简介:申诉人:某进出口有限公司被诉人:张某,某进出口有限公司职工被诉人1998年1月到某市进出口集团有限公司工作。2001年10月1日,双方签订了5年期限的劳动合同(自2001年10月1日至2006年10月1日止),被诉人在申诉人的轻工公司从事外贸进出口业务。根据该市工商行政管理局文件要
简介:通过对美国职业技术学院护理教育培养目标、课程体系、教学方法、考核评价进行的简析,提出我国应借鉴美国护理教学模式,探索适合我国国情的护理教学模式,强化护生职业能力培养。
简介:咨询台:现来信咨询:我单位—临时职工因交通事故引起工伤,已按交通事故赔偿20年的标准获得伤残补助金43120元。企业计算该工伤职工一次性抚恤金金额为73617.76元,可否扣减43120元后由企业补差30497.76元?该职工受伤治愈时间是2000年10月,而申请伤残等级鉴定是2002年8月;该职工的伤残鉴
简介:我国作为一个拥有9亿农村人口的发展中国家,农村社会保障体系起步晚、标准低,面临的任务十分艰巨。建设社会主义新农村,统筹城乡发展,首先应从建立健全农村社会保障制度着手,为我国新一轮的农村变革提供“稳定器”和“安全阀”。加强农村社会保障制度的立法,建立比较完善的符合国情和农村实际的农村社会保障法律体系,是打破我国农村社会保障僵局的关键所在和当务之急。
简介:要紧紧围绕大局开展培训.紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论和实践问题,开发培训项目、确立培训主题、设置培训课程和制订培训计划:要紧紧围绕党和政府中心工作.抓住经济社会发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题,抓住涉及改革发展稳定的重大现实问题,
简介:
简介:邓小平的发展观包括两大部分:一是邓小平的当代社会发展观.一是邓小平的当代中国发展观。后一部分学术界集中研究的比较多.前一部分学术界专门探讨的比较少。本文是对前一部分的研究。笔者认为.邓小平的当代社会发展观.是邓小平以唯物史观为指导.以当代社会(或当代世界)的发展为对象.对当代社会发展的一些特征和规律所作的系统探讨.它是邓小平理论的重要内容.也是邓小平确立当代中国发展理论的重要思想前提和指导线索。从哲学的角度研究邓小平的当代社会发展理论.对于更好地把握邓小平理论,具有重要的理论意义和现实价值。
简介:近年来,随着改革开放和市场经济的深入发展,农民进城务工就业人数逐年上升,已经成为城市社会群体中的重要组成部分。为城市的现代化建设及社会经济的发展、繁荣做出了巨大贡献;同时,为农民增加收入,促进农村经济结构调整,加快城镇化进程起到了重要作用。但农民进城务工与计划经济下形成的二元体制的剧烈冲突,使其合法权益得不到应有的保障,他们在就业、社会保障、子女教育、住房与社会服务等等问题上所受到的困扰都对构建和谐社会提出了严峻的挑战,诱发一系列复杂的社会问题,严重影响了社会和谐发展。
简介:弱势群体需要社会给予特殊关爱和援助,发展弱势群体的健身体育,有利于提高弱势群体的身体素质,树立弱势群体积极向上的生活态度,丰富其精神文化生活,形成其健康的生活方式;对于社会稳定、经济发展和文化繁荣,对于调适社会关系、减轻心理压力、弱化社会排斥、加深对社会变革时期各种问题和矛盾的认识理解、扩大就业、促进弱势群体逐步融入主流社会生活等方面也具有重要作用。
简介:采用学习投入量表对892名市属新建本科院校大学生进行问卷调查,结果显示,性别、生源地、专业、年级是大学生学习投入的主要影响因素,根据这一结果提出了促进大学生学习投入的对策。
简介:针对劳资关系问题,人力资源管理认为企业高效的人力资源管理可以平衡雇主和雇员之间的利害关系,进而消除劳资之间的关键矛盾。从劳动关系管理方面可将其解读为员工可以参与雇主的用工管理,从而缓解雇佣关系中存在的矛盾。基于此,从人力资源管理工作中存在的制约性与局限性,以及人力资源管理中涉到的战略劳动关系管理以及战略劳动关系的实施策略进行分析、描述。
简介:对人力资源薪酬管理在我国企业运行中的缺陷进行分析,阐述人力资源薪酬管理的的对策和企业改进的方向。
简介:劳动部办公厅1997年3月3日,以劳办发〔1997〕23号文对中国海洋石油总公司,就关于取保候审的原固定工是否签订劳动合同的问题答复如下:关于用人单位对取保候审的原固定工是否与其签订劳动合同以及可否予以辞退处理的问题,可参照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第28条有关规定办理。即:"劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行"。对原固定工在取保候审期间,用人单位可以暂缓与其签
简介:在社会经济形势普遍还处于低迷的大环境下,各高校日益增加的毕业人数给我国的就业形势带来严峻的考验,无论是大学生还是社会都面临着巨大的就业压力,鼓励大学生自主创业是解决我国就业难题的重要方法之一。目前我国大学生在创业中存在综合技能缺乏,团队意识薄弱,抗压能力较差,分析决策能力不足等问题。因此学校可以通过举办创业大赛的有效途径以此培养学生的创新创业能力,帮助学生解决未来创业或就业中可能遇到的难题。笔者主要分析了目前大学生创业大赛的现状,指出创业大赛对大学生创新创业能力培养的积极作用。
简介:今年2月1日,《社会保险服务总则》(GB/T27768—2011)和《社会保障服务中心设备设施要求》(GB/T27769—2011)两项社会保险国家标准公布实施。此举标志着我国社会保险经办管理服务工作进入标准化的新时代,具有重要的现实意义和深远
用人单位更名是否影响原劳动合同的法律效力
美国护理教育对我国护生职业能力培养的启示
对一起工伤赔偿、仲裁问题的政策解答
对我国农村社会保障制度立法的几点思考
对增强公务员培训实效性的几点思考
对我国实施再就业工程难点的多角度考察
对《失业保险条例》实施中几个问题的看法
关于对在校大学生开创业培训的若干思考
对邓小平社会发展观的哲学思考
对建立农民工社会保障制度的思考
对城市弱势群体体育健身社会支持的研究
对市属新建本科院校学生学习投入的调查研究
从人力资源管理到战略劳动关系管理
关于人力资源管理中薪酬管理的探讨
对罗甸县社会保险费征缴困难的思考
对取保候审的原固定工是否签订劳动合同
西方国家的就业和再就业机制对我国的启示
关于创业大赛对学生创新创业能力培养的思考
计算经济补偿金时对工作年限有何新规定
对贯彻两项社会保险国家标准的思考