简介:摘要国企纪检监察干部奋战在执纪问责第一线,是“根魂”优势的忠实践行者。建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍是全面从严治党的保障。本文基于胜任力模型,以国企纪检监察干部为研究对象,通过关键胜任特征指标“域”构建出胜任力模型,并进一步运用“三层分析法”,对国企纪检监察干部胜任力培训需求进行分析,进而提出了以胜任力为导向的培训需求策略。
简介:摘要在我国企业的发展之中,国有企业的纪检监察部门有着非常重要的地位和作用,其不仅能够促进我国企业的健康平衡发展,而且能够减少甚至消除企业自身存在的不足和缺陷,对于各个企业之间的竞争,也能够起到监督的作用,促进竞争的公平性,因此,国有企业的纪检监察部门能够健康地运转,对于企业的健康运行和发展也有着举足轻重的意义。