简介:【摘要】目的:探讨不同管理模式影响消毒供应中心护士防护意识的价值。方法:选取我院30名消毒供应中心护士为研究对象,依据不同管理方式将其分为对照组(n=17例)和实验组(n=13例)。对照组予以分散式管理模式,实验组则采用集中式管理模式。对两组应用效果进行评估,比较两组理论知识、临床考核情况;两组实际操作能力以及防护意识评价情况。结果:两组模式应用后,实验组理论知识、临床考核评分均高于对照组(P<0.05);两组模式应用后,实验组疾病救治能力、实际操作护理技能、观摩经验积累、掌握重点能力评分、规划时间能力均高于对照组(P<0.05)。结论:针对消毒供应中心护士防护意识进行相关分析,采用积极管理模式具有积极意义,增加临床知识,提升防护意识,从而全面增加实际操作能力,值得推广及应用。
简介:【摘要】目的:探析骨科临床带教过程中运用情景体验式教学的同时,结合PBL教学模式发挥的优势,希望为优化带教模式提供新的路径。方法:本次研究起止时间为2022年1月-2023年6月,选取40名骨科实习生作为观察对象,按照随机数原则,将其分为对照组和观察组,各组学生20例。前者运用传统教学模式;后者运用情景体验式教学联合PBL教学模式。经过相同时间段的学习,比较两组学生考试(理论学习、案例分析、临床操作)成绩、对教学模式满意度。结果:依据数据统计结果可以发现,经过联合教学模式,观察组学生理论学习、案例分析及临床操作成绩均要高于对照组(P<0.05);对教学模式满意度上,与对照组相比,观察组明显更高(P<0.05)。上述两组数据分析结果之间差异较大,符合统计学差异标准。结论:将情景体验式教学和PBL教学模式共同应用于骨科临床带教工作中,可以帮助学生提高各项考试成绩,能够满足其对带教教学模式的个性化需要,具有推广借鉴的意义。
简介:【摘要】目的:探讨对于护理学基础教学工作,应用标准化病人(SP)教学法应用效果,为临床教学提供参考。方法:选择护理学专业71名学生,按照随机数字表法原则,分成观察组与对照组,分别为36名与35名学生每组。对照组应用常规教学方法,观察组应用SP教学方法。比较两组学生在期末的理论知识与实践操作考核成绩、学生对教学工作评价情况。结果:观察组学生的理论知识与操作实践考核成绩要高于对照组(P<0.05);观察组学生对于教学工作认可度占比高于对照组(P<0.05)。结论:在护理学基础教学工作中,通过采取SP教学法教学可以取得良好教学效果,提高学生专业素养并且提高学生对教学工作认可情度。
简介:摘要:目的:探究将Roy适应模式与情景教学法共同运用到泌尿外科护理教学中产生的应用效果。方法:选择2022年1月至2022年12月期间在本院泌尿外科实习护生24名,将护生资料合理打乱,其中12名设定为研究组,另外12名设定为常规组。常规组护生按照泌尿外科护理教学要求进行传统教学,研究组护生接受Roy适应模式与情景教学法联合教学,分析两种不同教学模式分别产生的教学影响。结果:常规组护生教学成绩明显差于研究组(P<0.05)。结论:在泌尿外科护理教学中应用Roy适应模式结合情景教学法,教学效果非常显著,可以很大程度上深化护生理论知识认知,同时提高操作成绩,值得推广。
简介:【摘要】目的: 分析讨论以团队为基础的教学模式在泌尿外科护理教学中的效果。方法: 选择我院泌尿外科的120名护生作为研究对象, 按照护生入院时间阶段划分为两组,总选取时间段为2021年9月至2023年9月。2021年9月至2022年9月来我院泌尿外科的护生被划为对照组(n=60);2022年9月至2023年9月来我院泌尿外科的护生被划为观察组(n=60)。对照组使用传统教学模式进行教学;观察组采用以团队为基础的教学模式进行教学。对比综合护理能力和对教学效果的满意度情况。结果: 观察组护生对教学效果的满意度大于对照组(P<0.05)。结论: 针对泌尿外科护生使用以团队为基础的教学模式能够帮助护生更好的掌握教学内容,提升护生各项考核成绩和综合护理能力。同时,护生对以团队为基础的教学模式的满意度也更高。
简介:【摘要】目的:研究分析分层次带教在新生儿重症监护病房(NICU)护理实习教学中的应用效果。方法:2018年9月至2020年2月,本院NICU的80例实习护生实习,按照随机数字表法将实习护生分为对照组与观察组,对照组实施传统护生带教,观察组实施分层次护生带教,每组40例,在带教结束后统一考核,汇总实习护生的考试结果与综合能力评分,选取SPSS 22.0统计学软件对比分析。结果:观察组理论成绩得分与操作成绩得分均高于对照组(P<0.05)。观察组综合能力评分(基础操作、救护操作、语言沟通、病情观察、团队协作、危急事件应对、问题综合分析、独立护理工作)高于对照组(P<0.05)。结论:在NICU护生实践中应用分层次护生带教,可提升整体带教效果,可改善实习护生综合能力,可帮助实习护生尽快胜任岗位需求。
简介:【摘要】目的:讨论PDCA循环在临床医学院教学课题管理中的效果。方法:将2018年1月-2020年1月作为研究时段,其中2018年未在临床医学院教学课题管理中应用PDCA循环,2019年和2020年均在临床医学院教学课题管理中应用PDCA循环,比较PDCA循环应用之前和应用之后的教学课题申报数量、获批数量以及中标率。结果:PDCA循环应用之后的教学课题申报数量、获批数量以及中标率均高于应用之前,其中2020年的教学课题申报数量、获批数量以及中标率最高,有统计学意义(P<0.05)。结论:PDCA循环在临床医学院教学课题管理中的效果显著,可提高教学课题申报数量、获批数量和中标率。