简介：从'毕业生'和'用人单位'的视角综合评价高校毕业生的就业质量,可以较全面地了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势。其中,毕业生对自身就业质量评价指标包括薪酬水平、就业满意度、所从事工作与专业相关度和离职情况;用人单位对毕业生的评价指标包括用人单位对毕业生的总体评价、对毕业生能力满足度评价和对毕业生竞争优劣势评价。

简介：高校毕业生数量急剧增加，就业压力逐渐突显，毕业生心理健康状况不容乐观。文章在对高校毕业生就业现状分析的基础上，对毕业生面临的心理健康问题和产生的原因进行剖析，最后提出了切实可行的解决对策，以期能对毕业生顺利就业有所帮助。

简介：高校女毕业生在求职中遭遇性别歧视的现象越来越严重，其表现形式主要为区别、排除、优先。其原因主要有：我国人才市场供求矛盾尖锐、用人单位关注自身利益、现有反性别歧视方面的法律规定过于笼统等。为此，应借鉴外国相关法律法规，完善我国劳动法律法规；完善我国就业歧视的救济途径；政府应有所作为并建立和完善企业职工生育费用社会补偿体系；高校女毕业生应据理力争、增强自身维权意识，并提升自身素质。

简介：高校毕业生就业竞争力评价体系是大学生就业竞争力研究的关键内容.文章结合高校毕业生就业发展现状和存在问题的原因,在了解建立高校毕业生就业竞争力评价体系必要性的基础上,分析高校毕业生就业竞争力评价体系的方法和原则、影响因素,并为如何更好地构建高校毕业生就业竞争力评价体系进行策略分析.

简介：摘要随着我国高校毕业生人数的逐年递增，毕业生就业问题十分严峻。针对这一问题存在的缺乏就业信息交流平台、缺乏职业生涯规划的指导；缺乏职业道德指导的问题.做出了就业指导全程教育不足，对就业指导工作总体安排考虑不周，就业指导的机构建设不健全；为提高高校毕业生的就业率，本文通过建立完善的信息交流平台；加强职业生涯的指导；加强职业道德指导的经验与做法。

简介：高校毕业生就业问题愈来愈成为社会关注的热点。以珠海市高校(特指珠海市内的高等院校)毕业生就业形势和状况分析为基础,结合珠海市高校毕业生就业政策和措施,肯定成绩,找出不足,对进一步促进珠海市高校毕业生就业提出意见和建议。

简介：摘要：本文探索建立科学、规范的动态管理机制，以“持续提供有温度、有力量的服务”为理念，建立健全“建档立卡”贫困户家庭毕业生个性化、精准化管理帮扶机制，从促进学院建档立卡学生就业角度，从工作目标、工作举措以及具体的组织实施几个方面对建档立卡学生就业工作做了阐述，不断提高“建档立卡”贫困户家庭毕业生的就业质量和就业满意度。

简介：在大学生就业形势比较严峻的背景下,拓宽高校毕业生的就业门路是提高就业率,缓解就业压力的关键。探索多元化的就业门路,是各高校面临的重要问题。善于利用各种资源,举办校友联谊会,海外带薪实习、自主创业、勤工俭学等,都是新形势下可以尝试的拓宽就业门路的重要途径。

简介：摘 要：高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，受到社会各界的广泛关注。在经济新常态背景下，关注毕业去向落实率的同时，更应高度重视就业质量。可通过以社会需求为导向，持续创新人才培养；构建理论与实践并重的教学模式；以拓展就业空间为目标，持续提供就业指导与服务的就业质量提升路径，推动高职院校毕业生实现更高质量、更充分就业。

简介：摘要：就业是民生之本，近年来，高校毕业生就业成为社会普遍关注的热点话题，大学生是国家发展的人才支撑，作为保就业、稳就业的重点人群，能否顺利实现就业关乎国家发展和基层民生。做好毕业是的就业工作是高校的重要工作，党的二十大报告提出“六个必须坚持”的价值遵循，为做好毕业生就业工作提供了科学方法。

简介：摘要：就业是民生之本，近年来，高校毕业生就业成为社会普遍关注的热点话题，大学生是国家发展的人才支撑，作为保就业、稳就业的重点人群，能否顺利实现就业关乎国家发展和基层民生。做好毕业是的就业工作是高校的重要工作，党的二十大报告提出“六个必须坚持”的价值遵循，为做好毕业生就业工作提供了科学方法。

简介：

简介：摘要：高校毕业生就业工作是高校工作的重点之一，要落实好高校毕业生就业工作和深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义。立足新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局，做好谋篇布局促进毕业生更加充分更高质量就业。加强大力拓展就业市场和拓展就业渠道，加强就业精准服务，提高毕业生和用人单位的满意度，加强思想教育和职业指导，全方面多点位保障大学生就业，加强就业工作推进情况的督查和考核，为高校毕业生就业保驾护航。

简介：当前，上海正围绕建成“现代化国际大都市和国际经济、金融、贸易、航运中心之一”的战略发展目标，积极地从各方面提升城市的综合竞争力。面对着经济、社会蓬勃发展的形势，上海对人才数量的需求将越来越大，质量要求也越来越高。上海作为国际性的大都市，正从开放人才观念、加强人才培养力度、明确人才吸引方向、拓展人才国际化途径、改善人才发展环境等方面推进着国际人才高地的建设。

简介：摘要：随着社会竞争压力越来越大，民办院校有必要调整就业指导课程教育，使学生在校期间能得到真正的辅导，形成更科学的职业规划，为学生在离开校园前打下就业基础，在就业前更适应社会及企业需求。本文主要分析民办高校毕业生就业指导课程教育改革。

简介：摘要：毕业生成长的社会环境、经济形势、家庭条件以及个人能力与价值追求都发生了巨大的变化，如何进一步提升毕业生求职择业能力和高校就业指导能力成为新形势下解决就业问题的新课题。从马克思关于劳动的理论、党的二十大报告中的就业新政策、新发展格局、社会主要矛盾、新时代教育评价改革等理论和政策基础分析毕业生面临的就业新形势，从供给侧的就业新岗位、毕业去向落实新内涵、灵活就业新形式等现实维度分析毕业生就业呈现的新形态，从家国情怀融入引领的新就业观教育体系、多元化就业激发大学生德智体美劳全面发展的新动力、后疫情时代就业新形式的案例和经验推广等角度凝练就业能力提升的新路径，实现就业指导工作认知和理念更新。

简介：摘要：受全球流行性新冠肺炎疫情和防控因素冲击,全球经济受到巨大挑战，就业形势不容乐观，同时高校毕业生人数逐年攀升，使得高校学生就业问题日益突出，对社会发展和国家经济建设有所影响。本文基于疫情背景，分析目前大学生就业存在现状，有针对性地提出指导策略，为毕业生就业工作提供思路。

简介：摘要：面对毕业生规模持续增长、经济下行压力加大、新冠肺炎疫情等多重影响，毕业生就业形势复杂严峻。于高校而言，做好精准就业指导是提升就业成效的关键所在。加强思想引领，做到“定位精准”；开展实习实训，使其“能力精准”；完善信息矩阵建设，达到“信息精准”；关注重点群体，实现“帮扶精准”，是做好精准就业，使毕业生实现更充分、更高质量就业的有力举措。

简介：摘要：当前，高校为了更好地指导毕业生的职业选择和就业决策，减少毕业生就业决策过程中的困难，普遍开设了职业指导课程，聘请行业专家为大学生实施职业规划、就业决策与求职应聘技巧等职业指导教育活动。在此背景下，我国高校毕业生就业决策困难的现状如何?职业指导教育是否能减少毕业生的就业决策困难?高校职业指导教育有哪些方面可以加以改进?本文试图以实证的方式分析当下我国高校毕业生就业决策困难的现状，以及职业指导教育开展对毕业生就业决策困难的影响，并提出改进的建议。

简介：摘要：本文研究了山东省高校毕业生就业创业服务质效优化的问题。通过对山东省高校毕业生就业创业服务现状的调研和分析，探讨了服务质效存在的问题，提出了优化服务的措施。主要包括加强就业创业政策引导，完善服务体系建设，提升服务质量和效率，强化服务监管等方面。这些措施能够有效提升山东省高校毕业生就业创业服务的质效，为毕业生就业创业提供更好的支持和帮助。