简介:摘要:集体协商是当前我国市场经济体制下化解劳资矛盾,构建和谐劳动关系的重要举措。但当前,政府机关工会在推进集体协商工作上一直举步维艰。本文从机关工会推行集体协商的政策依据入手,分析了机关工会推行集体协商的现实困境,并提出下一步的实施路径。
简介:摘要:本文探讨了国有企业在实施位目标责任制管理中存在的问题,并提出了相应的优化方向。文章首先分析了国有企业在制定位目标责任制时缺乏有效举措、岗位说明手册内容不完善以及岗位责任与绩效考核难以关联等问题。然后,提出了编写岗位说明手册的方法要创新、宣传岗位职责的方式要创新、绩效考核的操作功能要创新等优化方向。通过对这些问题和对策的深入研究,本文旨在为国有企业的管理实践提供理论支持,促进企业管理水平的提升和可持续发展。