简介：浦东新区于2004年开始试用“浦东新区领导干部廉洁自律信息系统”。该系统通过政府内部政务网络，实现领导干部个人重大事项信息的网上申报、审核、查询和统计分析，以及廉洁自律有关信息的录入、分析和集中管理，将领导干部廉洁自律有关资料整合成一个具有互通功能、适应党风廉政建设新要求的领导干部廉政电子档案，从而加强对领导干部的监督与管理。

简介：摘要政工队伍，是每个企业政治思想工作的灵魂，建设政工队伍，也是每个企业必须要重视的问题，只有政工队伍建设强大了，才能更好地将企业员工的思想统一起来，从而为企业发展壮大、长足稳步发展打好坚实的基础。

简介：

简介：摘要开展石化企业基层文化建设目的，就是为了陶冶干部职工的情操，激发职工的工作、学习的热情，锻炼健康体魄，活跃紧张的工作气氛，丰富石化企业基层的精神生活，用积极活泼的环境氛围来占领职工的意识形态。

简介：摘要随着知识经济和经济全球化的发展的内涵与功能及其在企业管理中的作用进行简要论述。

简介：摘要本文从企业文化建设的重要性入手，从树立以人为本的文化理念、培育具有特色的企业精神、提供有效的创建载体、树立正确的价值导向等多方面，对如何加强新时期的企业文化建设进行了详细阐述。

简介：摘要国有企业党建工作会议以来，国有企业的党建工作不断加强。国有企业基层党支部在团结和凝聚广大群众，贯彻落实国有企业的方针路线政策等方面发挥着重要作用。只有扎实有效地加强企业基层党支部建设，让基层党支部发挥教育人，领导人的强大力量，才能为企业的持续稳定发展提供强有力的组织保证。

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简介：摘要石化企业文化活动着重点就是从日常活动出发，使干部职工在潜移默化中陶冶情操、开阔眼界、增长见识、丰富科学文化知识，使企业成为凝聚干部职工的生活乐园和精神家园。它反映着石化企业及其干部职工所特有的、为社会所公认的品格、素质、精神以及公众形象等文化积淀。

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简介：摘要企业文化能够促进企业的发展，关系着企业的生存，所以，加强企业文化建设具有重要的意义。本文介绍了煤炭企业的企业文化，以及在建设中，存在的问题，并且，提出加强企业文化建设的措施。

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简介：摘要企业文化作为一种先进的管理思想、管理理念和管理方法，在凝聚人心、激励斗志、推动企业发展方面起着重要的作用。中国经济步入新常态，国有企业正处在深化改革和转型发展阶段，新形势、新要求对于企业文化建设提出了更高的要求，本对如何加强企业文化建设促进企业创新发展提出一些建议和意见。

简介：摘要作为在兖矿集团济宁三号煤矿党委组织科工作的人员来说，我深深知道自己工作的重要性，让自己的工作做到更好是我们不懈的努力和更加奋进的动力。煤炭企业中对于组织人事干部能力的建设是非常重要的一个环节，众所周知，人员管理，人事部门的管理工作，在整个煤炭企业中的工作中都占据着重要的地方，让煤炭企业可以更好的，更快的发展，离不开人事部门的努力，让人事部门更好的服务于煤炭企业是煤炭企业不懈的追求，所以，在本文中，就加强煤炭企业组织人事干部能力建设的探讨阐述了加强煤炭企业组织人事干部能力建设的意义与作用，在加强煤炭企业组织人事干部能力建设的问题以及如何更好的解决这些问题，让煤炭企业人事部门可以发挥更大的作用。

简介：摘要在严峻的市场环境下，创新基层企业班组建设，激发职工活力，降本增效成为煤炭生产服务企业摆脱逆境的重要途径。本文挖掘了一个基层企业车间在班组建设上的诸多有益探索和有力做法，思考和总结出了激发职工活力、驱动企业快速健康发展的几种有效手段。

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简介：<正>丹阳市建设监理中心有限公司2007年取得了四个文明建设的大丰收。体现之一,获江苏省"扬子杯"优质工程1项,即丹阳市人民检察院办公、办案专业技术用房;体现之二,获镇江市"金山杯"优质工程5项,包括天波城中央会所等;体现之三,获丹阳市优质工程25项,占丹阳市优质工程的71%。