简介：公立医院内部管理中引入全面预算管理,将医院战略和经营目标进行细化,规范医院各部门的权责利关系,有利于实现医院战略目标和未来发展规划,合理配置医疗卫生资源,明确各级各部门职责,强化医院内部控制,提高管理效率,明确医院的考核依据,使医院的管理机制更加具体化、数量化、明晰化,从而建立独特的医疗竞争优势和核心竞争能力.本文将在本院运用全面预算管理后,其在内部管理方面取得的成效进行深入探讨.

简介：经济管理是社会、经济、科学三者和谐发展,共同为实现现代化发展提供强有力保障。为了能科学迅速地掌控经济管理的发展趋势,促进经济管理的现代化发展,把经济管理现代化与文化有机结合,积极变革组织管理方式,把握经济管理的发展方向,在此基础上,更好地促进经济管理新趋势和现代化的发展。基于此,文章将对经济管理现代化和发展趋势进行分析,以期为全面实现中国经济管理的科学化、现代化提供有价值的理论参考。

简介：现如今的我国正处于社会主义现代化建设的关键时期而与此同时我国的经济建设水平与科技发展水平都有了较大程度的提高,在我国社会不断发展建设的过程中企事业单位作为现代化建设的重要组成部分在其中发挥了不可替代的作用,其在促进社会进步与解决就业问题方面做出了很大的贡献而如今我国经济体制也在不断的改革,企事业单位管理中人力资源的经济管理决定了企事业单位的发展水平。

简介：随着我国社会经济的不断向前发展,人力资源管理早已经成为了企业和各个单位内部管理非常重要的一部分内容。现如今,人力资源管理的现代化理念早已经在大部分企业中得到了充分的贯彻和落实,但是在事业单位中的实施效果却不容乐观。地勘单位从人事管理向人力资源管理转型的道路势在必行。文章首先就人力资源管理与人事管理之间的主要区别进行了介绍,接着分析了地勘单位在人力资源管理上存在的主要问题,最后提出了地勘单位从人事管理向人力资源管理转型的主要策略。

简介：高校学生工作的管理理念由管理到服务的转变过程中,因而人性化管理模式是高校学生工作的必然选择。以人为本的学生管理就是以学生的发展作为学校工作的出发点,一切为了促进学生的全面发展。高等学校要在调动学生工作队伍工作积极性和学生学习积极性的基础上,探讨人性化管理的各种措施,从而提高其管理水平,为学生成人成才服务。

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简介：工程项目的实施过程中存在很大的不确定性，因为这一过程是一个复杂的、一次性的、开放的、涉及到许多关系与变数的过程。这些特性，造成了工程项目的实现过程存在各种各样的风险。如果不能很好的管理这些项目风险，就会造成各种各样的损失，有可能会对施工企业整体的发展造成致命的伤害。

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简介：第一条为了规范电子认证服务行为，对电子认证服务提供者实施监督管理，依照《中华人民共和国电子签名法》和其他法律、行政法规的规定，制定本办法。

简介：当下越来越多的企业选择交叉上市，交叉上市的研究十分必要。本文分析了交叉上市企业与非交叉上市企业盈余管理方式的差异，发现交叉上市的企业会更多的采取真实盈余管理，A＋H股交叉上市企业真实盈余管理水平比A＋B股的真实盈余管理水平要高。

简介：摘要财会管理关系到一个企业的经济命脉，向企业的外部信息是有着提供财务状况、经营成果、现金流量等定期财务报告，用于评价企业业绩、做出经济决策。好的财会管理方式是一个企业成功的关键。在社会化科技高速发展的今天，企业的财会管理升到了一个新的高度，管理方式层出不穷，这更变成了一种提高企业效益的手段。

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简介：介绍建筑工程全过程的安全管理,主要从建筑设计、建筑招投标、建筑施工及建筑使用四个阶段进行安全管理的介绍。

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简介：酒店业是劳动密集型的服务性行业，人力资源管理是酒店企业核心经营、管理的重要组成部分，人的素质、技能决定着企业的盈利能力，因此如何做好酒店的人力资源管理成为酒店生存和发展的重中之重。

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简介：第一章总则。第一条为了规范保险代理机构及其分支机构的经营行为，维护公平竞争的市场秩序，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)等有关法律、行政法规，制定本规定。

简介：当前，民营企业在管理中存在的问题主要有：