简介:摘要:探讨互联网“原住民”大学生的心理特点及班主任工作对策。
简介:摘要:随着科技技术的迅猛发展,在临床医疗领域所涉及的相关技术,特别是在麻醉技术领域也有了长足的进步,有了可喜的成效,进一步促进区域麻醉技术充分实现可视化,在这样的情况下,能够在更大程度上有效提升麻醉效果,为患者的临床诊疗水平和治疗总有效率的提升提供必要的支持。结合这种情况,本文重点综述区域麻醉技术的发展历程以及展望等相关内容,希望本文的综述能够为区域麻醉技术实现更加良好的应用以及发展作出应有贡献。
简介:摘要:干部人事档案记录了医院的干部职工的履历、学历、奖励和惩处、考察等多项信息,是医院选拔人才,委任职务的基础依据。值得注意的是干部人事档案可以帮助干部认清自己现状同时约束自己的行为,也为医院的人才孵化、人才战略建设提供依据。在现代建设背景下,医院人事档案管理工作要积极开辟新思路、不断扩宽工作方向,进而为科学化、规范化的发展放下奠定基础。加强人事档案管理工作能够使得医院所掌握的信息资源更具有准确性及时效性,同时也能够促使医院在新医改背景下良好发展的各项需求,提升医院的医疗质量。本文对数字化时代公立医院人事档案管理工作现状作出了简要分析,并提出了实现科学化管理的具体策略。
简介:【摘要】目的:探讨后疫情时代区域内一线护理人员的焦虑及抑郁状态及其影响因素。方法:采用便利抽样法,选取区域内各级医院640名一线护理人员为研究对象,使用一般资料调查表、国际标准焦虑症自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)进行问卷调查,采用描述性统计、单因素方差分析和多元回归分析等方法进行数据分析。结果:一线护理人员的焦虑和抑郁水平均高于正常水平。影响一线护理人员焦虑和抑郁的因素有性别、年龄、职称、工作年限、工作地点、工作强度、个人防护、社会支持等。结论:后疫情时代区域内一线护理人员的心理健康状况不容乐观,应加强心理干预和社会支持,提高其心理适应能力和抗压能力。
简介:摘要: 在大数据时代背景下,信息化管理平台能够对于医院专科建设具有重要的意义,其不尽能够优化医院的诊疗流程、提升服务水平与质量,同时还有助于提高医院科研水平,这符合当下医改对追求精准医疗的要求。本文中介绍的信息化管理平台能够及时准确的获取诊疗全过程的数据,并通过平台设计可使所有涉及的医疗文件内容规范化,这不仅减轻了临床文书工作的内容,同时也降低了差错率,确保了获取数据的准确性。同时该系统只需记录一次就能同时满足临床常规管理、运营管理以及科研等多方面需求,对医院专科建设具有重要意义。
简介:【摘要】 我国正处于经济快速发展的时期,深化医药卫生体制改革进入攻坚阶段。社会各种矛盾交织导致思想意识和心理压力等问题突显,医疗卫生行业医务人员的思想也日益呈现多样化趋势,一系列变化对医疗卫生行业开展思想政治工作提出了新要求与新挑战,已成为医疗卫生界研究的重点和全社会关注的焦点。本文对医疗卫生行业政治思想工作所面临的问题进行分析,力求探索应对措施与策略,通过开展切实有效的思想政治工作,强化与巩固新时期医疗卫生行业意识形态领域的阵地建设,成为推动卫生计生事业长期平稳发展的坚强政治保障。