简介:摘要: 近年来企业面临的社会竞争越来越激烈,这在很大程度上要求企业不断提升员工的工作能力和工作质量,以此为企业的社会竞争提供基础条件。员工培训是目前用于企业员工综合素质提升的有效方式,企业通过有效的员工培训及开发管理体系,能让员工的潜能得到发挥,并促使员工工作态度转变,提升员工的工作绩效而促使企业的整体绩效上升。但企业员工培训及开发管理体系的建设难度较大,实际工作中需要考虑的内容较多。因此,本研究针对企业的实际运行情况,分析员工培训及开发管理体系的建设。
简介:摘要:在化工企业生产过程中涉及众多的原料和种类繁多的产品,生产工艺比较复杂,并且具有易燃、易爆、高压、高温、易腐蚀等特点,在化工生产、运输、储存和使用等环节容易发生高处坠落、中毒、爆炸、火灾、窒息等安全事故,引起人员伤亡和经济损失等,并造成环境污染,危害后果比较严重。因此,对化工企业生产过程进行风险识别,开展有效的安全管理控制措施是非常有必要的。
简介:工程总承包EPC(Engineering Procurement Construction)模式对总承包商企业提出了极高的要求,是国际工程承包的一种重要模式并逐渐发展成为了最流行的承包模式之一。近年来,我国电建企业将发展区域转向广阔的国际市场。文章从竞争力优势构建的基本理论出发,运用SWOT模型,对我国电力建设企业在海外EPC项目竞争中的优势、劣势、机遇、挑战进行了初步分析。
简介:摘要:当前我国社会的稳定发展过程中,离不开企业的大力支持。在企业的改革发展道路中,已经逐渐的摒弃了传统的发展模式,加强了企业的党建政工工作,这对于提高企业的发展实力会起到重要的影响作用。