危险的发生率较高,给予护理风险管理可以减低其危险的发生,提高患者的治疗安全性,使得患者对护理满意,效果明显,值得临床推广。

  • 标签: 护理风险管理 呼吸内科 病房管理 应用价值
  • 简介:摘要目的探讨人性化管理在手术室护理管理中的应用效果。方法接收在我院进行手术的病人一共有94例,随机分为干预组、对照组,对照组对病人进行常规护理,干预组对病人进行人性化管理,对比两组病人的应用效果。结果干预组护理纠纷发生率和不良事件发生率明显低于对照组(P<0.05);干预组病人对护理服务满意度明显优于对照组(P<0.05)。结论在手术室护理管理当中加入人性化管理,可以使护理不良事件明显减少,构建一个和谐的护患关系,使护理质量明显提高。

  • 标签: 人性化管理 手术室 应用效果
  • 简介:摘要目的评价分析细节管理在社区医院护理管理工作中的应用效果。方法选取2017年1月—2018年4月在本社区医院中收治的60例患者作为本文此次研究对象,根据管理方式的不同分为对照组和观察组,每组各30例患者,对照组采用常规管理方式,而观察组采用细节管理方式,对比两组患者对护理的满意度以及患者在治疗中其它部位的感染发生情况。结果观察组的细节管理使得患者的满意度为90.00%,要高于对照组的63.33%,观察组患者其他身体部分的感染发生率为13.33%,低于对照组的感染发生率53.33%。对比差异明显,P<0.05。结论社区医院的护理管理采用细节管理方式效果更好,能够提高患者的满意度,促进患者恢复健康。

  • 标签: 细节管理 社区医院 护理管理 应用效果
  • 简介:摘要目的分析临床路径护理模式在轮状病毒性肠炎护理管理中的应用。方法选取我院2015年5月-2017年10月收治的142例轮状病毒性肠炎患儿作为研究对象,随机分为对照组71例(常规护理)和观察组71例(临床护理路径),比较两组应用效果。结果观察组的住院时间和住院费用明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患儿家属的总满意度(94.4%)明显高于对照组(83.1%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床护理路径应用在轮状病毒性肠炎患儿的护理管理中,效果明显,值得推广。

  • 标签: 临床护理路径 轮状病毒性肠炎 护理管理 应用
  • 简介:摘要目的研究分析个案管理模式在老年糖尿病患者护理中的可行性。方法此次研究的对象是选择我院2014年1月~2016年1月收治并定期随访的糖尿病患者138例,将其临床资料进行回顾性分析,并按入组编号分为观察组和对照组,各69例,对照组给予常规糖尿病护理方式,观察组给予个案管理模式,比较两组患者的空腹血糖、糖化血红蛋白(HbA1c)水平、糖尿病知识、生活质量及自我行为管理。结果干预前,两组患者FBG、HbA1c水平比较,差异均无统计学意义(P>0.05);干预后两组患者FBG、HbA1c水平均有所降低,与干预前比较,差异有统计学意义(P<0.05);观察组两指标评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预前,两组患者DKT、DSQL、自我行为管理(饮食控制、运动管理、足部护理、药物监测、高血糖处理)评分结果比较,差异均无统计学意义(P>0.05);干预后观察组DKT、自我行为管理评分各项指标评分有所提高,DSQL评分有所降低,与干预前比较,差异有统计学意义(P<0.05);对照组患者干预后各指标得分与干预前比较,差异无统计学意义(P>0.05);观察组患者DKT、自我行为管理评分各项指标评分高于对照组,DSQL评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在老年糖尿病患者护理过程中应用个案管理模式能够有效控制患者血糖,提高患者糖尿病自我管理能力,值得临床推广。

  • 标签: 糖尿病 个案管理模式 护理 自我管理能力
  • 简介:摘要目的探讨在护理精细化管理条件下的“医养结合”养老机构护理服务方式的应用效果。方法选择我机构2016年2月~2016年10月120例老年人作为实验研究对象;所有老年人分组通过数字奇偶法展开;对照组(60例)选择常规护理管理模式完成护理服务工作;观察组(60例)选择护理精细化管理条件下的“医养结合”模式完成护理服务工作;最终就两组老年人血压控制率、血糖控制率、老年人满意度以及6个月住院治疗率展开对比。结果同对照组老年人血压控制率、血糖控制率、老年人满意度以及6个月住院治疗率展开对比,观察组老年人获得显著改善(P<0.05)。结论于护理精细化管理条件下采用医养结合模式开展养老机构护理服务工作,对于护理服务质量提高以及老年人疾病控制效果的提高均可以做出保证,最终使得老年人满意度得以显著提升。

  • 标签: 护理精细化管理 医养结合 养老机构护理服务
  • 简介:摘要本文主要对比分析了常规护理和预见性护理对血透患者安全管理的作用,采取的研究方法是首先选取了本医院100例需要进行血液透析的患者,将他们平均分成对照组和实验组,在运用预见性护理干预个月以后,仔细观察实验组谁处理故障和透析机故障发生率等指标的具体变化情况。得出结论通过预见性护理的干预,实验组出现血液透析护理操作不恰当以及透析机和水故障的概率都明显下降,说明相较于常规护理,预见性护理能够切实提高护士的安全意识,最大限度地保障血液透析患者的透析安全和透析质量。

  • 标签: 常规护理 预见性护理 血透患者 安全管理 效果
  • 简介:摘要目的分析PDCA循环管理法在心内科护理质量管理中的运用效果。方法文章研究时间在2015年2月~2017年9月,心内科护理人员一共为40名,患者一共为416例,根据时间先后分为观察组和对照组,对照组则为未实施PDCA循环管理法,观察组则为实施PDCA循环管理法。结果观察组患者的护理质量分值明显高于对照组,同时,观察组患者的满意率明显高于对照组,p<0.05。结论PDCA循环管理法是科学的管理方案,将其应用在心内科护理质量持续改进的工作中,能确保管理的人性化以及科学化,进而提升医院的整体质量。

  • 标签: PDCA循环管理法 心内科 护理质量管理 应用效果
  • 简介:摘要目的研究分析细节管理模式在肺结核患者护理管理中的应用效果。方法此次研究的对象是选择该院收治的144例肺结核住院患者,将其临床资料进行回顾性分析,并平均分为研究组与对照组。对照组采取常规护理措施,研究组在此基础上实施细节管理干预。结果研究组护理技术、护理态度、健康宣教、护理满意程度各项的分值显著高于对照组(P<0.05)。结论在肺结核患者护理管理中引入细节管理模式,可以有效提高临床护理服务质量及患者对护理工作的满意程度,适于推广。

  • 标签: 细节管理 肺结核 护理管理
  • 简介:摘要目的研究分析手术室护理管理中应用质量控制小组管理模式的效果。方法2015年5月至2016年5月期间,本院手术室护理管理中应用质量控制小组管理模式,建立质控体系开展综合性、系统化的护理质量控制,对比质量控制小组管理模式应用前、后的护理质量。结果质量控制小组管理模式实施后护理不良事件发生频数显著低于实施前,质控小组得分比实施前高,有统计学意义(P<0.05)。结论手术室护理管理中应用质量控制小组管理模式的效果较好,能有效提高手术室管理效能、改善护理质量,值得推广应用。

  • 标签: 手术室护理管理 质量控制小组管理模式 效果
  • 简介:摘要目的探索精细化管理在手术麻醉后复苏护理管理中的应用性。方法本次实验对象为手术麻醉后复苏120例患者(在2016年8月22日至2017年8月22日期间选取),采用计算机分组模式,观察组进行精细化管理干预,有60例,对照组进行常规管理干预,有60例。结果观察组患者的不良事件发生率(3.33%)、医疗水平(95.38±2.74)分、服务质量(97.22±1.05)分、服务态度(96.85±1.74)分均优于对照组(P<0.05)。结论对手术麻醉后复苏患者实施精细化管理干预效果显著,能够降低不良事件发生率。

  • 标签: 精细化管理 手术 麻醉 复苏 护理管理
  • 简介:【摘要】 目的 将 6s管理模式应用到急诊病房护理管理当中,对于不断提高护理人员的护理意识、服务意识、改善病人住院环境,提升护理人员素质起到巨大的作用。方法 在病房中成立 6S管理小组,用整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 6项内容对病房的人、物品及环境进行规范化管理,同时对护士进行护理指导和培训。对病房实施后的护理质量以及患者的满意度进行评估,并将其评估结果与实施前进行比较和分析。结果 实施 6S管理模式后急诊病房的护理服务质量得到了明显提高,同时合理利用资源 , 减少浪费 , 提高护理人员整体素质 , 改善了工作环境 ,提高了医院形象,患者的满意度也显著提高。结论 通过开展 6S管理模式提升了急诊外科护士的服务理念,促使病房护理服务质量和患者的满意度的显著提高。从而有效地规避了护理风险,提高了工作效率,

  • 标签: 6S管理模式 急诊病房 应用体会
  • 简介:摘要目的探讨护理风险管理在急诊患者安全管理中的实施效果评价。方法本文选取我院于2016年08月-2017年05月收治的130例急诊患者,将其随机分为护理组和对照组,对照组采用常规急诊护理方式,护理组采用护理风险管理方式,对比两组患者的护理缺陷发生率、护理合格率和护理质量评分结果。结果护理组的护理缺陷发生率和护理合格率结果分别是1.54%和96.92%,和对照组各项指标结果对比存在显著性差异(P<0.05),具有统计学意义。结论护理风险管理对于提高急诊救治成功率有着重要意义,同时也能够明显的改善我院的护理服务质量,减少护患纠纷,值得在临床上推广应用。

  • 标签: 护理风险管理 急诊患者 安全管理 效果评价
  • 简介:摘要目的探究人性化管理理念在精神科护理管理中的作用。方法选取2017年1月~201712月之间在本院精神科工作的40名护理人员作为主要研究对象,分为对照组和观察组。对照组护理人员采用常规管理,观察组护理人员采用人性化管理。结果观察组护理人员工作有效率明显高于对照组,差异显著(P<0.05);观察组护理人员负责患者的家属满意度明显高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论精神科护理管理中应用人性化管理理念可以有效提高护理人员工作效率和患者家属满意度,值得推广应用。

  • 标签: 精神科 护理管理 人性化管理
  • 简介:摘要目的对神经内科应用细节护理管理的效果进行探讨。方法选取我院神经内科2016年2月至2017年2月间收治的患者共92例,将其随机分组,给予细节护理管理者设定为观察组,给予常规护理管理者设定为对照组,每组46例患者。结果与对照组相比,观察组的健康教育评分、护理态度评分和护理技术评分比较高,(P<0.05)。此外,观察组的护理满意度为97.83%,对照组的护理满意度为78.26%,(P<0.05)。结论临床将细节护理管理应用到神经内科患者的护理工作中,可有效保证护理效果,提升护理满意度,从而缩短患者住院治疗时间,故方案有推广的价值。

  • 标签: 细节管理 神经内科 护理
  • 简介:摘要探讨精细化管理在神经内科护理管理中的应用效果评价结果。方法采取收集患者方法,对于患者实施神经内科精细化管理,最终讨论临床效果。结果患者实施精细化管理后患者满意度及舒适度明显高于实施前。结论在神经内科护理管理中实施精细化管理措施,可使得神经内科的护理管理质量和服务质量明显得到提高。

  • 标签: 精细化管理 神经内科护理管理 实施效果
  • 简介:目的探讨以"星级护士"为载体的护理管理模式的可行性。方法由考核小组对78位参与"星级护士"评选活动的护士进行工作满意度调查、技术操作考核和护理质量检查等综合评分,按分值高低给予不同级别"星级护士"的评定,并医院OA网上公布评定结果。结果"星级护士"评选活动,提升了护理队伍的综合素质,提高了医患满意度。结论以"星级护士"为载体的护理管理模式,可密切医患关系,为患者提供全面、优质、人性化服务。

  • 标签: 护士 护理工作/组织和管理