简介：

简介：在简述人工智能技术、人事档案管理的基础上,结合传统档案管理的实际问题,提出将人工智能技术应用于人事档案的管理工作。人工智能技术将档案数字化并能识别图片、音频、视频等多种形式的档案资料,有利于高效收集、搜索与分类人事档案。人工智能技术可以将人事档案智能化并评定档案的价值性,有利于保障人事档案的安全性,从而提供高质量的档案服务。

简介：面临新技术给档案行业带来的挑战，档案人员要解放思想，研究档案工作出现的新特点，结合广播电台声像档案占比重较大的现实，积极开展声像档案编研工作，提高声像档案利用层次，促使档案管理工作与时俱进。

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简介：吉林省档案馆伴随着中华人民共和国的脚步,已经走过了40年的历程,档案保护技术工作,也伴随着档案馆的发展而逐步成熟和完善起来。近二十年来。在吉林省档案馆发展的进程中,档案保护工作越来越受到各级领导的高度重视。1983年6月,经省政府批准,成立了档案保护技术处,配备了专门人员,加大了资金投入,购置先进设备,引进现代技术,逐步开展了档案保护、修裱、缩微、摄影摄像、计算机、复印、机电及设备维修等项业务。保

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简介：本文通过对档案管理中的两种存储技术——缩微与光肋技术的介绍，分别从存储工作和利用工作方面阐述两者的不同和优缺点。

简介：2009年河东区科委在区委、区政府的正确领导下，全区科技工作者以“打造科技新优势、营造科技好环境、促进科技快发展、创造科技新业绩”的精神和气势，攻坚克难、敢打必胜，认真贯彻落实科学技术进步法，紧紧“围绕一个中心，巩固两个成果，实施56852科技创新工程”的总体工作思路，

简介：本文以半个世纪以来数据库技术的发展为线索,阐述了随数据库技术而研发的各时代电子文件管理系统的特征与可能实现的功能。详细表述了从传统的以保存和应用结构化数据库为核心建设的电子文件管理系统,发展到大数据时代的以非结构化的NOSQL数据库的系统建设。揭示了IT技术与电子文件数据库和系统建设的发展规律。

简介：分析了电子档案元数据构成和归档安全性要求，提出了基于XML文件访问控制机制的电子档案安全保障模型（xERSPM）。通过敏感性信息嵌入、文件访问权限控制、XML签名、XML应用防火墙验证等信息安全机制，解决了电子档案访问、传输等操作过程的安全性问题。在xERSPM模型的XML文件访问机制控制下，采用电子档案数据分类封装、数字摘要和XML签名等技术，解决了电子档案封装包持续更新和多次数字签名认证问题。

简介：计算机光盘网络技术是当今最先进的管理工具，是计算机、光盘和光纤通讯技术相结合的产物，在档案工作中的应用带来了一种全新的档案管理形式。我馆计算机光盘档案管理系统是建立在Win．d0WS平台上的多媒体网络信息管理系统，是包括数据的输入、图象的存储、检索输出以及数据安全保密、网络共享在内的计算机应用系统。该系统根据我们工作中遇到的难点及实际问题多次改进，视系统日趋完善、实用。它包括网络技术、图象压缩、图象管理、数据库等技术的综合运用。所有这些技术的运用使系统真正实现了网络数据共享，光盘大容量存贮，快速检索，任意翻页、局部消蓝、任意编目、图象更改、安全保密、多媒体技术等功能，下面结合我馆系统软件的技术

简介：1992年12月2日至3日,山西省档案学会科技档案学术委员会在太原市召开了“科技档案与技术市场”学术讨论会。山西省档案局局长、山西省档案学会理事长石浒泷就认真贯彻落实十四大精神,建立社会主义市场经济体制作了重要讲话。山西省技术市场管理办公室负责人李晋生介绍了我国技术市场的发展变化情况和技术市场知识。山西省档案学会副理事长林

简介：国际数字档案馆系统RODA(RepositoryofAuthenticDigitalObjects)是葡萄牙国家档案馆基于开放档案信息系统参考模型(OAIS)建立的先进数字档案馆系统,是国际数字档案长久保存和管理的一个示范性工程。本文分析RODA系统的体系架构、数据模型等核心技术,为我国数字档案馆建设提供有益借鉴和指南。

简介：计算机技术的发展与应用以及网络技术的成熟，促进了档案管理工作的计算机化，并逐渐走向成熟，科学的利用计算机技术对档案进行管理，使档案工作的重心向信息化、现代化转移，这是档案工作的必然趋势，计算机档案管理的各个环节，尤其是在整理归档文件中得到了充分的应用。

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简介：第一条为了促进档案专业技术人员的继续教育，提高档案专业技术人员的素质，以适应档案事业发展的需要，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国教育法人《中华人民共和国档案法》、《全国专业技术人员继续教育暂行规定》和国家有关规定，结合档案部门实际，制定本办法。第二条档案专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）是档案专业技术人员队伍建设的重要内容。继续教育应以邓小平理论为指导，面向现代化，面向世界，面向未来，联系科学技术和档案事业发展的实际需要，主动、有效地为提高档案干部队伍整体素质服务。第三条继续教育的任务，是使档案专业技术人员的知识及技能不断得到增新、补充、扩展和提高，完善知识结构，提

简介：档案人员培训是档案管理队伍建设的重要途径，是提高档案管理水平与档案工作效率的重要措施。档案培训机构要从贯彻党和国家档案工作方针政策与满足档案人员的培训需求两个角度切入，建设适应区域档案人员群体需要的培训师资队伍，采取网上网下培训相结合、专业教育和个体建构相结合的灵活方式，开展针对档案工作实情和档案人员需要的培训活动，促进档案人员优化专业理念和素质、更新专业知识、提高专业能力，引领和促进档案人员的专业成长。

简介：绵延1500多年的古＂丝绸之路＂是链接中西交流的大动脉,它全程约七千多公里,其中中国段有一千七百多公里。古丝绸之路沿线文化交流频繁,我国境内的中原和西域两地各族人民借助丝绸古道,传播器物和动植物、交流科学与技术,这种相互交融和对话,推动了中国古代科学技术的发展。

简介：干部档案真实性是干部档案价值之所在。维护干部档案真实性，发挥干部档案在干部选拔任用与管理中的应有作用是维护干部工作原则性、政策性的内在要求。利用大数据技术消解干部信息管理孤岛效应给干部信息和干部档案真实性维护所带来的负面影响，由组织部门具体负责利用大数据对干部信息的真实性进行动态维护，是从根本上维护干部档案真实性的必然选择。

简介：随着科技的发展,现代信息技术被广泛应用到各行各业、各个领域中,影响着企业的长远发展,关乎着管理水平与管理质量的提高。为了满足时代发展的客观要求,企业纷纷引进现代化信息技术,而档案管理工作也被赋予新的更高要求。因此,需要多角度、多层次分析各种影响因素,采取可行措施,优化档案管理,以提高新时期企业档案管理效率与质量,促进企业的全面发展。