简介：摘要：医院属于开展医疗行为的一个重要机构，其承担了医疗卫生事业的重任。因此，在新形势下，医院档案管理部门需要紧随时代的发展，积极采用新技术进行档案管理，改变传统的管理模式，推动档案管理信息化建设的发展，实现新医疗的目的。但就目前我国而言，医疗信息档案的信息化建立仍存在一定的问题，需要不断地优化与创新，以此来提高医院信息化建设的效果。本文针对新形势下医院档案管理信息化建设的创新思路进行探究，为临床提供借鉴。

简介：【摘要】目的：探讨开展消毒供应室全程质控管理对医院感染与工作质量的影响，总结经验为后续推广应用奠定基础。方法：以本院2018年10月-2020年10月消毒供应室的器械2000份为研究对象，以2018年10月-2019年10月进行常规管理为对照组，2019年10月-2020年10月进行全程质控管理为研究组，每组各1000份。比较两组的院内感染发生率、工作人员工作质量。结果：研究组及对照组院内感染发生率依次为7.20%、11.00%，研究组显著低于对照组,差异具有统计学意义（P＜0.05）；相比对照组，研究组的手卫生合格率、灭菌物品合格率、消毒液浓度合格率、呼吸管路清洗消毒合格率以及手术器械清洗消毒合格率均显著较高,差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：开展消毒供应室全程质控管理可以有效降低院内感染发生率，提升工作质量，在实践管理中可以进行推广应用。

简介：[摘要]目的：探讨医用气体系统在医院感染防控中的风险点与应对措施。方法：择取2021年1月-12月我院医用气体系统现场检测获取的数据，分析医院感染防控中的风险点，并予以应对措施。结论：于医院感染防控中，应用医用气体系统应满足标准要求及装置，使用合理安全工艺，降低院感风险。

简介：摘要：医院属于开展医疗行为的一个重要机构，其承担了医疗卫生事业的重任。因此，在新形势下，医院档案管理部门需要紧随时代的发展，积极采用新技术进行档案管理，改变传统的管理模式，推动档案管理信息化建设的发展，实现新医疗的目的。但就目前我国而言，医疗信息档案的信息化建立仍存在一定的问题，需要不断地优化与创新，以此来提高医院信息化建设的效果。本文针对新形势下医院档案管理信息化建设的创新思路进行探究，为临床提供借鉴。

简介：摘要 :目的 观察清化通络方联合美沙拉嗪肠溶片治疗溃疡性结肠炎（湿热瘀阻证）的临床疗效。方法 选取 2017 年 6 月至 2019 年 5 月于我院肛肠科确诊为溃疡性结肠炎湿热瘀阻证的患者 80例，随机分为对照组和治疗组。对照组 38 例口服美沙拉嗪肠溶片，治疗组 42 例在对照组治疗方法的基础上联合清化通络方治疗。两组均以 30天为 1个疗程， 1个疗程后统计疗效。结果 治疗组总有效率为 92.86%，显著高于对照组的 73.68%，差异有统计学意义 (P＜ 0． 05)。结论 清化通络方联合美沙拉嗪肠溶片治疗溃疡性结肠炎（湿热瘀阻证）疗效满意，可显著降低患者脓血便、腹痛、腹泻症状积分，值得临床推广运用。

简介：摘要：目的：探究在综合性医院护士规范化培训中应用学分制管理的效果。方法：研究期间选择在我院接受规范化培训的护士共计80例作为主要研究对象，研究开始于2019年9月，结束于2020年9月。为了分析学分制管理的应用效果，研究期间使用对比的方法，将所有护士分为两组，分别命名为对照组和观察组，分别使用传统导师带教模式、一带一导师带教联合学分制管理模式，两组依据随机数字表法各分得40例，两组采用不同培训模式后，对其实际情况进行观察和分析，并记录相关数据，主要包括：培训后能力的优良率、理论考试及实践技术考核成绩等数据，同时将两组记录后的数据进行比较。结果：观察组护士接受培训后能力评估优良率为（95.0%）相对于对照组护士能力优良率为（77.5%）较高，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组和对照组理论考试成绩得分分别为（84.32±4.42）分、（78.71±3.72）分，实践技能考核成绩分别为（89.81±4.72）分、（82.74±4.15）分，相比之下后者低于前者，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在综合性医院护士规范化培训的过程中使用学分制管理，能够有效地提高护士的能力，还能够有效地提高护士的综合考试成绩，具有较高的推广和应用价值。

简介：【摘要】目的 仔细探究噪音控制对医院消毒供应中心工作人员的职业防护作用。方法 通过相关的数据进行选择分析，将 2016年 5月到 2018年 6月在 本院消毒供应室工作的28 名消供人员作为研究对象，其中，男性 5 例，女性 23 例；年龄最大 53岁，年龄最小的工作人员 34岁，平均年龄为（ 38.78±2.63）岁；工作年资最长 20年，最短 1年，平均工作年资为（ 10.12±1.36）年。 具体的措施其中包含供应中心设计，增强对于工作人员的宣传教育措施，医院的消毒供应中心设备和仪器需要定期的保养更新等。以下针对每年消毒供应室的工作人员进行文件调查。

简介：【摘要】目的 ：研究在医院药学管理的过程中，采用绩效管理模式的应用效果，以期为后续的药学管理工作提供有价值的指导信息。 方法： 提取在 2017 年 11 月之后 2018 年 12 月之前我院药学管理记录，并将其中 的 52 例工作人员进行实验研究，其中第一药房的工作人员为对照组 ， 第二药房的工作人员为研究组，均有工作人员 26 例。分别给予对照组工作人员与研究组工作人员常规的管理模式以及绩效管理。并对工作人员的药学管理效果进行对比分析。 结果 : 研究组工作人员未出勤次数显著的较对照组工作人员 少 ，研究组工作人员的药学管理平均质量显著的较对照组工作人员高，数据分析发现 p ＜ 0.05 。 结论： 在进行医院药学管理时，采用绩效管理模式对工作人员的工作质量有积极的促进作用，并且可以有效的提高工作人员的工作积极性以及主动性，进一步的提 高 药学管理的质量，在医院的药学管理中应用具有显著的价值。

简介：摘要：目的分析手术室护理管理对骨科手术患者医院感染发生率的影响。方法：随机选择2018年9月-2020年9月期间本院收治的180例骨科手术患者当作研究对象，并按照随机数字表法将其分为对照组（常规护理管理）与观察组（手术室护理管理），每组各90例。对比两组的护理管理效果。结果：观察组的医院感染发生率为2.22%显著低于对照组的11.11%（P＜0.05）；观察组的不规范护理发生率为3.33%显著低于对照组的13.33%（P＜0.05）；观察组的护理总满意率为95.56%显著高于对照组的81.11%（P＜0.05）。结论：对于骨科手术患者而言，手术室护理管理具有积极影响作用。

简介：

简介：摘要：目的：探讨新冠疫情医院援鄂临床医护人员心理健康状况。方法：对我市新冠肺炎疫情期间援鄂医护人员219人开展心理评估，并为其实施心理援助，评估心理援助前、心理援助1个月、3个月以及6个月的症状自评量表（SCL-90）、汉密尔顿焦虑量表（HAMA）、汉密尔顿抑郁量表（HAMD）以及创伤后应激障碍自评量表（PTSD-SS）评分，同时计算心理援助后各项量表的评分。结果：年龄≤36岁，文化程度本科以下，工作年限≤13年的医护人员HAMA、HAMD与PTSD-SS评分更高，差异有统计学意义（P

简介：摘要：在现阶段社会水平的持续提升，包含医院在内的事业单位相对应的做出改革和创新，谋求更好的适应时代发展。依据当前社会的发展规律，生活水平大幅度进步，更好的提升社会居民的生活质量，从而促使其更加关注医疗服务供应质量，医学层面的服务需求也有所扩张。但是，通过分析当前社会成员对医院的基本认知，认为缺乏全面性和整体性，潜意识的只知道医院需要高水准的医师作为支撑，医师的工作能力和专业素质代表了医院的医疗能力，而对于药师在医院服务中的功能作用并不了解。本文重点分析药师的职能，明确中药房药师在医院管理的地位，辩证的分析药师所发挥的中药学服务作用。

简介：

简介： 【摘要】目的：研究分析精细化管理应用于普外科医院感染防控的价值。方法：纳入我院2021年4月至2022年5月普外科收治的60例患者，随机数字表法分为研究组、对照组，每组各30例，对照组开展常规管理，研究组实施精细化管理，就两组院内感染发生情况、护理质量进行对比。结果：研究组院内感染发生率低于对照组，护理质量各方面评分均高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：精细化管理应用于普外科医院感染防控中在降低院内感染风险，提升护理质量方面价值突出。

简介：摘要：目的：为了深入研究对脑血管疾病患者实施基础护理操作规范化管理后，患者满意度。方法：选取我院2019年9月至2020年9月期间收治的脑血管疾病患者共110例，将其随机分组，给予基础护理操作规范化管理措施组为研究组，给予常规管理措施组为参照组，研究组和参照组各55例患者。对比两组患者满意度。结果：干预期结束后，研究组脑血管疾病患者满意度显著优于参照组。差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：临床对脑血管疾病患者实施基础护理操作规范化管理，可有效改善患者满意度，故方案值得推广。

简介：摘要:目的分析三级甲等教学医院住院药房退药原因，并探究干预措施。方法选取我院住院药房退药申请单6392张为研究对象，研究时间是2020年10月-2020年12月，详细统计所以药方的退药原因，分析管理措施。结果6392张退药申请单中，退药原因如下所示：2299例医生停医嘱（35.97%），1918病人出院（30.01%），704例医生更改方案（11.01%），513例病人转科（8.03%），321例病人死亡（5.02%）。6392张退药申请单中，退药品种中占比最大的是水电解质类（42.88%），其次是抗生素类（13.17%）和抗肿瘤类（11.32%）。结论三级甲等教学医院住院药房退药原因较多，包括药师职责等，需建立健全管理制度，重视信息化建设，提高医院药学服务水平，预防退药现象，确保用药安全。

简介：摘要：目的：对新生儿重症监护室医院感染预防上应用前瞻性护理的临床价值进行探讨。方法：我院于2019年1月~2020年6月期间，于新生儿重病监护室进行医院感染护理预防研究，数字随机将128例患儿设置为观察组，给予前瞻性护理干预措施；将另外128例患者设置为对照组，给予常规护理干预措施。对比两组患儿发生医院感染的例数。结果：（1）观察组患儿中，共有7例发生医院感染，占比为5.5%；共有121例未发生感染，占比为94.5%。对照组患儿中，共有20例发生医院感染，占比为15.6%；共有108例未发生感染，占比为84.4%。组间发生率比较，差异具有显著性意义（P

简介：摘要：目的 了解综合性医院护理人员关于新型冠状病毒肺炎防护技术培训的现状，为完善防护技能培训开展提供依据。方法 采用自制护理人员新型冠状病毒肺炎防护知识及技术问卷对拟参加武汉新冠肺炎救治护理工作的护士120人进行调查，了解个人防护知识及技能掌握现状。针对现状采用情景模拟和案例授课的方式进行培训，并对培训后的效果及课程满意度进行评价。结果 培训后护理人员在防护知识掌握上与培训前差异不明显;在防护相关技术方面掌握情况与培训前差异明显。结论 在开展医院防染相关培训中要改变目前理论授课的单一方式，通过增加情景模拟等方式提高护理人员防护技能实际能力。

简介：摘要：目的探讨县级公立医院人力资源配置方法。方法以静态、动态测算医院人力资源配置并进行分析对比。结果两种测算方式均能较好指导人力资源调配，具有一定前瞻性和适用性。结论运用静态、动态法预测人力资源配置，具有灵活优化人才结构，实现人力资源高效利用。

简介：【摘要】目的: 探讨思维导图引导质控管理在血液透析室医院感染管理中的应用价值。 方法：将我院2018年6月~2019年8月（未实施思维导图引导质控管理模式）收治的30例患者纳入对照组，将2019年9月~2020年8月（实施思维导图引导质控管理模式）收治的33例患者纳入观察组。分析不同时间段收治患者医院感染发生情况、患者对医院服务的满意程度、实施前后空气中细菌菌落总数、手表面细菌菌落总数及物表细菌菌落总数情况。 结果： 观察组医院感染发生率明显低于对照组，差异有统计学意义（P