简介:[摘要]目的 了解综合医院护士应对HIV/AIDS患者消毒隔离和职业防护现状及能力,讨论正确处置HIV/AIDS患者和采取适宜的职业防护措施。方法 采用调查问卷,了解综合医院护士应对HIV/AIDS患者的隔离措施和职业防护状况;查阅相关技术和管理规范,分析比较其差异。结果 护士存在相关概念不清,职业防护不足与防护过度并存,对消毒隔离相关规范不熟悉;国家相关技术管理规范标准不统一,护士理解和执行存在困难。结论 结合国家规范和疾病特点采取适当的消毒隔离措施;加强培训,消除对HIV/AIDS患者的恐惧和歧视,提高护士职业防护水平;建议组织专家对相关标准进行修订和统一,有利于指导临床护理工作。
简介:【摘要】目的:分析射血分数保留的心力衰竭患者自我管理现状,根据调查情况提出具体的改进对策。方法:本次调查选取的时间段为2019年11月5 日-2020年5月12日,以滨州某医院为研究对象,随机抽取HFpEF患者100例(有效患者数),通过让其填写调查问卷初步分析其自我管理现状。结果:HFpEF患者男女比例不均衡,且女性患者居多,且年龄不同患病记录也不同,从患者年龄构成比例来看,老年人比较多,且多合并多种并发症。从其达标率来看,比例为36.60%,其中有5项达标的仅为6例,占调查总数的6%。从达标总人数来看,药物管理这一项的人最多,占59%,饮食管理这一项为58%,其他达标人数比较少。结论:HFpEF患者进行自我管理尤为重要,能够显著提升预后效果,也能引导其健康生活,使之了解自己的疾病情况,提升其安全意识。
简介:【摘要】 目的 探究预检分诊在门诊质量管理中的应用现状及制定相应不足补充对策后的效果研究。方法 将2023年3月至2024年3月于我院门诊预检分诊工作的护理人员中使用随机数字表法选择40例,将其平均分为研究组和对照组各20例,对照组实施常规预检分诊流程,研究组在常规预检分诊基础上实施持续质量改进预检分诊。结果 管理前两组预检分诊质量管理水平(卫生管理、细节化管理、安全管理)对比无差异(P>0.05);改善后两组预检分诊质量管理水平对比有差异(P<0.05),患者对分诊服务态度、疾病询问技巧、尊重照顾患者、分诊理解程度、操作熟练程度、温馨提示内功等方面满意评分较高。结论 对预检分诊现状进行质量改进对门诊质量管理有作用效果。
简介:目的调查武汉市不同等级医院不同科室之间试用期护生压力源的现状并进行分析,为临床教学、管理提供参考依据。方法采用李小妹等修订编制的中国护生工作压力源量表及部分自制调查表,于2011年2月对武汉市3所三级甲等医院、4所二级甲等医院的内科、外科、急诊科及相关专科的试用期护士进行工作压力源问卷调查。结果护理专业及工作方面的问题是试用期护士工作压力的主要来源,不同等级医院之间、不同科室之间的护生压力源比较,差异无统计学意义(P〉0.05);不同家庭居住地之间压力源比较,居住在郊区和农村的试用期护生在工作环境及资源方面的压力比居住在城市的压力要大,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论试用期护生在护理工作中存在很大压力,护理管理者要审时度势,经常与护生沟通交流,采取相应的积极应对措施,减缓试用期护生的工作压力,以促进其身心健康发展。
简介:摘要:目的:调查分析新入职护士安全态度认知现状,通过调查结果,后期有针对性的对新入职护士进行安全态度认知的培训,提高新入职护士的安全态度认知。方法:选取 2017年 11月至 2018年 9月在我院妇科作为本次的研究对象,对研究对象进行问卷调查 ,调查问卷包括基本资料、护理不良事件发生率、以及安全态度认知,统计分析调查结果。结果:3名护理人员在护理过程中出现的护理不良事件中,查对制度未落实发生率为 20.0%,药物需加错误发生率为 30.0%、医嘱执行错误发生率为 20.0%,以及皮下药物漏执行 30.0%。另外,新入职护士安全态度认知在团队协作、安全氛围、管理感知、工作满意度、工作条件、压力感知六个方面中得分最高的是安全氛围,得分最低的是压力感知,说明新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全,护士普遍感觉压力较大。结论:新入职护士的护理不良事件主要发生在查对制度未落实、药物需加错误、医嘱执行错误、皮下药物漏执行等方面,新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全,护士普遍感觉压力较大。因此,在新入职护士的培训中应该注重对护士进行制度、护理方法的讲解,同时还需注重对护士压力的排解。减轻护士的心理负担,让护士能够以较为轻松的心态投入到日常的工作中。
简介:目的探讨肾移植患者依从性现状及其影响因素,为护理人员更好地开展健康教育,提高肾移植患者依从性提供依据。方法采用自行设计肾移植患者依从性问卷对886例在上海市6家肾移植中心进行随访的肾移植患者进行依从性及其影响因素调查。结果患者用药依从性影响因素有文化程度、经济负担(P〈0.01,P〈0.05);生活习惯依从性影响因素有移植时间、年龄、肾移植类型、婚姻状态、家庭类型、付费方式和经济负担(P〈0.01,P〈0.05);自我监测依从性影响因素有移植时间和肾移植类型(P〈0.01,P〈0.05);随访依从性影响因素有付费方式和肾移植类型(P〈0.01,P〈0.05)。结论肾移植患者的依从性受各种因素影响,护理人员应根据依从性的影响因素针对性地进行健康教育,以提高患者的依从性。
简介:目的调查临床护理教师培训现状与需求,为进一步对临床护理教师开展针对性、系统性的培训提供依据。方法以某三甲医院95名临床护理教师为调查对象,就其接受师资培训等一般情况,已具备的知识能力及期望接受的培训内容、形式等情况进行问卷调查。结果临床护理教师接受师资培训的机会均不足。在带教方法与沟通技巧、带教水平与管理能力、具备的知识与更新意识、科研能力与批判性思维四个领域自评已具备的知识能力与培训需求间有显著性差异(P〈0.01);与接受过师资培训组比较,仅在"带教教师角色和素质认知"领域需求有显著性差异(P〈0.05)。结论管理者应加强对临床护理教师的培养力度,构建与高等护理教育相适应的临床护理教师培养机制,拓宽培养内容,开发针对临床护理教师培养形式的新模式。