简介:摘要:在这个传染病已经成为人们避无可避的疾病的时代,传染病的预防接种管理就成为重要的一项工作,它对于预防传染病的发生和加强对接种的控制都有着非比寻常的意义。
简介:摘要:目的:分析柔性管理在肝胆外科护理中的应用效果。方法:选取时间段为2019.7月-2020.7月之间,于我院肝胆外科中住院接受治疗的男性患者共计94例,将其作为本次实验的研究对象,并在入组后采用随机数表法分为对照组和观察组,每组患者47例。实施常规护理管理的为对照组,实施柔性管理的为观察组,对比两组患者在不同管理方式下的负面情绪评分和满意度评分。结果:管理前,两组患者的焦虑、抑郁评分无明显差异,(P>0.05);管理后,实施柔性管理的观察组患者焦虑、抑郁情绪改善效果显著,且明显优于对照组,(P<0.05)。此外,观察组患者对技术操作、服务质量、病室环境方面的满意度评分均明显高于对照组患者,(P<0.05)。结论:柔性管理在肝胆外科护理中的应用效果显著,不仅能够提高护理管理的质量和效率,还有助于改善患者在住院期间的负面情绪,提高患者满意度。
简介:摘要: 目的: 探析护理安全管理在眼科护理管理中的应用价值。 方法 : 本研究开始时间为 2019 年 6 月,结束时间为 2020 年 6 月,研究期间选取在我院眼科接受治疗的患者共计 74 例作为主要分析对象,为了明确护理安全的效果,本研究采用对比的方式,故将患者按照 1:1 的比例分为两组,一组是对照组有 37 例患者,另一组是观察组有 37 例患者,所有患者均接受眼科护理管理,但方法不同,分别是常规护理及管理、护理安全管理,两组接受不同方法后对患者的情况进行观察和分析,并记录管理中的各项数据,主要包括:护理满意度、护理效果等数据,同时将两组记录后的数据进行比较。 结果: 根据数据分析得知,观察组无论是护理文书书写合格率、基础护理合格还是护理技能操作、护理差错率与对照组相比,均存在一定的优势,存在明显区别,差异有统计学意义( P < 0.05 );比较两组满意度时发现,观察组满意度为 94.59% ( 35/37 )相对于对照组 78.38% ( 29/37 )较高,数据相比有明显的差异,有统计学意义,以( P < 0.05 )表示。 结论 :使用眼科护理安全管理的方法进行科室护理管理工作,能够有效的提高护理效果和患者的满意度,临床应用和推广价值较高。
简介:摘要:目的:对消化内科护理过程中采取细节护理的效果进行评判。方法:对我院 2018年 6月到 2019年 6月收治的 100例消化内科患者进行分析,将其分为对照组和观察组,并采用不同的护理方法,以获得明显的对比效果。在护理对照组时,采取常规护理法。而对观察组进行护理时,则在常规护理的基础上采用细节护理法,对最终的护理效果进行比对。结果:在完成护理工作后,对观察组和对照组的护理成效进行比对,主要从疼痛程度评分、自我护理技能、自我护理责任感以及自我护理能力角度进行比较,结果显示观察组的上述指标明显优于对照组。 结论:通过应用细节护理措施对消化内科的病人进行护理,能够显著改善护理成效,帮助患者达到更好的康复状态。
简介:摘要 :目的: 分析控制跟预防医院感染在新生儿护理管理中的临床效果。 方法: 选择 2017 年 5 月到 2018 年 5 月出生的 880 例新生儿进行研究分析。分别分为观察组跟对照组,每组各 440 例。观察组采取常规护理措施,对照组在观察组护理上进行新生儿护理管理,调查新生儿感染发生率及家属护理的满意度。 结果: 通过对比,对照组新生儿感染发生率为 1% ,观察组为 2.6% ,观察组的感染率高出对照组。对照组的家庭护理满意度为 96% ,观察组的满意度为 88% ,对照组明显高于观察组。 结论: 有效的新生儿护理管理可以提高新生儿的环境健康和护理质量,降低感染风险,提高家庭成员的护理满意度,在临床应用中值得被推广。
简介:摘要:[目的]探讨神经内科重症监护室护理风险管理对策及效果。[方法]选择2019年5月-2020年5月在我院神经内科重症监护室治疗的70例患者,随机分为观察组与对照组各35例,分别实施综合护理风险管理与常规护理,比较两组护理效果。[结果]观察组对安全护理的满意率达到97.14%,显著高于对照组,而且观察组在重症监护室治疗期间不良事件发生率也显著低于对照组,住院时间较对照组显著缩短,两组各指标均有统计学意义(P<0.05)。[结论]完善神经内科重症监护室护理风险管理是减少护理风险,提高患者满意度,缩短住院时间的重要环节,值得临床推广。
简介:【摘要】目的:探究能级进阶的护士分层管理的实施价值。方法:取2015年6月至2016年3月阶段内的护士100名作为对照组(予以常规管理干预),取2016年4月至2017年5月阶段内的护士100名作为实验组(予以能级进阶的护士分层管理干预),就两组护士的临床操作综合评分及患者满意度展开对比分析。结果:实验组护士的临床操作综合评分较对照组呈更优显示(P<0.05);实验组接手的患者总体满意度较对照组居更高水平(P<0.05)。结论:采取能级进阶的护士分层管理方式可有效提高护士临床实操水平,利于培养专业护理人才,提高护理质量,促进护患关系,提高患者满意度,具推广价值。