简介:【摘要】 目的 研究在住院医师规范化培训管理中应用智慧化教务管理系统的临床价值。方法 我院于 2020年 1月初实施智慧化教务管理系统,随机抽取 2020年 1月 ~2020年 5月期间参与规范化培训管理的 20名住院医师作为观察组,抽取 2019年 8月 ~2019年 12月期间参与规范化培训管理的 20名住院医师作为对照组。比较两组住院医师对规范化培训管理的满意度。结果 观察组与对照组相比,对规范化培训管理的满意度更高,差异具有统计学意义( P<0.05)。结论 在住院医师规范化培训管理中应用智慧化教务管理系统能显著提升培训满意度,让住院医师快速掌握教务管理工作内容,提升培训效率。
简介:(宁夏第五人民医院石嘴山中心医院职业病科宁夏753200)摘要目的探讨盐酸氨溴索注射液联合二羟丙茶碱注射液在治疗尘肺患者合并慢性阻塞性肺疾病(COPD)急性加重期(AECOPD)的临床疗效。方法选取本科室尘肺合并AECOPD患者104例,随机分为治疗组和对照组,对照组给予抗炎、祛痰、平喘、雾化吸入、营养支持等常规治疗,治疗组在常规治疗基础上加用盐酸氨溴索注射液及二羟丙茶碱注射液。观察两组的治疗效果及肺功能、动脉血气分析指标。结果两组均能改善临床症状及肺功能、动脉血气分析指标,治疗组优于对照组(P<0.05)。结论盐酸氨溴索与二羟丙茶碱有协同作用,在治疗AECOPD上疗效肯定,且无明显副作用,值得临床推广。
简介:【摘要】目的 通过对“12345”工单的回顾性分析,为医院进一步提高医疗服务质量、提升患者就医体验,指明改进方向。方法 对北京市单家区属二级医院1年内接收到的“12345”工单进行回顾性归类、统计、分析、总结。结果 被投诉的原因主要与医疗服务相关,医院管理成为被投诉的重灾区。被投诉对象以门诊科室和后勤部门为主,医生、护士的被投诉原因主要为“解释沟通不到位、责任心不强”。讨论 “12345”工单回头看,医院应该将患者投诉的外在压力,转化为发现问题、解决问题的内在动力,逐渐从被动适应“接诉即办”迈向主动探索“未诉先办”。
简介:摘要:本文从医院信息化管理的相关概念入手,进一步分析了医院人力资源信息化管理的必要性,从而提出利用信息管理系统提升医院人力资源管理水平的对策与建议。希望可以指导医院建立信息化人力资源管理模式 [1]。
简介:摘要:目的:探究护理不良事件信息化管理系统在基层医院患者安全管理中的效果。方法:将基层医院患者作为此次研究的主要对象,分组方式为电脑随机分组,本次研究人数共100例,对照组采取常规管理系统、观察组采取护理不良事件信息化管理系统,并将两组的各项指标进行对比,以明确效果。结果:观察组不良事件发生率、不良事件漏报率均低于对照组,(P
简介:
简介:摘要:目的探究临床护理保护在呼吸系统患者护理管理中的应用效果,以期为之后更加深入的研究与应用提供一定的理论参考。方法选取2017年4月—2018年3月期间在该院呼吸系统患者接受治疗的100例患者,将其按照护理方式的不同分为研究组与对照组,其中研究组50例患者给予专业的临床护理保护,另外50例患者作为对照组给予常规护理;对比两组患者的住院时间,并发症情况与患者对护理的满意程度进行记录,用于之后的对比性分析。结果研究组护理投诉发生率为2.63%,低于对照组的13.16%,组间差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理总满意率为97.37%,高于对照组的78.95%,组间差异有统计学意义(P
简介:摘要为了更好的对输血科的日常工作进行管理,提高患者用血的安全性,满足临床输血技术规范的要求,我们运用穿越第四代安全输血标准化系统V2.0,应用于输血科的血液管理与血站的相互联系。在应用中,系统实现了输血科管理的信息化,促进了输血科的业务工作,提高了工作效率,为患者的输血安全性提供了保障。