简介:就业并不是走在笔直通畅的走廊上,可以轻松自在地在踏步而行,就业是一座迷宫,必须从中找到自己的出路。时而会陷入迷惘,在死胡同中搜寻。但如果始终深信不疑,有一扇门就会向你打开,它或许不是我们曾经想到的那一扇门,但最终将会发现,它是一条实实在在的出路。
简介:1998年秋天,正在读中专的我接到一个可怕的消息:父亲在干活时忽然栽倒在地上晕了过去,医生确诊为“偏瘫”。再次见到父亲时,他的右手和右腿已经木头般丝毫不能动弹了。倚在父亲的病床前,我情不自禁地拼命摇着他的胳膊号啕大哭起来。
简介:2008年是中国改革开放30年,共和国的每一个领域都在述说着改革开放带来的巨变。作为关系到亿万劳动者切身利益的中国就业,更是值得大书特书。为了纪念这段艰难而辉煌的历程和在领导、同志们共同努力下取得的伟大成就,我和一些亲身参与、亲眼见证这段历程的同志共同提笔,合力编写了《中国就业的改革发展》一书。该书从实行“三结合”就业方针、建立劳动服务公司,改革国有企业用工制度、确立市场就业主体地位,实施再就业工程、建立市场导向的就业机制,打破城乡分割、
简介:“摆平”是对民主法制的挑战“摆平”一词,在现代汉语词典里有两个解释:一个是指放平一比喻公平处理或使各方面平衡.另一个是指惩治、收拾。但在现实生活中.“摆平”的意思和词典里的意思已大相庭径。
简介:人老了,到了退体年龄就得退休。同样,家电也有生命周期,生命周期已到也得"退休",这是根据科学测定做出的安全之策。高档耐用家电中的彩电、冰箱、洗衣机使用寿命分别为11年、15年、13年,微波炉、空调器、电饭煲、热水器等均有各自的生命周期。超过其生命周期,则表明产品已老化,便会毛病频出,表现为技术指标严重下降,使用时影响人体健康;绝缘体老化容易漏电,危及人身安全;有害物质可能泄漏,造
简介:
简介:病情描述:5月,我院宁券中心来了一名确诊的脑胶质瘤晚期患者。患者有严重的头晕、头疼症状,通过头部CT可见大片的水肿带,这是头部肿瘤引起的脑水肿及颅内压增高症状。同时,由于肿瘤生长部位的不同,也可能引起一些局灶性症状——比如额叶的肿瘤会出现随意运动、语言表达及精神活动等多方面的障碍,常有一侧肢体活动不灵便,不少患者还可能出现癫痫;而顶叶的病变则会导致一侧肢体的感觉障碍;枕叶的病变则会出现视觉障碍,如幻视、视野缺损等。
简介:也门地处阿拉伯半岛南端,北邻沙特阿拉伯,东接阿曼,西濒红海,扼地中海与印度洋的交通要冲,为阿拉伯世界的高地,战略地位十分重要。也门国土面积为53万平方公里,总人口截止2002年3月已达2,100万。
简介:似水柔情仿佛是女人的专利,坚强、伟岸似乎是男子汉的代名词。然而仔细琢磨一下,并非如此,如水的不是女人而是男人,如泥的不应是男人而是女人。
简介:逐步完善的劳动力市场,诚信是赖以生存的基础。职业介绍机构采集的各种招聘信息,如果不通过指导和规范的管理,这些信息会失真、失实,从而导致求职者对劳动力市场逐步失去诚信,使职业介绍机构服务的可信度大打折扣。
简介:受自身生理特点和社会偏见等因素的影响,女性求职时要比男性受到的限制要大。造成女性在工作的挑选上存在一定的心理障碍;在劳动力市场,用工单位在用人的选择上也通常将男性视为首选。据虹口区就业促进中心2002年1-5月的数据显示:女性进入劳动力市场人数约占求职总人数的38%,其中35-50岁的中年女性将近占到求职女性总人数的43.%。
简介:江苏省镇江市京口区法院执结一起残疾女工与镇江市某大洒店工伤争议一案,法院依法采取强制执行措施使残疾女工领到了应得的工伤保险待遇。瘸腿打工妹,走后门讨到一个工作岗位2001年11月,38岁的镇江市大港镇农民程晓妹为了减轻家里的经济困难,经熟人介绍进入镇江某大酒店做临时工。
简介:改革开放以来,我国经济得到了全面发展,尤其是在企业当中,人们越来越重视战略性人力资源管理对企业能效的促进作用。一般来说,企业要发展离不开人才,因此人力资源是促进企业发展的重要因素。随着人们对人力资源的重视,如何通过战略性人力资源的管理模式来促进企业的发展就成为企业研究的方向。基于此,分析战略性人力资源管理对组织效能的影响,总结战略性人力资源管理和组织效能之间的关系,以期为相关单位提供一定帮助。
简介:目前,信息技术的应用越来越广泛,各行各业的发展甚至是人们的日常生活都开始应用信息技术,所以,在人力资源管理中应用信息技术也是必然的。信息技术的应用给人力资源管理模式带来了一定的影响,通过合理有效的人员管理,让企业的工作效率以及业绩有了很大提升,也规范了企业的管理制度。但是,这其中关键不能缺少信息技术的支持,
简介:现代企业随着社会的发展和进步在很多方面都有所改变,人力资源管理工作当中对信息技术的应用也越来越广泛。笔者对信息技术对人力资源管理模式所产生的影响做简要分析,以期为信息技术对人力资源管理模式的探究提供些参考。
简介:在传统的计划经济制度下,事业单位的身份证明就是人事档案,这是事业单位有效限制单位员工的主要手段和途径.伴随我国政府和事业单位人事制度的不断改进,人事档案的职能日渐消减,而各事业单位的人事制度相对落后,导致人事档案存在诸多问题和漏洞.本文就人事制度的改革对人事档案管理工作的影响进行详细分析,并提出针对性的解决措施.
简介:"华夏"一词最早见于《尚书·周书·武成》,"华夏蛮貊,罔不率俾",意思是说无论是中原地区的民族,还是边远地区的民族,都对周武王表示顺从。其中的"华夏"是指中原地区的民族,即后来的汉族。华和夏分别是什么意思呢?隋唐时期权威的经学家孔颖达在《春秋·左传正义》里解释说:华指"服章之美",即服饰美丽;夏是大的意思,是指"礼仪之大"。
市场就业:文凭+技能+经历
在南方,那次经历感天动地
我所经历的中国就业改革30年
盲点:“摆平”是对民主法制的挑战
家电老了也该“退休”
规避法律也属违法
一次采用微量泵治疗颅脑肿瘤的经历
中也电力合作前景广阔
男人是水 女人是泥
劳动力市场也重诚信
打官司,有理也会步步难
中年女性就业说难也不难
中日美价值观对人力资源管理的影响
一个残疾农家女打工被烫伤后的维权经历
炒老板的"鱿鱼"也应依法进行
论战略性人力资源管理对组织效能的影响
浅析信息技术对人力资源管理模式的影响
人事制度改革对人事档案管理的影响探讨
什么是华夏