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简介：摘要：DRG成本；方法；重点；意义

简介：摘要：随着国家医疗保障局印发的新医保支付方式的改变，医院对DRG付费改革的推进，对医院的医保管理也产生了较大影响，本文在DRG付费改革落实下，分析新付费方式对医院医保产生的影响和医保管理带来的挑战。基于本次DRG付费改革，医院医保管理也随之出现创新，在了解DRG付费改革带来的各项挑战和机遇的情况下，结合医院运营现状对相关医保管理政策进行合理变通与改进应用，以推动DRG改革工作的深入，全面提升医院的医保管理水平，使医、保、患三方充分融合，实现利益最大化。

简介：摘要：随着医疗体系的不断优化创新，尤其是DRG支付政策的推行，对我国医药卫生领域提供了非常多元化的思路。因此，本文以医院DRG付费模式对医院财务管理的影响为突破口，研究DRG付费模式下医院现阶段存在的问题和对其带来的影响，从而加强DRG付费模式的良好运行。

简介：摘要：随着医疗体系的不断优化创新，尤其是DRG支付政策的推行，对我国医药卫生领域提供了非常多元化的思路。因此，本文以医院DRG付费模式对医院财务管理的影响为突破口，研究DRG付费模式下医院现阶段存在的问题和对其带来的影响，从而加强DRG付费模式的良好运行。

简介：摘要：近年来，中国一直在继续改革其医疗系统。在本文中，我们引入了DRG+大数据技术来提高医院的服务质量，保证医院的可持续运营，并开发了一种新的医院管理模式。在制定ERP结构之前，我们首先获得了DRG基础数据，设计了基于DRG+大数据的医院ERP结构；补充了医院网站的数据，集中评估了医院各部门的ERP绩效；然后利用DRG PPS对药品费用进行审核和管理，完善了医院的精细化ERP结构。实验结果表明，DRG+大数据在医院ERP中的应用可以有效提高ERP性能，并在一定程度上降低增量运营成本，为医院带来更多效益。

简介：摘要：在DRG医保支付下，医院绩效管理呈现出结果导向、跨部门合作和数据驱动的现状。通过制定个性化的治疗计划，医院关注患者满意度、再入院率和并发症发生率等结果指标，而临床路径优化则能够促进医疗团队协同工作和资源协调。此外，利用技术创新和数据分析，将使得医院优化绩效评估和资源分配。文章就主要对这些医院绩效管理中的措施应用进行探讨，希望推动医疗服务向高效、质量更高的方向发展，提升绩效和患者康复效果。

简介：摘要：随着互联网技术的普及，我国医疗体制改革不断深化，DRG付费方式改革对医院管理提出了新挑战，其主要表现在患者就医选择、诊疗服务模式和药品采购渠道方面。本文首先论述了DRG付费方式的概念及指导思想，然后论述了其改革对医院管理造成的影响，最后提出了加强DRG付费方式改革以提升医院管理水平的对策，从而提升新时期医院的整体管理水平，助力医院的健康可持续发展。

简介：摘要：DRG作为一种新的诊疗付费方式，与项目付费方式对比，具有明显差别。本文紧紧围绕DRG付费方式、医院财务管理进行一系列产品分析，在简略论述DRG付费方式含意及优点的基础上，深层次分析了DRG付费方式对医院财务管理的影响，进一步讨论了医院财务管理应对DRG付费方式影响的应用良策。

简介：摘要：随着医疗体系的不断发展，医疗成本核算策略成为了公立医院管理和运营的重要组成部分。本论文探讨了医疗领域中的一个关键议题。诊断相关分组（Diagnosis-Related Groups，简称DRG）支付方式作为一种以病例为基础的医疗费用支付模式，已在全球范围内得到广泛应用。

简介：【摘要】经济水平的提升促使着国民生活质量的增长，当下，国民对自身健康的重视程度逐渐增加，且伴随人口老龄化、人体亚健康等因素的影响，人们对医疗资源的需要的也越大，我国面临着医疗费用增长的问题。医疗费用的增长影响医疗资源的分配和合理使用。DRG（疾病诊断相关分组）作为国际公认先进的支付方式，我国在2019年也开始进行相关探索。DRG自实施以来，其在医保支付中的地位仍然未得到提升，这也表明DRG实施中存在的问题。当下大部分医院属于DRG政策的适应期，当下政策实施焦点仍然以控制费用为主要目标。DRG政策下医院要不断提升自我成本管控能力，以降低患者住院费用。对此，文章就DRG对医院医保患者费用的影响进行研究，并提出控制患者费用的几项措施。

简介：摘要：在2019年期间，我国开展了DRG的试点工作，力求推动医保制度的改革。所谓的DRG付费体系，也被称为疾病诊断分组，其最早来自于美国，后来在我国得到了应用。其指的是提前根据分组所设立的支付模式。将医院的盈亏平衡作为支付的标准，如果费用超过了支付标准，医保不能支付；若是低于支付标准，则将一些费用给予医院，为医院带来经济效益。在DRG付费体系的影响下，医院也面临一些风险和危机。因此，医院要采取措施来对成本进行管控，从而弱化自身的财务危机，减少经济风险，在激烈的竞争中站稳脚。

简介：[摘要]目的：探讨DRG收费模式下医院财务管理应对措施。方法：2021年1月-12月内，样本医院同对照医院财务管理各指标。结果：排除其余客观因素影响，探究 DRG付费对样本医院费用构成净影响值，对比分析显示，实施DRG使得样本医院次均费用、药费、检查、化验、手术及治疗费用降低（P＜0.001）。DRG付费实施效果研究指标主要包括住院费用、服务能力、服务效率等三个维度。结论：DRG付费促进医院提升财务管理、利于整体服务效率提升，值得推广。

简介：摘要：随着医疗改革的不断深化，迫使公立医院加快了转型步伐，从以往的追求规模扩张到现在追求质量效益的改变。在这些改变的同时，需要公立医院提高内部的成本管理能力，在新医疗制度改革下适应愈加严峻的医疗现状。在我国的医疗改革中，医保付费改革是我国在医疗改革中的重要工作内容，为此国家先后颁布了《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》（国发办〔2017〕55号）和《关于推进按病种付费工作的通知》（发改价格〔2017〕68号）两个文件，要求公立医院进行相应改革，同时要求对320个病种实施特殊的按病种付费。随着医保支付改革的推进，将按病种付费的政策不断地深入落实到每个公立医院中，从而实现对按病种付费政策的绩效考核，在利用好现代化的信息技术后，能够确定好按病种付费的科学评估标准。

简介：摘要：本研究旨在提出一种医院资源调配优化策略，并评估其实施效果。通过深入分析医院资源调配的现状和存在的问题，我们综合运用了运筹学和管理学原理，设计了一套有效的资源调配方案。新策略在实施后，我们对医院的运营效率、患者满意度以及经济成本等关键指标进行了全面评估。研究结果表明，新策略不仅显著提高了医院的整体运营效率，降低了经济成本，而且还有效改善了患者的就诊体验。这一研究为医院管理决策提供了有益的参考，对于提升医疗服务质量、优化资源配置具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：随着我国医疗改革的深化发展，按照疾病诊断分组支付（DRG）以及按病种分值付费（DIP）都是医疗改革的重点。DRG/DIP支付不仅仅是一种医保结付的方式，也是公立医院规范医生行为、评估医疗服务质量的有效工具，DRG/DIP支付模式的推广对公立医院的运营管理是一项巨大的挑战。通过分析DRG/DIP支付的相关政策和意义，支付方式的改革对公立医院带来极大的影响，本文则针对某公立医院推进DRG/DIP支付方式改革后的案例资料进行分析，明确在DRG/DIP支付背景下的公立医院运营管理存在的问题，制定合理的解决对策。

简介：摘要：医保支付改革是我国公立医院改革的关键，在促进公立医院发展质量方面发挥着极为重要的作用。本文重点针对DRG支付改革下公立医院的成本核算工作对策进行了详细的分析，旨在降低公立医院的医疗费用，加强医疗成本与医疗质量的控制。

简介：摘要：随着医疗改革的不断深化，公立医院的管理制度的改革也在快速推动。在公立医院中为了合理控费，改变了医疗付费形式，将限额结算与定额结算转变为根据病种分值进行DRG付费的方式。通过DRG付费，能够改进以及完善病种的成本核算机制，还能够打破经验式的管理方法，可以提高公立医院中的成本核算工作的水平。本文主要讲解DRG付费下优化公立医院成本核算工作的措施的情况。

简介：摘要  随着新的医保支付方式DRG/DIP的全面落地，依靠规模扩张带来的边际效益彻底消失，疫情期间收入下降的情况下设施投入、各项支出显著增加，当年亏损巨大，医院运行面临前所未有的困境。Z医院实施精益运营管理，运用VSM（价值流图）不断优化服务流程和临床路径，改进服务，提质增效；运用SMART五原则落实综合目标管理，提高质量和效益；运用Excel 线性插值法转换绩效考核分值，应用于晋升、评优等，激发内部发展活力；运用NPS（净推荐值）深度挖掘满意度内涵，准确掌握患者就医感受，改善服务更有针对性，医院运营管理效能得到持续提升。一系列措施助力医院走出困境，实现了良性可持续高质量发展，值得借鉴。

简介：摘要：随着医疗改革的不断推进，DRG支付方式在我国的公立医院中得到了广泛的应用。在DRG支付方式下，公立医院需要根据病人的诊断相关群（DRG）对医疗服务进行成本核算。成本核算的方法包括直接成本法、间接成本法、全成本法等。这些方法各有优劣，应根据具体情况选择合适的方法进行成本核算。本文对DRG支付方式下的公立医院成本核算方法进行了研究，分析了其应用问题及应用策略，并提出相关建议，旨在为我国公立医院在DRG支付方式下进行成本核算提供参考和支持。