学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:(云南省临沧市人民医院儿科云南临沧677000)摘要儿科做为医院一个独立的科室,有着不同于其他科室的特殊性,随着人们文化生活水平提高以及健康观念的转变,患儿家长对孩子的保护意识也不断地增强,对护理工作的要求也越来越高,因而,护理纠纷的发生呈上升趋势,针对儿科特殊护理对象,合理配备护理人员,提高护理人员自身素质,细心做好儿科护理每个细节的工作等,利于儿科各项工作顺利进行,从而杜绝护理纠纷

  • 标签: 护理细节 护理纠纷 防范中图分类号R473.72文献标识码A文章编号1007-8231(2011)04-0053-02
  • 简介:摘要目的随着经济社会的全面发展,公众对健康的重视程度逐渐增强,维权意识越来越浓,社会对医务人员提供的医疗服务水平和质量有着越来越严格的要求和期望。医患关系也随之日趋紧张,医疗纠纷发生率大幅度攀升。医患矛盾正成为急需解决的社会问题,正确处理好医患关系已成了目前全社会的迫切愿望。切实落实各项规章制度,加强医患沟通,不断提高医疗质量和改善服务态度是防范和减少医疗纠纷,促进医患和谐的根本所在。

  • 标签: 医疗纠纷 医患和谐 医疗质量 服务态度
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:随着人们的生活、文化水平的提高,维护自身权益的法律意识也在提高。医护人员与患者之间的矛盾和纠纷亦日趋增加。因此,医护人员必须提高自我保护意识,寻找引起医疗护理纠纷的原因。针对原因制定防范医疗护理纠纷的措施,把医疗护理纠纷消灭在萌芽状态,从而杜绝医疗护理纠纷的发生。

  • 标签: 医疗护理纠纷 原因 防范措施 护理管理
  • 简介:摘要目的探讨临床护理纠纷产生的原因和防范纠纷发生的各种对策。方法对本院2005年—2009年5年间46例护患纠纷进行总结分析,查找原因,寻找对策。结果通过加强管理、教育培训、提升素质、明确告知、人文关怀等措施,使护患纠纷大为下降。结论医院领导和管理者应高度重视护患纠纷,只有采取得力措施,坚持“以人为本”、“以病人为中心”,坚持医院社会主义公益性质,才能够从根本上化解护患矛盾,构建和谐的护患关系。

  • 标签: 护患纠纷 成因 防范
  • 简介:摘要目的探讨减少和防范基层医患纠纷的产生。方法对自2011年9月-2013年9月期间我院出现的医患纠纷进行回顾性分析,研究分析影响医患纠纷产生的因素。结果影响基层医院纠纷产生的原因既有客观的原因,也有主观的因素,其中主管因素所占的比例较大,通过进行适当的教育和管理有利于控制医患纠纷事态的扩大化。结论事前加强控制和管理是防范医患纠纷出现的重要手段。

  • 标签: 基层医院 医患纠纷 原因 对策
  • 简介:摘要为了能够有效地解决日益增加的医患纠纷,深入地对相关问题进行了研究。首先,分析了医患纠纷的特点;接着,讨论了医患纠纷的成因;最后,提出了解医患纠纷的对策。

  • 标签: 医患纠纷 成因 对策
  • 简介:摘要本文主要探讨急诊科护理纠纷原因并提出相应的预防对策,通过总结和分析我院急诊科发生护理纠纷的原因,可以得出急诊科护理纠纷的原因主要包括规章制度不健全,护士法律意识淡薄,工作责任心不强,缺乏有效的沟通技能,护理文件书写不规范,护理操作技术水平低以及患者自我保护意识及价值观念提高,患者本身不配合,不切实际的期望值等。规范工作程序及规章制度,强化法律意识和服务意识,加强责任心,树立“以人为本”的服务理念,自我沟通技巧等,提高护士的综合素质,是减少急诊科护理纠纷发生的有效措施。

  • 标签: 急诊科 护理 纠纷 对策
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:随着我国法制的健全,人们法律意识、维权意识的不断增强,医疗护理服务必须遵循各项法律规定,履行义务,维护病人的权利。而护理人员法律意识淡漠,工作中往往忽略病人的权利,致使发生护患纠纷,产科作为高风险科室,护理纠纷发生率更高。现针对我院几年来的产科纠纷进行分类并提出应对措施如下:

  • 标签: 产科纠纷 护理纠纷 医疗护理服务 法律意识 高风险科室 维权意识
  • 简介:摘要目的分析在神经外科护理过程中容易引起纠纷的因素,并探讨相应的防范措施,以规范护理行为,提高服务质量。方法通过选取2010年1月——2012年12期间,在我院神经外科进行治疗的79例患者,对其护理过程及效果进行回顾性分析。结果通过分析神经外科护理工作中可能引起纠纷的现存或潜在的危险因素,并积极采取相应的防范措施,对可能引起纠纷的危险因素进行及时的处理,从而有效的减少了神经外科护理风险的发生,改善了护患关系,促进了护理质量的显著提高。

  • 标签: 神经外科 护理 纠纷因素 措施
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:通过阐述护患纠纷现状及护患双方列护患纠纷的认知状况,并从护士本身、患者、管理及礼会多方面分析导致护患纠纷的因素。针对上述原因,从完善规章制度、增加护士编制、强化法律意识、规范护理文书、加强有效沟通、强化继续教育及加强护士情商培养等方面总结了相应的管理对策,以促进构建和谐的护患关系。

  • 标签: 护患纠纷 护患沟通 服务意识 护理管理
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要目的扫除门诊输液护理纠纷的隐患,尽力减少护理纠纷的发生。方法分析近10余年来我院门诊输液中发生的护理纠纷案例,总结其发生的原因。结果据发生纠纷的原因采取相应的措施大大减少了护理纠纷的发生。结论针对门诊输液中存在的纠纷隐患,采取相应的措施可减少护理纠纷的发生,提高患者就诊的满意度,避免了护患纠纷的发生。

  • 标签: 门诊输液 护患纠纷 防范措施