简介:摘要为了分析和研究分层次管理在临床护理管理中的应用效果,并且总结分层次管理中的不足之处和先进经验,本次研究选取了2011年1月-2012年12月我院的80名护士,将护士随机分为观察组和对照组两组,每组护士各40名,对观察组护士采用分层次护理管理,对对照组护士则采用常规的护理管理。然后再对两组护士的工作积极性、工作效率、护理质量和患者满意度等进行对比。经过半年时间的研究统计,发现观察组护士的工作积极性要明显高于对照组,并且观察组护士的工作效率要比对照组护士的高,通过采用分层次护理管理,提高了观察组护士的护理质量和患者满意度,将两组护士的护理结果进行对比,具有较为显著的差异,两组护士之间具有统计学意义(P<0.05)。分层次管理在临床护理管理中可以取得良好的应用效果,并且还能在一定程度上提高护理质量和患者满意度,这是一种值得推广的方式。
简介:摘要目的针对细节管理在消毒供应护理管理中的应用进行分析。方法自2013年1月-2014年1月在本院消毒供应护理管理过程中实施了细节管理,本次实验中选取本院120例医务人员作为研究对象,随机将其分为两组对照组和实验组,两组各60例。对照组护理方式是实施细节管理之前,实验组护理方式是实施细节管理之后,对两组在消毒供应护理管理中实施细节管理前后满意度进行对比。结果对照组60例,非常满意30例,满意25例,不满意5例,其总满意率为91.7%;实验组60例,非常满意38例,满意21例,不满意1例,其总满意率为98.3%,两组比较具有显著性差异(P<0.05)。结论在消毒供应护理管理的过程中实施细节管理具有显著的效果,提高了医护人员对消毒供应护理管理的满意度,值得广泛使用。
简介:摘要目的我院自2009年12月始对20名15年以上年资的护士进行了疾病管理师的培训,在医院的社会效益和经济效益中都取得了显著的效果。方法要求疾病管理师了解健康、进行健康及疼痛危险性评估、科学的跟踪手段、加强对其他每一位护理人员的疾病管理方面知识的培养以及疾病管理师每月定期不定期进入社区。结果通过有效的疾病管理服务,提高了广大患者的“健商”及自我保健的水平和能力,通过疾病管理师的培训,可以为达到护理服务的连续性,把医疗护理服务由院内拓展到院外,乃至延伸到各个家庭,通过疾病管理师的服务使全院出院病人满意度有了明显的上升,通过疾病管理师的培训,也促进了“优质护理服务示范工程”活动的开展。
简介:摘要目的分析在血管外科护理管理中柔性管理起到的作用。方法将2017年1~12月收治的100例患者作为对照组,按常规血管外科护理方法进行护理;将2017年1~12月收治的100例患者作为实验组,在对照组护理基础上采用柔性管理模式。比较两组患者护理质量评分、疼痛评分、差错发生率、投诉率、医生满意度、护士满意度和患者满意度。结果实验组护理质量评分高于对照组,疼痛评分低于对照组(P<0.05);实验组差错发生率、投诉率低于对照组(P<0.05);实验组医生、护士、患者满意度均明显高于对照组(P<0.05)。结论在血管外科护理管理中应用柔性管理能够有效提高护理人员的工作积极性和创造性,对提高护理质量、减轻患者疼痛、减少差错和投诉的发生、提高护患满意度都有重要意义,值得推广应用。
简介:摘要目的重点探索护理管理当中实施护士分层护理管理模式的有效性。方法2013年年初至2014年年底在我院实施护士分层护理管理模式,挑选80名护理人员作为观察组,2011年年初至2012年年底在我院尚未实施护士分层护理管理模式,挑选80名护理人员作为对照组,对比实施护士分层护理管理模式前后的效果。结果观察组的实际操作得分和笔试得分均高于对照组。两组护理人员的业务考核结果有明显差异(P<0.05)对照组的整体护理评分、基础护理评分、专科护理评分均低于观察组,观察组的护理质量明显高于对照组。两组护理人员的护理质量有明显差异(P<0.05)观察组的护理差错发生率、护患矛盾发生率、意外情况发生率均低于对照组。两组护理人员的相关指标有明显差异(P<0.05)结论护理管理当中实施护士分层护理管理模式,有利于提高护理人员的业务知识和考核能力,进而提高护理质量,减少护理差错和护患矛盾,值得推荐。
简介:[ 摘要 ] 目的: 探讨护理风险管理在普外科护理管理中的作用。 方法: 选择该院自2019 年 1—12月期间收治的外科患者
简介:摘要目的对护士分层管理在妇产科管理中的应用进行评价。方法选取某医院自2016年11月至2018年2月间56位妇产科护士为主要观察对象。并利用随机数字表达法将该56位护士分为研究组(n=28)与对照组(n=28)。其中对照组仅用常规的护理管理,而研究组则用护士分层管理。对两组的护理效果进行综合评定。结果对比研究组与对照组的临床护理能力与带教能力,发现研究组要高于对照组(P<0.05),其中基础护理、理论知识、特一级的护理、相关的文书记录、以及安全管理等巩固走的质量均比对照组(P<0.05)要高。结论将护士分层管理应用到妇产科的护理管理中,有利于护士综合能力的进一步提高,并且使护理的工作质量得到改善,因此,广大医院可以借鉴此方法。
简介:【摘要】目的:研究风险管理标准对于急诊护理管理工作质量的影响。方法:从2019年6月至2020年6月间在急诊就诊的患者中抽选60例进行随机分组实验,对照组30例患者采取常规护理措施,实验组30例患者根据风险管理标准执行相应护理措施,通过分析两组患者护理满意率以及风险事件发生率来评价风险管理标准在急诊护理管理中的应用价值。结果:实验组患者护理满意率为93.33%,风险事件发生率为10.00%。对照组患者护理满意率为70.00%,风险事件发生率33.33%。结论:在急诊护理管理工作中根据实际情况制定相应的风险管理标准并应用于临床护理工作能够有效提升护理满意率并降低风险事件发生率。
简介:摘要在儿科护理工作针对控制力较弱的儿童患者,必须注重每一个工作细节。因此为了降低护理工作的风险,细节管理是儿科护理管理的关键。本文从安全意识的培养、制度的落实和服务意识的强化三个方面论述了细节管理的应用,提出了细节管理在儿科管理工作中的重要作用。关键词儿科护理;细节管理中图分类号R248.4文献标识码A文章编号1004-1620(2015)10-215-02儿科因其对象年龄小、身体发育不成熟、自理能力差等特点需要护理人员加倍细心护理,假如其中出现一丁点细节疏忽,都有很大可能引发对患儿的巨大伤害,因此,对护理工作中的细节工作重视十分必要。为了进一步提升我院儿科护理管理质量,我院对2013年9月――2015年2月收治的儿科住院患儿76例中的观察组采取细节管理,取得良好护理结局。1.资料与方法1.1一般资料2013年9月――2015年2月我院儿科住院患儿84例作为研究对象。男48例,女28例,年龄2岁-8岁,平均年龄6.45±2.01岁。