简介：随着全球跨国购并浪潮涌动,外资购并我国国有企业也已展开.外资购并国企对中方利益到底会产生什么影响,与购并的条件和购并机制密切相关.外资购并我国国有企业是在特殊的法律、政策条件下,在市场经济体制尚不完善的状况下,即政府机构对企业活动的不合理干预与放任自流并存、国有企业治理机制分化成了政府主导型和企业自主型两类、国有企业在走向市场的过程中行为方式存在严重扭曲的背景下展开的.购并中的供给与需求关系失衡,等待外商购并的国有企业数量远远大于外商的需求,形成了特殊的外商购并国有企业的运行机制.

简介：《政府采购法》全面有效地规范了政府采购行为，切实彻底地保障了供应商的合法权益，可这些法律规定基本都分散在《采购法》的各有关条款中，不便于供应商的收集和掌握，同时，在实际工作中，也确实存在着不少的供应商在其正当权益受到侵害时，却不知道究竟怎样才能有效、及时地运用这一法律武器来保护自己，对此，笔者认为，要专门建立一个“供应商的投诉机制”，以让供应商们能够更加准确地把握自己在何种情况下进行投诉、何时投诉、怎样投诉等等，从而更加快捷有效地保护他们的合法权益。

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简介：节约型经济是指在生产、流通、消费等领域，通过经济、法律、行政等综合措施，提高资源利用效率，以最少的资源消耗获得最大的经济和社会效益的可持续发展的经济。可见，节约型社会不仅是一种状态和结果，更重要的是一种机制和制度安排。

简介：随着经济的发展，公共物品已经成为社会生活中不可缺少的一部分，城市公共物品的质量与数量已成为衡量一个城市文明与进步程度的标志。因此，切实加强城市公共物品有效供给，对于促进城市发展具有重要的现实作用。

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简介：2014年是全面深化改革的开始之年,60项改革纷纷启动.作为农村综合改革的重要内容,创新扶贫机制改革备受广泛关注.中央办公厅、国务院办公厅印发《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》1月25日全文公布,按照国务院扶贫办的部署和要求,4月中旬全国各地要相继出台扶贫机制改革实施方案.

简介：准股权激励的制度设计不失为具有实际操作意义的方案，可能是将来国企建立中长期激励机制中重要组成部分

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简介：【香港财华社7月29日】在内地公司管治发展过程中，有关监管当局的强力介入、大力移植成为特色，此点在上市公司和金融机构的管治中得到集中体现。如对于上市公司的公司管治就有证监会于2002年初发布的《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事制度实施指引》等，就上市公司管治的各方面做出了形形色色的规定。

简介：与其他类型的经济组织比较,农业科技企业具有颇为独特的运行特征。其主要标志是它集科技、农业和企业的特征于一体,即在"科教兴国"、"科教兴农"的大背景下,农业科技企业是主要从事农业科学技术和相关技术的研制、开发和推广应用,并以农业、农村和农民为主要服务对象,但又必须按企业模式进行运作的一类特殊性质的经济组织。由于企业一般是以利润最大化或财富

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简介：经过20多年的改革开放，我国经济所有制结构、产业结构、投资主体、分配格局都发生了巨大的变化。外资企业、私营企业和个体经济等非公有制经济已经成为我国经济、税源的重要增长点，产业结构及其主导产业发生了较大变化，一些投资回报率高的第三产业迅速崛起，收入成倍增长：国民收入分配大幅度向居民倾斜，部分个人手中积聚了数量可观的财富。然而，我国的税收政策、税制结构、税收征管的改革相对滞后，依然将税源的重点压在国有企业、国内企业、生产性行业、传统行业以及商品销售等流动性的税基上，导致税收增长弹性和税收占GDP的比重降低，造成税负不均，制约这些企业发展后劲，税收增长乏力。从社会经济发展方式来看，在粗放型经济增长方式下，企业经济效益低下，生产发展的规模与速度受到严重束缚，因而税收收入增长受到税源相对萎缩的制约。

简介：江苏省泰州市口岸镇是高港区的工业重镇，又是农业大镇，现有农村人口4．3万人，耕地3．29万亩。近年来，镇党委和政府针对实行土地二轮承包后的新情况，注重研究和解决搞活土地流转机制问题，先后实施流转土地3300亩，占总面积的10．1％，有力地促进了农业经济结构调整，农业经济初步呈现了以下几个变化：一是粮食生产在大农业中所占比例逐年下降，经济作物的比重逐年上升，粮经比例由过去的9：1，发展到现在的6：4；二是建成了一批种养基地，

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简介：本文阐述了激励机制的概念,分析了企业员工激励现状和存在的问题,提出了运用激励机制,发挥激励作用,提高企业员工积极性的途径。要深化企业文化;完善薪酬体系;增加激励方式;提高福利待遇;采取多样化的激励措施。

简介：农业各种合作经济组织的兴起和壮大，为解决农民进入市场、保护农民利益和提高农业的经济效益提供了保障，文章在分析农民合作经济组织的利益联结机制及其运行中存在问题的基础上，对完善农民合作经济组织利益机制提出若干对策建议。

简介：本文在界定人力资本投资风险概念和揭示人力资本产权特征的基础上，从产权经济学角度分析了人力资本投资的三种风险：人力资本多元投资主体产权要求与单一载体之间的矛盾风险、人力资本在使用中的风险以及人力资本流动性风险。并从信息经济学视角揭示了信息不完全带来的人力资本投资主体决策失误风险、投资未来收益不确定风险以及信息不对称导致的“逆向选择”和“道德风险”。

简介：

简介：产业扶贫利益联结机制事关产业扶贫的有效性和可持续性,其出发点和落脚点是实现合作共赢、利益共享,有效发挥政府和市场“两只手”的作用,通过一种或多种利益联结机制模式组合构建和运用,不断增强贫困地区和贫困人口的内生动力和发展活力。本文在对建立健全利益联结机制的必要性、常见的利益联结机制模式实践中容易出现的问题进行全面分析的基础上,提出构建和实施利益联结机制的思考与建议。